AUMENTO PARITARIAS VIGILADORES 2012

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  1. aldo
    21/04/2014 en 18:20

    compañero una consulta,estoy reclamando infructuosamente el pago de mis vacaciones y me dijeron de base de operaciones que ahora en mayo lo llame al contador que seguro me la pagaban porque ahora en abril cerro el mes para pagar las vacaciones etc, la pregunta es la siguiente,hasta cuando tengo tiempo de reclamar el pago de las mismas y si no me las pagan que hago… gracias desde ya

    • 25/04/2014 en 19:22

      BUENAS… básicamente no te deberían pagar las vacaciones, si o si te las tienen que dar en tiempo y forma. ahora si vos estas de acuerdo en no tomarte tu licencia anual con el pago de las mismas, lo podes hacer, eso es un arreglo entre vos y tu patronal. es privado, no hay nada legal que te aplique. tenes que hablarlo con tu empresa

  2. juan
    15/04/2014 en 20:54

    alguien sabe algo de la paritarias 2014??????????

  3. 31/03/2014 en 12:07

    me recibi en seguridad con titulo — jamas trabaje porque me parese que los sueldos son una cargada, dado que hoy cualquiera es seguridad no interesa ni siquiera una evaluacion siquiatrica ya q es necesario para desempeñar dicha tarea , por eso pienso q las personas q dejan su comentario deben juntarse y pelear por salarios dignos y no misarables . No olviden q la union hace la fuerza y que si tienen titulo defiendanlo de las personas que lucran con la necesidad de ustedes

  4. ANIMALES
    24/03/2014 en 21:23

    ME DA MUCHA INDIGNACION QUE NADIE DE LOS RESPONSABLES DE LA EMPRESA QUE PRESTAVA SERVICIO NUESTRO COMPAÑERO MUERTO EN LOMAS DE ZAMORA EN LA ESTACION DE SERVICIO NI LOS SINDICATOS NI LOS COMPAÑEROS SALGAN A DECIR ALGO POR NUESTRO COMPAÑERO MUERTO QUE FRIALDAD MUCHACHOS QUE NOS PASA ………………………….

    • 26/03/2014 en 15:40

      compañero: nosotros en a medida que esta a nuestro alcance tratamos de hacer algo pero siempre, siempre, falta el apoyo de los compañeros que solo se quejan…

  5. cristian aquino
    13/03/2014 en 19:04

    Hola la verdad no hau mucho par decir ya que todos ablan de aumento nos dan 2 aumentos por año que la verdad es mediocre.aparte de eso porque nadie abla de las horas que nos estan estafando por mes estos delincuentes.son 48 hs semanales nada mas pero nos abligan a hacer 208 o 216 hs por mes para poder cobrar el vasico la realidad que todos son unos delincuentes que ablan de aumentos pero nadie abla de los que por mes nos estan robando desde el 2009 que decian que ivan a denunciar esto pero como siempre solo son palabras ablan porque el aire es gratis nada mas

    • 16/03/2014 en 17:01

      vigilador preocupado: te cuento que es muy difícil hacer algo por todos nosotros porque son muy pocos los trabajadores que tienen valor para pelear por lo que mos corresponde, muchos se quejan y critican pero lo hacen sentados desde su casa. asi cualquiera es un revolucionario. la proxima firma con tu nombre verdadero, no con el mio

  6. juan
    13/01/2014 en 17:29

    alguien sabe algun telefono o correo del sindicato de vigiladores patagonicos UPSAP? poque uspra no hace nada en rio gallegos

  7. paulo
    10/01/2014 en 15:51

    una pregunta gente una pregunta donde puedo retirar mi diploma de capital?
    saludos y cuidensen

  8. juan
    24/12/2013 en 19:47

    la empresa cop bs as srl que esta en rio gallegos les paga mal a los vigiladores y les debe alrededor de $9000 a cada uno desde febrero del 2012 hasta marzo del 2013 y el sindicato no hace nada

  9. 22/12/2013 en 2:02

    hola estoy trabajando para una empresa de seguridad hace 9 meses y mi basico es de $ 1850 trabajo medio jornal cual deberia ser mi aguinaldo ??

  10. maximo
    08/12/2013 en 17:17

    ah y trabaje 4 dias mas de 12 hs (turno de 15 a 23)…

  11. maximo
    08/12/2013 en 17:16

    buenas tardes compañeros, estoy algo enojado porque este mes cobre una miseria con solo dos dias de franco al mes, cobre 6000 pesos trabaje dos francos(uno de 8 hs y otro de 12 hs),el feriado del 20 de noviembre trabaje 12 horas, medio mes trabaje turno noche (8hs),quiero saber si esta justificado el sueldo, o me estan estafando.gracias

    • 09/12/2013 en 21:49

      buenas compa, necesitaría saber si tu horario es de 8 horas, cuando abre y cierra el mes tu empresa. podes ser mas especifico? así como se lee y sin ver tu recibo de sueldo te puedo decir que te esta faltando algo de haberes…

      • maximo
        13/12/2013 en 16:58

        si es de 8hs abre el 24 y cierra el 23.

  12. brunildo
    03/12/2013 en 21:46

    Hola muchachos buenas noches. Paso a comentarles lo siguiente en la empresa que astaba renuncie hace 4 dias todavia no firme mi liquidacion final pero quiero ver si puedo reclamar el aguinaldo ya que me lo pagaban en 12 comodas cuotas y por ley es en 2 algien me puede dar una mano!!!

  13. sebastian
    22/11/2013 en 14:28

    sebastian :
    mira por lo que se el mes cierra el ultimo dia del mes y abre el 1 de cada mes.. y por las cuentas que saque las horas extras las pagan como horas normales y en el recibo de sueldo no aparecen las horas extras.

    • 22/11/2013 en 23:32

      para poder responderte bien tendría que ver tu recibo, y te aseguro que tu empresa cierra antes de fin de mes, lo hacen todas

  14. sebastian
    17/11/2013 en 7:57

    hola quisiera si alguno me puede ayudar con una duda quizas no todas las empresas sean iguales. yo empece en la empresa q estoy el dia 14 de septiembre. hoy que saco cuentas de LAS HORAS QUE TRABAJE EL MES DE OCTUBRE EN TOTAL HICE 300 HORAS… Y ME PAGARON 4.935 DE HORAS NORMALES. Y DE HORAS EXTRAS 1.175… QUIEN ME DICE CUANTO ES LO MINIMO Q TE PUEDEN LLEGAR A PAGAR… Y SI ESTA BIEN TODO ESTO..?? GRACIAS.

    SALUDOS CORDIALES..

    • 20/11/2013 en 15:17

      buenas compa: esto depende de cuando abre y cierra el mes en tu empresa, de si las horas son al 50 o al 100… dame mas datos por favor. en un principio y si están en recibo de sueldo discriminadas, estarían bien

      • sebastian
        22/11/2013 en 14:26

        mira por lo que se el mes cierra el ultimo dia del mes y abre el 1 de cada mes.. y por las cuentas que saque las horas extras las pagan como horas normales y en el recibo de sueldo no aparecen las horas extras.

  15. marga
    12/11/2013 en 19:21

    Hola mis compañeros de vijilancia estamos totalmente desacuerdo con el sindicato!!!!! lo unico que hacen es descontarnos plata por mes, osea que nos sacan las comidas a nuestros hijos para nada.. tenemos desidos borrarnos del sindicato, ya que ni siquiera pelean por nuestras horas estras, como tampoco pelean por el aumento de horas..COMPAÑEROS VIJILADORES: LES DOY UN CONCEJO, BORREMOSNO DE CUALQUIER GREMIO!!!!!! PORQUE NO LOS AYUDAN PARA NADA.. Mis companeros de vijilancia de la empresa de seguridad MURATA S.A, les comento a ustedes ,que no somos ayudados por el sindicato!!! estamos necesitando que un verdadero sindicato nos ayuden!! PARA ENFRENTAR A LA EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA, MURATA S.A !!!!!! HAGAN ALGO, DEJEN DE SACARNOS PLATA, POR FAVOR. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
    VIJILADORES DE SEGURIDAD PRIVADA, DE MURATA S.A.

  16. jose ignacio.
    09/10/2013 en 8:10

    consulto compas..el 1 de marzo ingrese a una agencia,algunos de mis compañeros me dicen que me corresponden unos dias de vacaciones.puede ser?o tengo que cumplir el año de trabajo.

    • 09/10/2013 en 21:21

      la licencia anual se calcula 1 día por cada 20 trabajados…

  17. alberto
    10/09/2013 en 0:16

    por favor , a quien me pueda contestar , necesito saber cuanto es el sueldo basico para reclamar lo q me corresponde por antiguedad, desde ya gracias

  18. elsa beatriz mastrocola
    22/08/2013 en 22:27

    En Septiembre del año 2009 La Corte Suprema de Justicia de la Nacion, dictamino que los viaticos y/o sumas no remunerativas deberian computarse para el pago del aguinaldo. En Junio del 2013 asi lo dispuso la Camara de Trabajo de la ciudad de Cipolletti Rio Negro, en Autos Ulises Barra y otros/ securyti s.r.l. Expediente nº 14396.

  19. elsa beatriz mastrocola
    22/08/2013 en 22:09

    Hola les comento que en septiembre de 2009, La Suprema Corte de Justicia de la Nación,dictamino que los viáticos y/o “sumas no remunerativas, se deberían computar para el pago del aguinaldo.

  20. oscar
    08/08/2013 en 18:38

    para los compas que aun no cobraron les comento. cobre haberes de juio 900$ mas que el mes pasado y hago 240 hs mensuales. maso para que tengan referencia no puedo detallar ya que no tengo recibos.saludos

  21. jose ignacio.
    08/08/2013 en 14:46

    alguna novedad de aumento???

  22. juan
    07/08/2013 en 12:38

    son una verguenza las empresas de seguridad,no cumplen con el cct y nadie las controla

  23. MARITO
    05/08/2013 en 2:56

    ES UNA VERGÜENZA LO QUE NOS HACEN, AL FINAL AQUÍ EN UPSRA DE TUCUMAN NOS DICEN QUE SI SALDRÁ EL AUMENTO Y EN LA EMPRESA DICEN QUE NO HAY NADA TODAVÍA, YO PREGUNTO SI SALE PARA SEPTIEMBRE CON EL SUELDO DE AGOSTO NOS VAN A PAGAR RETROACTIVO DE JULIO O VAN A CAMBIAR LA FECHA DEL ACUERDO Y LE DARÁN VIGENCIA DESDE EL 01/08′???????? POR FAVOR QUE ALGUIEN RESPONDA MI DUDA. GRACIASSSS

  24. david
    03/08/2013 en 12:09

    Hola a todos. El aumento es el 27% según los comentarios. Mientras no lo anuncie el sindicato que tenemos! no cuento con esa plata. La upsra es una miérda no entiendo esa gente que todavía sigue afiliado. Es xq tienen miedo. Son unos maricas los que siguen afiliados a este sindicato. Yo y mis compañeros le dimos de BAJA. Xq son una miérda hijos de put.. García la conch. De tú madre delincuente hijo de put.

  25. oscar
    31/07/2013 en 10:12

    el colmo de la sinverguenzada estas lacras de upsra y caesi aun contra un fallo de la corte ,siguen con los no remunerativos . ojo!! si te despiden o arreglas toma en cuenta el total de lo que ganas la ley te ampara.

  26. POLA
    31/07/2013 en 7:29

    LAMENTABLEMENTE ESTE MES NO RECIBIREMOS EL AUMENTO, AL DIA DE LA FECHA AUN NO SE INFORMO DE SU HOMOLOGACION Y LA MAYORIA DE LAS EMPRESAS A ESTA ALTURA YA TIENEN CONFECCIONADAS LAS LIQUIDACIONES, YO NO ENTIENDO COMO HOY DIA HAY VIGILADORES QUE LE DAN DE COMER A ESTOS CORRUPTOS DE UPSRA.

  27. sebastian
    26/07/2013 en 18:27

    hola buenas tardes compañeros vigiladores ya es oficial la cifra del aumento, o sea la composicion salarial por la inflacion que hay año tras año. VIGILADOR GENERAL: (VIG 1 JULIO/2013) BASICO: 3700 VIATICOS:1480 NO REN 400 TOTAL:5580 (TOTAL MASOMENOS EN MANO CON DESCUENTOS 4900)………..(VIG 1 ENERO/2014) BASICO:4050 VIATICOS:1600 NO REN:256 TOTAL:5906 (EN MANO 5200 O 5300) estp hace un total de un 27%, 20 ahora y 7 el año que viene….no se olviden compañeros que esto no es un aumento es una recomposicion salarial..la cosa sigue igual..saludos y ojala algun dia esto cambie.

  28. gonzalo
    25/07/2013 en 3:18

    Ya está el aumento, busquen en facebook “violadores anti upsra” ahí esta el convenio 2013/14 , 27% más o menos firmaron estos forros

  29. POLA
    19/07/2013 en 7:16

    CREO QUE UNA DE LAS RAZONES POR EL CUAL TODAVIA NO ANUNCIAN EL AUMENTO ES PORQUE SUVICO DE CORDOBA ESTA CLAVADO EN UN 30% Y NO ARREGLAN POR MENOS, QUE YO RECUERDE UPSRA SIEMPRE LO ANUNCIO DESPUES QUE ELLOS Y NOS TIRABAN UNAS CHIROLAS MAS, IGUAL NO SUPERA EL 28% COMO MUCHO Y ESO NO ALCANZA, ACA EL TEMA PASA POR OTRO LADO, LLEGO LA HORA DE QUE ALGUIEN SE PONGA LAS PILAS Y EMPIECEN HABLAR DE UN REACOMODAMIENTO DE SALARIOS, EL SUELDO DEBE EQUIPARARSE PARA ARRIBA, YO LES PONGO UN EJEMPLO, UN CAMIONERO QUE GANA 10.000 PESOS POR MES, CON SOLO UN 20% DE AUMENTO EQUIVALE 2.000 PESOS, PARA NOSOTROS LLEGAR A ESE MONTO NOS DEBERIAN DAR UN 43% APROX. Y LA DIFERENCIA ENTRE UN SALARIO Y EL OTRO AÑO TRAS AÑO SE ESTIRA MAS, NADIE PUEDE VIVIR CON 4.500 PESOS, MENOS SI TENES UNA FAMILIA CON CHICOS Y TENES LA DESGRACIA DE PAGAR UN ALQUILER.

  30. gonzalo
    17/07/2013 en 15:40

    No ud esta equivocado lea bien, yo no me guío por eso sino por la realidad q marca q el aumento anterior tenía vigencia hasta junio, por lo tanto en julio se debe estar firmando el aumento con vigencia al 1ro a cobrar la 1ra parte en agosto, de no ser así cualquier mes siguiente de agosto será con retroactivo, soy claro o necesita otra explicación. Recuerde q no me guío por el 2012 aunque ya q lo menciona coincidirán en la vigencia al 1ro de julio. Suerte maestro, espero respuesta

    • 18/07/2013 en 15:36

      no hermano, estas leyendo cualquier cosa. vos te referís a la 1º parte del aumento. te olvidas de la 2º y la 3º que esta ultima empezó a regir a partir del 1 de abril. todavia no hay novedades del futuro aumento, mas bien especulaciones que yo no quiero propagar. lee mejor, o seguí leyendo por otro lado donde diga lo que queres escuchar. si te referís a alguna clausula del anexo F y la estas interpretando todo bien, pero no me vengas con que me equivoco yo

      • MARITO
        26/07/2013 en 1:44

        compañeros por favor necesitamos saber si hay algo concreto del aumento ya que se dicen muchas cosas y al final desde la patronal dicen desconocer sobre aumentos. acá en tucuman estamos desesperados todos los compás ya casi termina el mes de julio y supuesta mente ya tendríamos q saber algo nuevo pero nadaaaaa. me podrían confirmar si tenemos aumento o no

  31. gonzalo
    16/07/2013 en 21:00

    Tal vez no fue clara la pregunta xq escribo desde el celular, lo q digo es q esta claro q el aumento tendrá vigencia al 1 de julio y no habría nada q decir si el 1er tramo se paga en agosto, pero de no ser así, no deberíamos cobrar retroactivo si viniera en otro mes? Espero tu respuesta

    • 17/07/2013 en 13:42

      vos estas leyendo mal, la planilla dice bien claro 1º de julio de 2012… esto es el aumento del año pasado.

      • Walter
        22/07/2013 en 11:56

        LEEMOS MAL PERO SIEMPRE SOMOS LOS ULTIMOS OREJONES DEL TARRO. TENEMOS UN SINDICATO QUE NO NOS DEFIENDE CUANDO TENEMOS UN PROBLEMA PORQUE NUESTROS JEFES CUANDO VAMOS A TOMAR SERVICIO YA ESTA ENTERADOS QUE ESTUVIMOS AHI. LO QUE Pasa ES QUE LA MAYORIA TIENE EMPRESAS Y QUIEN VAN A DEFENDER??………A SU BOLSILLO. HACE 13 AÑOS QUE HAGO VIGILANCIA Y ME ACUERDO DE LOS PATACONES Y LOS LECOPS QUE CON ELLO NOS PAGABAN. Y EL TRABAJO QUE TENDRIA QUE SER EL MEJOR PAGO POR LA INSEGURIDAD QUE REINA Y ESTO INCLUYE EXPONER LA PROPIA VIDA, NO SE TIENE EN CUENTA A TAL PUNTO QUE UNA PERSONA QUE NO TRABAJA GOZA DE UN PLAN QUEDANDOSE EN SU CASA.

  32. gonzalo
    16/07/2013 en 20:52

    Maestro me podes decir xq si tiene vigencia el 1ro al julio no se paga retroactivo si el primero del aumento aparece en octubre? Trata de responder coherentemente estas preguntas y no las fáciles sin sentido q hacen algunos. Muchas gracias

    • 17/07/2013 en 13:42

      vos estas leyendo mal, la planilla dice bien claro 1º de julio de 2012… esto es el aumento del año pasado.

  33. Leonardo
    10/07/2013 en 13:48

    Hola como estas, quería preguntarte Sí me podes decir a cuanto se va el básico con el aumento en agosto, se que lo del gobierno se va a 900 y el viático a 600 puede ser?

    • 15/07/2013 en 10:04

      DE DONDE SACASTE ESA INFO?

      • gonzalo
        16/07/2013 en 20:51

        Maestro me podes decir xq si tiene vigencia el 1ro al julio no se paga retroactivo si el primero del aumento aparece en octubre? Trata de responder coherentemente estas preguntas y no las fáciles sin sentido q hacen algunos. Muchas gracias

      • 17/07/2013 en 13:42

        vos estas leyendo mal, la planilla dice bien claro 1º de julio de 2012… esto es el aumento del año pasado.

  34. oscar
    09/07/2013 en 7:21

    che que corderitos somos los vigiladores, estamos a 9 de julio y ni rumores de aumento, caesi y upsra se deben estar cagando de risa ni una manifestacion nada de nada.asi estamos!!

  35. lucho l
    07/07/2013 en 7:40

    hola alguien sabe cuando cierran las paritarias de este año ??

  36. hector
    05/07/2013 en 21:59

    los cursos que exige el gobierno de la ciudad todos los años para las empresas de seguridad ,es legal que los tengamos que hacer en nuestros francos?

  37. hector
    05/07/2013 en 21:46

    hola alguien me puede decir com o es el tema de los cursos que tenemos que hacer todos los años que les exige el gobierno mi pregunta es los tenemos que hacer en nuestros dias de franco es legal?

  38. lucho l
    02/07/2013 en 5:56

    cuando cierran las paritaria de este año ??

  39. juan
    27/06/2013 en 13:48

    las horas trabajadas los dias sabados despues de las 13 hr y domingos ,las empresas de seguridad las tienen que pagar al 100% o normal?

    • POLA.
      01/07/2013 en 7:38

      SE PAGAN AL 100, PERO HASTA DONDE YO SE NINGUNA EMPRESA DE SEGURIDAD LAS PAGA.

    • ANDINISTA
      06/07/2013 en 15:14

      SOLO SIN SON HORAS EXTRAS

  40. 26/06/2013 en 20:13

    hola soy victor se anda rumuriando que hay un aumento que es de cierto y de cuanto y para cuando

    • POLA.
      01/07/2013 en 7:35

      SE DICE QUE EL AUMENTO RONDARIA UN 24%, QUE SERIA UNOS 1100 PESOS DE AUMENTO, EL AÑO PASADO SE DIO CASI UN 30% Y REPRESENTO CASI 1100 PESOS, AÑO TRAS AÑO LA PLATA PIERDE VALOR Y ESTOS SRES. NOS DARIAN LA MISMA PLATA, LO UNICO QUE FALTA ES QUE LO DEN NUEVAMENTE EN 3 CUOTAS Y HACEMOS BINGO.

  41. POLA.
    20/06/2013 en 18:28

    ESPERO ESTO ALGUN DIA CAMBIE Y TENGAMOS UN GREMIO QUE NOS DEFIENDA.

  42. juan
    18/06/2013 en 20:50

    podrian explicar un poco mas de lo remunerativo?

    • POLA.
      24/06/2013 en 7:26

      TE LO RESUMO, LA JUSTICIA DICE QUE LO NO REMUNERATIVO DEBE SER PAGADO COMO REMUNERATIVO, OSEA DEBE SER INCLUIDO AL BASICO Y ES AQUI DONDE UPSRA PUEDE APROVECHAR LA BOLADA E INCLUIRLO COMO PARTE DEL AUMENTO 2013, ESTO YA LO HIZO EN 2005.

      • 24/06/2013 en 10:07

        te corrijo: este fallo sienta precedente para futuros reclamos, puede o no incidir en el futuro aumento

      • pedro
        29/06/2013 en 23:32

        Si lo del fallo es una cagada es para jodernos y cobrar menos …siempre cagando a los trabajadores

      • 30/06/2013 en 12:42

        no es una cagada, sienta precedente…

  43. POLA.
    18/06/2013 en 17:39

    SE ENTIENDE, PERO MI PREOCUPACION PASA POR OTRO LADO, COMO YA LO DIJE RECUERDO LO QUE PASO EN EL 2005 Y EL FAMOSO 43% DE AUMENTO QUE NO FUE TAN ASI, EN ESE ENTONCES ESTABAMOS COBRANDO PLATA QUE FUE OTORGADA POR EL GOBIERNO Y FUERA DEL BASICO, QUE LUEGO SE INCORPORO COMO PARTE DEL AUMENTO, CREO QUE SE VIENE LO MISMO Y SI ES ASI NUESTRO AUMENTO NO SERVIRA DE NADA.

  44. POLA.
    18/06/2013 en 14:38

    ME PREGUNTO, ESTE FALLO QUE DICE LO NO REMUNERATIVO DEBE INCORPORARSE AL SUELDO, A ESTA ALTURA DEL PARTIDO CON LAS PARITARIAS SIN DEFINIR NOS FAVORECE O NOS PERJUDICA? YO RECUERDO EN 2005 Y NOS PUEDEN VOLVER A CAGAR.

    • 18/06/2013 en 15:56

      muy buena pregunta: el fallo dice que los no remunerativos si son remunerativos y se los hace pasar como plata en negro, y que se deben computar para calcular aguinaldo e indemnizaciones… se entiende?

  45. leonardo
    15/06/2013 en 19:49

    leonardo :
    hola me gustaria saber como puedo reclamar por una haber mal pago muchas gracias

    • 18/06/2013 en 11:19

      BUENAS, ACERCATE A LA CENTRAL (LA DIRECCION EN EL BANNER) PARA QUE TE ASESORE UN ABOGADO SINDICAL MILITANTE

  46. leonardo
    15/06/2013 en 19:47

    hola me gustaria saber como puedo reclamar por una aver mal pago muchas gracias

    • 18/06/2013 en 11:20

      BUENAS, ACERCATE A LA CENTRAL (LA DIRECCION EN EL BANNER) PARA QUE TE ASESORE UN ABOGADO SINDICAL MILITANTE

  47. pedro
    12/06/2013 en 22:27

    VIGILADOR :
    el titulo dice bien claro: aumento 2012

    dicen q s viene un aumento en 2013…fijate loco

  48. luis
    12/06/2013 en 11:28

    Mi pregunta es la siguiente si alguien tiene idea si el aguinaldo esta para el 19????????

  49. blanca estigarribia
    06/06/2013 en 23:50

    es normal que me descuenten 800 pesos anualmente por cursos de capacitacion pero no me obligan a asitir al curso soy vigilador de falcon

  50. Naripa
    03/06/2013 en 12:55

    cuanto pagan la hora a un vigilador de cooperativa

  51. Naripa
    03/06/2013 en 12:53

    Cuanto pagan la hora a un vigilador de cooperativa???

    • 04/06/2013 en 11:57

      ese precio lo pone la cooperativa, porque están fuera de convenio con la estafa que llevan a cabo

  52. POLA.
    01/06/2013 en 8:54

    UPSRA RETRASA LAS PARITARIAS, DESDE EL FACEBOOK DICEN QUE DESDE HACE 10 AÑOS NEGOCIAN EN JULIO, ESO ES MENTIRA… EN 2010 SE EMPEZO A COBRAR DESDE MAYO AL IGUAL QUE EN 2008, ESTE AÑO ESTOY SEGURO QUE LO LARGAN EN AGOSTO, LA VIGENCIA DEL AUMENTO ES POR UN AÑO… SI EL ANTERIOR VENCE EN JULIO, DE IGUAL FORMA TIENE QUE EMPEZAR EL ACUERDO 2013.

  53. POLA
    27/05/2013 en 18:36

    AYER DEJE UN COMENTARIO SOBRE LO QUE PIENSO DEL AUMENTO VENIDERO, QUE PASO?

  54. POLA
    26/05/2013 en 10:55

    YO LES VOY A COMENTAR COMO SERA EL PEDORRO FUTURO AUMENTO, NO VA A SUPERAR EL 25%, SEGURO SERA EN 3 PAGOS, EL PRIMERO PAGO SERA ENTRE UN 15 A UN 17% EN JULIO Y ESTE SEGURO IRA AL BASICO, EL RESTO SE VA A DIVIDIR EN LOS SIGUIENTES 2 PAGOS Y FUERA DEL BASICO, NO ESPEREN MAS QUE ESTO.

    • PEDRO
      10/06/2013 en 14:32

      HOLA …RECIEN ME ENTERO Q VA HABER UN FUTURO AUMENTO O ESTAN HABLANDO DEL AUMENTO Q YA SE DIO ESTE AÑO?? ..O ES UN AUMENTO NUEVO? GRACIAS

      • 10/06/2013 en 16:32

        el titulo dice bien claro: aumento 2012

  55. gabriel
    24/05/2013 en 22:48

    como es el aumento de la hs nocturnas. si es sobre el basico. o las cantidad de hs al mes. y ese 1% en plata cuanto seria por hs.

  56. 18/05/2013 en 21:52

    hola alguien sabe del nuevo aumento para este año 2013 no el de abril sino el nuevo convenio xq esta paritaria vence el 30 de junio gracias

    • 19/05/2013 en 18:12

      hay que esperar, porque así es el vulgar despliegue de poder!

  57. raul
    18/05/2013 en 20:44

    tuve un accidente en el objetivo, mi consulta es si los viaticos me los descuentan?? porque me dieron 15 dias de reposo..

    • 19/05/2013 en 18:17

      compa: por lo general si se te descuentan los viaticos

  58. jorge
    18/05/2013 en 17:07

    hola amigo, una pregunta por casamiento cuantos dias te tienen que dar

  59. Gaston
    16/05/2013 en 22:07

    Hola soy de cordoba (la cagada de suvico) ¿Alguien tiene idea porque a esta altura del año no se hablan de paritarias para los vigiladores cuando ya otros gremios han arreglado?

    • 19/05/2013 en 18:14

      para Córdoba el tema es otro, ustedes están fuera de la tiranía del resto del país…

      • POLA
        20/05/2013 en 7:15

        CORDOBA ES OTRO TEMA? ELLOS NO DEPENDEN DE UPSRA Y NUNCA HACEN VALER ESO, LOS AUMENTOS SALARIALES SON IDENTICOS O MENORES EN ALGUNAS OCASIONES.

      • 21/05/2013 en 14:15

        es lo que acabo de decir

  60. pablo
    15/05/2013 en 11:26

    Estimados: pertenezco a una empresa grande de seguridad, estoy por renunciar y quiero saber si por via judicial puedo reclamar las horas al 100 de los sabados o Domingos ley 26597 gracias

    • oscar
      18/05/2013 en 7:23

      PABLO ESTO SI LO SE BIEN , SI RENUNCIAS NO TENES DERECHO A RECLAMAR NADA!! Y SOLO SE PUEE RECLAMAR DE 2 AÑOS A HOY. LO QUE SI CON RESPECTO A LAS HS AL 50 Y 100 VIGILADOR TE VA A SABER RESPONDER.SALUDOS

  61. paulo
    09/05/2013 en 15:20

    una pregunta, yo hice el curso en el instituto securitas me sirve para otras empresas?, y el diploma debe tener algún sello en especial para que sea valido? saludos

    • 09/05/2013 en 21:22

      el curso ley debidamente homologado te sirve para todos lados

  62. oscar
    06/05/2013 en 18:56

    gracias x responderme compa, por ahi te marie mi pregunta es que nosotros hacemos x lo general 8hs salvo 2 dias q hacemos 12hs para cubrir francos y la mayoria acomodo^ ese horario por diversos motivos la sra trabaja y cuida los chicos,hace changas etc. los demas objetivos que tiene la empresa son todos de 12hs se les puede exigir hacer 8hs como lo venimos haciendo hace años o nos pueden obligar a trabajar 12hs sea 2×1 o bien 4×2? saludos

    • 07/05/2013 en 19:37

      COMPA: no se trata de una carga horaria, vos tenes que hacer 8 diarias 0 48 semanales… si queres podes reclamar las 8 diarias porque el día hábil esta dividido en 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de esparcimiento. siempre tenes que tener en cuenta de que te pueden decir que otros horarios no hay aparte de las 12 horas y ahi no te podes negar a tareas. es complejo de explicar en pocas palabras pero mas o menos es asi

  63. oscar
    03/05/2013 en 14:57

    hola te hago una consulta y es mas q nada para abrir el paraguas ya hace 8años q estamos un grupo de vigiladores en el mismo objetivo trabajamos 8hs y viernes,sabado y domingo 12hs teniendo franco uno de estos 3 dias,me parece que se vienen tiempos dificiles en el objetivo y antes que pase te consulto?.pueden obligarte a trabajar 12hs2x1 4×2 en caso que nos trasladen, ya que la empresa en absolutamente todos los objetivos tiene ese sistema salvo nosotros y 1 o 2 pero en el nterior. yo tengo entendido q tienen que respetarte si venis de muchos años con un sistema de 8hs como para q te obliguen a hacer siempre 12 por mas q te den mas francos es asi? mis compas tienen dudas gracias.

    • 05/05/2013 en 12:00

      en realidad no te podes negar a tareas… tenes que ir a trabajar. solo se podría pedir volver, pero si mal no entendí estarían por levantar el servicio. por ley vos tenes que hacer 8 diarias o 48 semanales, lo demás es extra

  64. Gustavo
    30/04/2013 en 16:06

    aysa de estado contrata a la empresa locsys comahue para vigilar sus plantas. la empresa no nos pagan las extras como tiene que ser ni los sábados y dominios al 100%. nos toman 208,216. av
    aysa es responsable solidario por no hacer cumplir la ley y controlar?

  65. Gustavo
    30/04/2013 en 16:01

    la empresa locsys-comahue no da uniforme reglamentario por año. no pagan las horas 40hs extras que hacemos por mes los que estamos en el obj aysa. nos toman en vez 200hs 208,216. estoy hace ya un año y 5 meses y no tengo camisa ni pantalón. son una lacras. aysa del estado es responsable también por no controlar lo que la empresa le roba a sus vigiladores?

  66. eduardo paiva
    30/04/2013 en 13:19

    hola compañeros:le comento mi situación en breve.estuve meses sin trabajar por enfermedad todo justificado ( hernia de columna) me da el medico de cabecera el alta el 18/4. llevo el alta para que me den servicio, me dicen que tengo que presentarme a una revicion medica que me manda la empresa el 24/4. me presento con todos los estudios, me dan el alta. hasta hoy 30 no me dan servicio, llamo todos los dias.hoy llame y me dijeron que tiene que dar el ok, el titular de la empresa. 12 días sin servicio. que hago, por favor, mesito ser orientado. gracias.

  67. 30/04/2013 en 11:12

    HOLA COMO ESTAN MUCHACHOS ,,, AVER SI ENTIENDEN ESTO ,,YO TRABAJO 240 MENSUALES 30 DIAS , Y SI TRAE 31 DIA SON 252 DIAS , AHORA BIEN LAS HORAS NORMALE SON 192 HS MENSUALES REGLAMENTARIA ,ME PAGAN 35,HAS EXTRAS , PORKE DICEN KE TRABAJANDO 4X2 NO CORESPONDE MAS ,,,,,, O SEA KE NOS ESTAN PAGANDO 1.75 HS POR DIA CUANDO DEVERIA SER 4 HS DIARIAS DE EXTRAS , OSEA NOS ESTAN CAGANDO 2 .25 POR DIA TRABAJADO ,, ME ESPLICO?

    • 30/04/2013 en 12:18

      vos tenes que hacer 48 semanales u 8 diarias, lamentablemente son acumulativas las horas. tendria que ver tu recibo, saber cuando abre y cierra tu mes y sacar cuentas para saber si te están pagando bien…

  68. jose ignacio.
    29/04/2013 en 21:11

    gracias cumpa.hoy realise el reclamo en el estudio contable de la agencia y solucione el tema..mi flia y yo muy agradecidos.

  69. 29/04/2013 en 15:32

    hola ,una consulta,en mendoza ,cuanto debe ganar un supervisor,un jefe de turno ,o un jefe de seguridad o un jefe de operaciones.¿ ,alguien me podria contestar todos los puestos que describi?gracias

    • 30/04/2013 en 11:20

      este no es tu lugar me parece… toda esa gente que nombras esta fuera de convenio. un supervisor debería ganar lo mismo que un vigilador general así se deja de romper tanto las pelotas con chicanear o suspender a los trabajadores…

  70. seba
    23/04/2013 en 19:16

    hola una consulta, me llamaron de brinks y me olvide preguntarle para que sector era, queria saber dentro de esa empresa que puestos ahi, sigue la seguridad privada o solo se dedican a caudales, mi duda es porque ya trabajo en seguridad y noo quisiera ir de una empresa a otra y que me paguen lo mismo

  71. guardia
    22/04/2013 en 12:26

    hola compañeros! como va? que opinan de este articulo…? http://caesi.org.ar/1582 muy buena la pagina saludos!

    • 22/04/2013 en 13:08

      que pensamos? blah, blah, blah… nosotros los vigiladores, las bases, nunca somos consultados sobre nada antes de entrar a paritarias…

  72. guardia
    22/04/2013 en 12:25

    hola compañeros! como va? que opinan de este articulo…? http://caesi.org.ar/1582

  73. 22/04/2013 en 11:42

    hola buen dia me pueden ayudar el dia 15/04/13 mande un telegrama de renuncia al sindicato upsra y en la empresa me dice que no recibio ninguna nota de upsra para que me dejen de descontar llamo a upsra y no me atienden que puedo hacer agradesco su ayuda..

    • Silvana
      29/04/2013 en 22:10

      Tenés que mandar una carta documento…yo lo hice dos veces hasta que me desafiliaron…por que dicen que nunca les llega nada…verso.

  74. madelei
    21/04/2013 en 13:58

    Hola, queria saber, cuanto nos cuesta un servicio de vigilancia privada, las 24 horas del dia, para un grupo de vecinos. Detallo que es una garita en la calle. Zona norte, Muchas gracias.

    • 22/04/2013 en 13:16

      señora mia: le aclaro que tener una garita en la calle esta casi prohibido, el vigilador tendría que pertenecer a una empresa registrada y cumplir con los aportes que corresponden mas el seguro, a parte de que el vigilador debería tener sanitario, vestuario y agua potable… no se que quieren ustedes realmente y en que condiciones desean que el trabajador realice su tarea.

  75. jose ignacio.
    18/04/2013 en 13:01

    hola cumpas.les comento mi situacion,empece a trabajar en una agencia en marzo y cuando me llego el recibo me encontre con un descuento que desconocia de una “cuota socio”de 150 $..yo no tenia idea que existia y eso que trabaje en una agencia desde el 2005 hasta setiembre de 2012…por favor les pido si saben de que se trata me den una mano para poder reclamar…ademas nunca me afilie a ningun sindicato.

    • 18/04/2013 en 15:27

      trabajas en una cooperativa?

      • MARIO
        20/04/2013 en 1:57

        POR FAVOR ESTA DEBE SER LA DÉCIMA VEZ QUE HAGO LA MISMA CONSULTA, O NADIE SABE NADA O NO ENTIENDEN IGUAL QUE YO, PERO POR FAVOR QUE ME RESPONDAN ALGO: COMO SE CALCULA LA HORA NOCTURNA? YO TRABAJO 164 HS NOCTURNAS TODOS LOS MESES Y COBRE $268 ESTA ESA CIFRA BIEN O NO POR FAVOR NECESITO SABER PARA PODER HACER LOS RECLAMOS CORRESPONDIENTES Y S ME PUEDEN PASAR LA TABLA DE CALCULO AHORA QUE AUMENTO LA HORA NOCTURNA PARA PODER EXPLICARLES A MIS COMPAÑEROS. GRACIAS

      • 22/04/2013 en 13:11

        ya me canse de responder esto: las nocturnas se liquidan asi:

        (BASICO + CANTIDAD DE AÑOS DE ANTIGÜEDAD) MULTIPLICADO POR 0.1

        para esto tenes que saber cuando te cierra y te abre el mes… ya lo conteste y estaría bueno que lean el blog

      • jose ignacio.
        23/04/2013 en 11:01

        es una S.A empresa de alarmas y seguridad..al consultar me dijeron que tenia que renunciar al sindicato pero que igualmente se me descontara una cuota solidaria practicamente por el mismo monto.te cuento,en el recibo me descontaron:sindicato97.81,y cuota socio:156.36…por eso no entiendo…despues si lo logico:obra social,jubilacion,anssal,inssjyp…..

      • 25/04/2013 en 13:15

        ESO NO EXISTE… CUOTA SOLIDARIA? Y LE FAS PARA QUE MIERDA ES ENTONCES? TE ESTÁN ROBANDO!

  76. Mariela
    18/04/2013 en 12:16

    Hola! quisiera saber cuanto es el basico para el convenio 507/07, anexo “E”, ya que este mes tienen aumento. Gracias!

  77. PUESTO 4
    18/04/2013 en 6:40

    LA EMPRESA LOCSYS SEGURIDAD COMAHUE LIQUIDO LOS SUELDOS DE TODOS DEL MES DE FEBRERO EN 208,CLARAMANTE EN DICHO MES SE LIQUIDA A 192 HS DADO QUE TRABAJAMOS 4 X 2 TENEMOS 40 HORAS EXTRAS APROXIMADAMENTE QUE ESTE MES NO LAS VIMOS NOS ROBARON OLIMPICAMENTE A TODOS LOS VIGILADORES ESPECIALMENTE AL LOS QYUE CUBRIMOS OBJETIVOS DE AYSA, ESPERO ALGUIEN DEL ESTADO TOME NOTA Y NOS DEN LO QUE NOS ROBARON SINVERGUENZAS YA MANDAMOS UN NOTA AL MINISTERIO DE TRABAJO OJALA ALGUIEN SE HAGA ECO DE ESTA DENUNCIA GRACIAS Y AL SEÑOR CARLOS CRUZ SUPERVISOR DE AYSA EL ESTA AL TANTO DE TODO Y NO MOVIO UN DEDO XQUE SERA NO ‘?

    • Gustavo
      30/04/2013 en 15:51

      yo trabajo en locsys. aysa oeste. no nos pagan las horas los sábados y dominios al 100% cono marca la ley 20.744 y te toman para el básico 208 y 216 los ratas

  78. MARCELO
    03/04/2013 en 12:45

    HOLA GENTE… A LA FINAL COMO ES EL TEMA DE LAS HORAS NOCTURNAS… CUANTO EXACTAMENTE VALE LA HORA NOCTURNA DESDE ENERO 2013… Y CUANTOS DESDE ABRIL 2013…!???

    • 03/04/2013 en 13:25

      a ver si nos ponemos de acuerdo: el valor de las nocturnas depende de tu antigüedad… lee el ultimo anexo publicado acá y vas a ver

  79. 28/03/2013 en 1:58

    Bueno ante todo le pido disculpa si tengo falta de ortografía, los problemas ya todo los sabemos la gran mayoría de los vigiladores están cazados del maltrato de las empresas hay que planear soluciones ya he intuirse de conocimiento unámonos y dejemos de ser esclavos. si vamos a decir siempre que estamos mal no sirve de nada los espero para cambiar. UN SINDICATO DE VIGILADORES HECHOS POR VIGILADORES

  80. rodolfo
    22/03/2013 en 19:52

    hola buenas noches queria saber que beneficios te dan adhiriendote aca tengo 4 hijos y van al colegio guardapolvos te dan

    • 22/03/2013 en 22:27

      sinceramente, no… el único beneficio es que nosotros no vendemos ni lucramos con los trabajadores…

  81. aldo martinez
    22/03/2013 en 13:30

    hola. mi nombre es aldo trabajo hace 4 años en una empresa de captal fed. en diciembre pasado, me enferme de neumonia estando con licencia medica de 13/12 al 4/01de 2013. el dia 22 recibo una carta documeto el cual se me intima a reintegrarme a mis labores habituales bajo apecibimiento de abandono de tareas, asimismo se me hace saber que se me encontro paseando el las inmediaciones de mi domicilio. coteste la misma al toque negando maliciosa cuestion, puesto que el dia en cual se menciona dicha barbaridad concuri al hospital y a la obra social oteniendo el diagnostico, certificado de neumonia pulmon izquirdo. a partir del alta medica concurro a la oficina, a llevar los certificados correspondientes, me recibe de mala manera el dueño y apoderado de la empresa, el cual me reitera que efectivamente se me vio paseando, cuando yo habia comunicado te al supevisor y a la emleada de la oficina los motivos de mi ausencia. 8 certificados hicieron volverlos a la realidad y cobre correctamente las horas de enfermedad. pero me cagaron los3 dias del 1/01 al3/01. asi tambien me ignoran las horas extras al 50 y al cien, solo reconociendo 8 horas feriados, independ de lo que se trabaje. con 2 años me vienen forreando con exeso de horarios y cambios reiterados de objetivos sin notificar. compañeros nosotros los vigiladores no tenemos casi derechos, el convenio 507/07 es una afrenda a los trabajadores de seguridad privada, no es cuestion de aparecer solamente cuando hay paritarias a ver a cuanto se va la limosna que nos dan, si no de estar presentas en esta lucha tan desigual siempre.

  82. CARLOS
    13/03/2013 en 7:05

    RECIEN HOY ENCONTRE ESTE SITIO DE INTERNET…..!!!! OSTV????? ES UN SINDICATO COMO UPSRA?????

  83. juan
    27/02/2013 en 13:02

    hola compa..el objetivo donde cubria servicio cambio de empresa de seguridad y le exigio a la empresa nueva que tome a los 5 vigiladores que somos….nos tomaron a todos…pero perdimos los 8 años de antiguedad,mi consulta es si hay forma de seguir con la antiguedad que teniamos???

  84. EUSEBIOO
    20/02/2013 en 23:53

    VIGILADOR :
    como veras te voy a publicar tu comentario y te voy a responder con educación:
    1.- si borro comentarios es porque los mismos, a mi consideración, no contienen la imparcialidad que yo quiero para mi blog, porque esto es lo que es: MI BLOG armado con mis compañeros de militancia y de nuestro sindicato fundado como marca la ley. lamentablemente hay gente de otras ideologías políticas o miembros de la CORPORE que solo hacen publicidad. sino mas explicito: porque no estoy de acuerdo con el contenido. acá hay que informarse, no debatir.
    2.- si borro comentarios es porque no quiero que esto sea un foro, porque yo estoy constantemente consultando con abogados gremialistas que me orientan. si vos contestas a algunos comentarios con tu empirismo o con lo que es VOX-POPULI eso a mi no me garantiza que sirva para informar, sino mas bien para seguir formando pensamientos divididos. las cosas son de una forma. no me interesan las discusiones acá, sino en tu lugar de trabajo con info de primera.
    3.- si borro comentarios es porque no quiero gente que haga contactos a partir de este lugar, ni de abogados ni de gente de las empresas ni nadie que no comparta mi opinión: nos tenemos que unir para terminar con los empresarios y sus empleados con personería gremial. no importa donde te afilies, mientras podamos salir a flote de esta mierda que data de hace mas de 40 años…
    y como ya le conteste a muchos: si no te gusta mi sitio, seguí navegando y no me insultes. soy socialista, al carajo clarin y 678 los dos mienten, no hay oposición y el oficialismo solo crea clientelismo.

    Mi estimado “VIGILADOR”!

    Lo que me parece es que hay verdades que molestan a muchos! A mi parecer, sospecho que en la Argentina de hoy todavía siguen existiendo reductos fascistas como el que vos (me lo estás confirmando,de hecho) propiciás!! Dónde quedo la pluralidad de pensamiento, el enriquecimiento de las ideas, la diversidad de opiniones y su sano debate, donde quedó??? Tomando en cuenta el 3er. apartado de las “razones” que esbozás para defender la idiosincracia del sitio: estoy plenamente de acuerdo con vos, soy también socialista, y no estoy, ni con la “Corpo” capitalista, ni con estos delincuentes hijos de puta que nos gobiernan, ni con estos sindicalistas corruptos y cipayos que dicen defender los derechos de sus representados y lo único que hacen es llenarse los bolsillos a costa de los infelices descerebrados que los pusieron donde están!!!, (pero no soy un socialista “retro”, la vida de las sociedades evoluciona, como evoluciona el pensamiento del hombre y hay que saber adaptarse o perecer!!). Me parece que con tu forma de pensar, mi querido, te has quedado en el pasado (y vas camino a convertirte en lo que vos mismo estás combatiendo!!!) Tené cuidado con eso, porque de ahí no se vuelve!!! Retomando el tema: por supuesto que también estoy asqueado de toda esta mierda que nos rodea, de toda esta corrupción que nos impregna y afecta, en todos los ámbitos de nuestra cotidiana vida. Por supuesto que hay que combatir toda esta porquería que nos rodea (eso se hace debatiendo con honestidad las ideas, se hace ejerciendo el pensamiento constructivo, enfocándolo hacia el bien común!), pero no hay que ser sectario, ni escudarse en ideas retrógradas, igual de nocivas e inconducentes que la estrechez de mente, de la que ciertamente hacés “merecida gala”!!. Le tenés miedo acaso, al debate de ideas, o no estás a la altura de pensamiento requerida??? De ser así, disculpame, con todo respeto, no merecés dirigir un sitio como éste!!! (Ni mucho menos moderarlo!!! Con qué criterios, los tuyos, los únicos válidos?). Por favor…!!!

    Muchas gracias, este ha sido mi derecho a réplica, ejercido con plena autoridad de pensamiento y con la mejor buena fe y respeto. Espero que tengás la decencia, valentía, caballerosidad y hombría de bien para publicarlo, como corresponde (aunque creo tener el presentimiento, para nada errado, que las mías, son palabras lanzadas al vacío!). No persigo otra cosa más que la búsqueda del sentido común y de la verdad, le importe a quien le importe, o no!! (Seamos más humildes y saquémosnos las caretas de una vez por todas, hagamos de toda esta mierda, algo mejor, algo constructivo, no por nosotros, sino por nuestros hijos!!! Qué bazofia de país les estamos dejando, qué triste ejemplo les estamos legando!!!

    Hasta siempre, mi estimado!

    • 21/02/2013 en 15:53

      EUSEBIOO (eorozco941@gmail.com)… me tildabas de anti-democrático y ahora me decís fascista porque no pienso como vos y manejo mi blog a conciencia? bueno, esta bien, si no te gusta mi mentalidad seguí de largo navegando por otros lados, ojala naufragues en lugares que te sean placenteros a vos y tu ideología. yo no soy facho, ni entro a pelear con nadie en ningún foro o blog, si algo no me gusta no pierdo mi tiempo. tengo 33 años, creo que estoy en mi tiempo y en definitiva esto ultimo tuyo es solo tu opinión, otra mas de tantas. que te vaya bien!

  85. Federico
    20/02/2013 en 13:24

    Hola a todos. Trabajo en una empresa de Rosario llamada “El Centinela”. El mes de enero hice 260 horas (osea 60 extras). Cuando paso por el cajero a cobrar en el mes de febrero, tengo una diferencia con lo que había calculado de 500 pesos. (todos mis compañeros tenían diferencias). Luego de reclamar a la empresa, nos dicen que a partir del 2013, para cobrar el básico ya no son más las 200 horas (LEGALES) sino que ahora hay que hacer 216 horas!!! Busque por todas partes y es totalmente ilegal lo que están haciendo, porque en ningún lado se firmó esta nueva modalidad, por lo que es lisa y llanamente un ROBO. Tengo pensado mandarles una carta documento para que me paguen lo que me deben y que los meses que vienen me abonen lo que corresponde (aclaro que tengo ya 6 años en la empresa). Ustedes que me recomiendan???

  86. Cristian Leguizamon
    19/02/2013 en 9:07

    Hola trabajo para lideres y la verdad que son muchas horas. Hago 12 al dia a veces mas. Nos pagan 14, 50 la hora. Y el tema es que son muy discriminadores loa compañeros. Se le avisa al jefe y dice que aca no paso nada. El horario del desayuno empiza de 07:30 a 09:00 son las 09:05 y todavia no desayune. En este lugar es normal que no te saquen ni para comer. Que puedo hacer? Con sinceridad parece que dia a dia viviera en una carcel, camaras por doquier, no te dan ni los 15 minutos de descanso.tampoco quiero renunciar ya que el dinero lo necesito. Muchas gracias saludos

    • Cristian Leguizamon
      19/02/2013 en 9:09

      Queria agregar que el viático no me lo pagan, el refrigerio tampoco.

  87. AVILA FABIAN ALBERTO. LEGAJO 845. EMP: LA SEGURIDAD S.A
    18/02/2013 en 14:12

    hola compañeros, soy de mendoza y trabajo en la empresa de seguridad LA SEGURIDAD S.A , yo hace dos años y medio que trabajo para esta empresa y nunca antes habia trabajado en este rubro y a medida q pasan los años me voy enterando de cosas nuevas, nosotros nunca cobramos las horas extras x bono de sueldo, siempre nos las pagaron en negro y a menos de lo q se paga la hora comun, x ejemplo ahora en el mes de enero la hora extra nos la pagaron a $12, ademas de q no persibir el aumento de $150 que tenia q venir este mes en el sueldo basico,(cobramos $3000) ademas de no respetarnos los francos ni los precios x hora nocturna, al 50 ni al 100 y cuando uno le va a reclamar no solo q nos tienen horas esperando afuera si no q cuando entramos altaneramente, desafiantemente y tratandote de ignorante dicho x boca de ellos mismos hacia mi persona (para q los putees o en el peor de los casos para que te pelees con ellos y asi tener motivo para echarte) te dicen q si no te gusta q presentes la renuncia, pero no nos dejan tomar la opcion de trabajar las 200 horas y cobrar el basico.
    Como estas un monton de cosas mas q les podria detallar pero la consulta seria larguisima.
    La consulta en si seria donde yo puedo reclamar todo esto q no sea en el upsra de mendoza ya q si uno va a reclamar ahi a los segundos te llaman de mi empresa para ostigarte de q xq fuistes a reclamar ahi, obviamente se enteran xq un tal ariel no se su apellido supuestamente titular del upra mendoza es amigo de los dueños, x lo tanto ahi no puedo ir a plantear ningun tipo de reclamo.
    Q solucion me aconsejan ustedes.
    DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS.

  88. carlos
    17/02/2013 en 17:46

    hola compañeros, en enero cobre el basico $3150 menos el descuento (17%) mas 500 mas 800 pero como se saca las horas nocturnas, yo trabajo hace tres años de 22 a 06 y por ultimo yo siendo vigilador nochero al estar con parte medica me corresponde igual

  89. cam.
    17/02/2013 en 10:57

    desde ya muchas gracias

  90. cam.
    17/02/2013 en 10:40

    quisiera hacer una consulta : ya que llevo años en esto y hasta ahora no hacia falta reclamar, pero como es el tema de la liquidacion de aguinaldo? la empresa para la que trabajo nos paga a raiz del basico y no del mejor sueldo y encima viene con los descuentos normales como si fuese el sueldo, cuando salimos de vacaciones nos descuenta del “viatico” y del “no remunerativo” lo cual hace que sea el sueldo pelado a eso le sacamos los descuentos no queda nada. te hacen los descuentos como si se hubiese faltado por enfermedad esto es correcto? yo creeria que no pero es una empresa grande y qeu hasta ahora no se alla quejado nadie por ese tema es raro desde ya espeero su respuesta

    • 17/02/2013 en 20:36

      lo que tenes que iniciar es el reclamo por diferencias salariales…

      • amerikito
        19/02/2013 en 0:22

        hola conpaneros ,necesito me asesoren acerca del fallecimiento de un familiar directo

        Me corresponde algun pago de parte de la empresa o ANSES ?
        notengo idea de esto y los gastos de sepelio me dejaron en la lona

      • 19/02/2013 en 18:06

        dependiendo del parentesco, solo te corresponde la licencia, nada de dinero. el sepelio depende de si estas afiliado a algún sindicato que te lo banque… se estila que revises la cartilla de cobertura para que vayas a la cocheria que te corresponde y te cubre

  91. negro
    17/02/2013 en 7:56

    consulta……..como se pueden reclamar las vacaciones no abonadas y el recibo de sueldo correspondiente……..ya avise al supervisor pero me tiene de un dia para otro………gracias.

    • 17/02/2013 en 20:27

      ya te conteste a tu facebook la pregunta que me hiciste…

    • amerikito
      20/02/2013 en 15:30

      gracias cumpa por el dato ,en la empresa donde trabajo solo me saben decir que tengo 4 dias de licencia ,pero de lo demas no saven nada !!!……..gracias

  92. Martin Sayago
    13/02/2013 en 15:43

    Hola compañeros buenas tardes. Quiero hacerles una consulta:
    Trabajo para una empresa de seguridad (Securitas) y me liquidaron $2.050. y no me dan explicaciones al respecto, según ellos tengo que esperar al día 25 para que me depositen si lo aprueba la parte contable, la diferencia. Realmente estoy preocupado ya que alquilo y con ese deposito no llego a pagar el alquiler, gastos de comida viáticos y demás. quisiera por favor si alguien me puede ayudar. desde ya muchas gracias.

    • 13/02/2013 en 17:30

      necesitaría saber bien como es tu situación…

  93. gustavo
    11/02/2013 en 14:31

    hola compa trabajo para una empresa del grupo prosegur.aca pagaron las horas nocturnas.mis compas del turno noche 22 a 06 cobraron un adicional de nocturnidad de 200 hs______374 $.yo soy del turno tarde de 14 a 22 hs.y me pagaron mal pk me pusieron 12 hs nocturnas 21$.esto quiere decir que en unos meses los del turno noche van a cobrar como 800 $ que los del turno tarde.ose no queda otra qye reclamar las horas de sabados y domingos para ganar algo mas

    • 13/02/2013 en 17:28

      La jornada diurna es la que se extiende desde las 6 hasta las 21 horas, la nocturna, por exclusión, se extiende de 21 a 6 horas… vos tenes por día 1 hora nocturna

  94. GABRIEL PEREZ
    11/02/2013 en 12:19

    che hace un tiempo nos echaron de una consultora (consultores de empresas) de empleo donde figuraba mi recibo como vigilador, por que los intimamos con mis tres compañeros a que nos entregen uniformes dado que el ultimo año no nos dieron nada de nada de ahi nos averiguamos que no figuran en la lista de empresas habilitadas en santa fe como seguridad privada, mande mails al sindicato denunciandolos y por la pagina del face del sindicato me borraron de una cuando publique con fotos de recibos y cartas doc,despues de un tiempo pase por donde era mi puesto y sigue la empresa trabajando con el cliente(dielfe srl de villa gobernador galvez) prestando seguridad sin estar habilitados,de ahi me di cuenta que el sindicato vos denuncias y es como que le pasas los datos para que ellos puedan ir a cobrar sus coimas.

  95. gustavogustavo
    10/02/2013 en 15:23

    companero trabajo en prosegur.le comento que me desafilie del sindicato de seguridad moyanista.simplemente pk a moyano no le interesan los tercearizados .y pk no es bien visto por los vigi moyano.prosegur esta pagando las horas nocturnas.en el recibo fijura adicional por nocturnidad 200 hs—- 374 $.para los que trabajan de 22 a 06.ami que trabajo de 14 a 22 me liquidaron cualquiera,me pusieron 12 hs de adicional nocturno 21 $….creo yo que me correspondian 26 horas nocturnas..y me liqidaron mal un feriado trabajado de 12 hs.estamos haciendo los reclamos juntandonos varios compas.

  96. juan
    09/02/2013 en 20:32

    hola compa…soy vigilador en santa cruz, me pagaron $2116 por 14 dias de vacaciones y me descontaron $1700 de vacaciones,me dan con una mano y me sacan con la otra y no me pagaron las horas nocturnas

  97. mario
    09/02/2013 en 3:38

    BUENOS DÍAS ME PODRÍAN DECIR POR FAVOR COMO SE LIQUIDAN LAS HORAS NOCTURNAS O SEA CUAL ES LA ECUACIÓN CORRECTA PARA DICHA LIQUIDACIÓN YA QUE SI SOLO SACO EL 0,05% DEL VALOR HORA ME DA $35 PESOS MAS X MES. PERO SI SACO EL % DEL BÁSICO Y LO MULTIPLICO X LA CANTIDAD DE HORAS AHI SON $350 PESOS MAS O MENOS

  98. EUSEBIOO
    08/02/2013 en 15:31

    Estimados compañeros de lucha: felicitaciones, muy buena la pág. web!! (la seguiré con atención de ahora en más!). Soy un vig. de S. Luis, de una empresa de seg. chica Nite & Day srl, y les aseguro q comparto plenamente los q nos pasa a todos: nos viven forreando, como siempre!! Pero hay q seguir luchando por lo q nos corresponde!! Con respecto, al tema de las hs. nocturnas, según estimo desde el 1/1/13, hay q agregar (según CCT) el 0.05 % del basico, es decir (haciendo la cuentita): $3150,00 x 0.05= $157,50 y dividirlo x 200 Hs. (hs.sueldo básico), lo q da: $0,78 y sumarlo al importe de la hora normal (o diurna), entonces: $15,75 + $0,78= $16,53 (valor hora nocturna desde enero ’13). En resumen de cuentas, es el 5% del s. básico desde enero, y desde abril próx., el 0.1% (el 10%), o sea, utilizando similar mecanismo de cálculo: $ 1,56 + 15,75= $ 17,31. (Esto es lo q yo interpreto del CCT!!). Estos atorrantes de mi empresa, están liquidando en base al 1/2% y al 1% respectivamente, lo q te da un monto irrisorio cuando vas a cobrar!! (o sea casi 8 ctvs., x hora; en mi caso, del orden de los $10,00 para 117 hs. nocts. trabajadas!!??)
    Acaso (supuestamente), se rompieron el marote a garrotazos estos zánganos truchos de la UPSRA, con los buitres de la patronal, x solo 10 mangos?? Tamos todos locos!!! Un abrazo para todos, y no bajen los brazos!!!

    • EUSEBIOO
      18/02/2013 en 1:16

      Esto es un comentario dirigido al moderador o a quien administra este foro, el cual se supone “Democrático”, puesto q cualquiera q comparta esta actividad, es libre de emitir su opinión y manifestar su parecer, verdad? Pregunto: (y con todo respeto!) cuál es la mecánica en lo q al posteado de comentarios se refiere? Puesto q he colaborado con varios aportes dirigidos a aquellos compañeros q tenían profundas dudas respecto del modo de liquidar las horas nocturnas, con el único fin de ayudar a esclarecer un tema que a muchos les preocupa, y resulta que estoy entrando a diario en el foro y noto que nada de lo aportado por mí se está publicando!! Sí en cambio, percibo que algunos señores parece que gozan de más espacio y cartel que otros! De qué se trata esto señores, pensé que esto era una comunidad seria y respetuosa, (sobre todo de parte de sus moderadores y/o administradores!). Creo no haber dicho nada que no sea cierto, ni haber denostado a nadie que no lo merezca. Espero, que este reclamo sea contestado si es que existe algún atisbo de decencia de vuestra parte! Muchas gracias!

      • 19/02/2013 en 18:20

        como veras te voy a publicar tu comentario y te voy a responder con educación:
        1.- si borro comentarios es porque los mismos, a mi consideración, no contienen la imparcialidad que yo quiero para mi blog, porque esto es lo que es: MI BLOG armado con mis compañeros de militancia y de nuestro sindicato fundado como marca la ley. lamentablemente hay gente de otras ideologías políticas o miembros de la CORPORE que solo hacen publicidad. sino mas explicito: porque no estoy de acuerdo con el contenido. acá hay que informarse, no debatir.
        2.- si borro comentarios es porque no quiero que esto sea un foro, porque yo estoy constantemente consultando con abogados gremialistas que me orientan. si vos contestas a algunos comentarios con tu empirismo o con lo que es VOX-POPULI eso a mi no me garantiza que sirva para informar, sino mas bien para seguir formando pensamientos divididos. las cosas son de una forma. no me interesan las discusiones acá, sino en tu lugar de trabajo con info de primera.
        3.- si borro comentarios es porque no quiero gente que haga contactos a partir de este lugar, ni de abogados ni de gente de las empresas ni nadie que no comparta mi opinión: nos tenemos que unir para terminar con los empresarios y sus empleados con personería gremial. no importa donde te afilies, mientras podamos salir a flote de esta mierda que data de hace mas de 40 años…
        y como ya le conteste a muchos: si no te gusta mi sitio, seguí navegando y no me insultes. soy socialista, al carajo clarin y 678 los dos mienten, no hay oposición y el oficialismo solo crea clientelismo.

      • mario
        20/02/2013 en 3:51

        compañero: soy de tucuman pertenezco a un sindicato local el cual no tiene convenio homologado por el ministerio de trabajo aun. pero en nuestra empresa se nos esta pagando correctamente segun el convenio de upsra, la consulta es como se puede hacer para afiliarse a uds? y si uds tienen jurisdicción en el interior del país, nos encantaría reforzar la lucha desde aquí, ya que nada es color de rosa y siempre hay algo que reclamar con justa razón. gracias

  99. Andres
    08/02/2013 en 13:58

    Hola compañeros. Hace unos meses me hecharon de PROSEGUR por haberme tomado los dias que estipula la ley por fallecimiento de un familiar directo, en este caso el deceso del menor de mis hijos,.la notificacion de despido me llega dos dias despues del funeral y sin justificacion aparente por parte de la puta empresa. Tampoco me reconocen la totalidad de años de antiguedad, ni les importa conciliar ante la inminencia del proceso judicial en su contra que encauza mi abogado. Sinceramente nos dispongo de la enteresa emocional para seguir a la cabeza de un reclamo semejante, quiza hasta deje todo como esta y procure almenos intentar recuperarme de tan irreparable perdida..pero no sin antes: 1 DESAFILIARME DE LA MIERDA DEL PARTIDO PERONISTA, EN ESTA BASURA DE SINDICATO TODOS SON DEL PJ..MAFIOSOS, GORDOS, UNO MAS HIJO DE PUTA QUE EL OTRO..por supuesto ni pase por ahi, es caminar al pedo. COMO PUEDE SER QUE SIGAMOS APOSTANDO A UNA DIRIGENCIA QUE VIENE DE ESTAS BASES????, MI HIJO ERA ZURDO, AHORA YO TAMBIEN, PORQUE ESPERAR A QUE EL PERONISMO SE PURIFIQUE ASI MISMO DE MIERDAS SEMEJANTES ES ESPERAR AL PEDO. LA UNICA MANERA DE SACARLOS DE LAS CUPULAS INSTITUCIONALES Y SINDICALES ES A LOS TIROS, SEÑORES, A LOS TIROS; Y DE UNA VEZ POR TODAS ORGANIZARNOS OSOTROS MISMOS. NO ESPEREN NINGUN BENEFICIO, NINGUN AUMENTO NI PREMIO SUFICIENTE, ESTO NO VA A CAMBIAR, MUCHACHOS.. DE UNA BUENA VEZ, Y A PESAR DE MIS 52 AÑOS, QUIERO HAHER LA DIFERENCIA..NO VOY A SER EL MISMO PELOTUDO QUE PONIA LA VOLETA EN LA URNA SOLO PORQUE LLEVABA EL NOMBRE DEL GENERAL…EL PJ MURIO CON PERON, DESPUES VINIERON ESTOS HIJOS DE PUTA QUE NOS VENDIERON A TODOS..Y MIREN USTEDES, AHORA O SOS INDIGENTE O MORIS EXPLOTADO, YA NO CREO EN NADA..MUCHO MENOS EN LA MAFIA ASESINA DEL PERONISMO..Suerte a todos

  100. Ariel
    07/02/2013 en 13:52

    Buenas Tardes! trabajo en prosegur en el turno de 22 a 06 con 1 dia de franco quisiera saber exactamente si alguien sabe detalladamente como pagan los primeros 4 minutos en horas nocturnas a partir del 1 de enero de 2013 y despues los 8 minutos a partir de Abril de 2013, desde ya muchas gracias!

    • 07/02/2013 en 16:37

      BUENAS: el aumento no habla de minutos, sino de 0.05% y después el 0.1%. las horas nocturnas corren desde las 21 hasta las 06. fijate esto

  101. eduardo montalbano
    05/02/2013 en 18:52

    Muy buena la pagina,felicito a su creador,y le deceo todo lo mejor.Aca va mi pregunta,soy vigilador tengo un año de antiguedad,como a todos nos tienen cagando en el trato,y no me acostumbro ni me acostubrare,como soy de esos que saltan por los malos tratos,mi gerente me esta haciendo de todo,para que renuncie,ahora me saco de uno de mis dos objetivos,y se que me va a querer cagar con el sueldo,en total me va hacer trabajar 108 horas nada mas,te pregunto,legalmente me corresponde el sueldo y los viaticos,yo hoy gano $3775.TE DEJO UN FUERTE ABRAZO Y MUCHAS GRACIAS.

  102. ANIBAL
    05/02/2013 en 16:33

    EN QUE PARTE DEL CONVENIO DICE QUE HAY QUE HACER 208 O 2016 HORAS Y CUANDO SACAS VACACIONES TE TIENEN QUE TOMAR 8 HORAS POR DIA O 7 HORAS POR DIA ?

  103. GABRIEL PEREZ
    05/02/2013 en 12:56

    HOLA EN LA EMPRESA GRUPO MAIPU ROSARIO (PUESTO FIJO EN GRIMOLDI ARROYO SECO)HAY UNA VIGILADORA “PRINCIPAL” LLAMADA GRACIELA SANCHEZ QUE OSTIGA PSICOLOGICAMENTE A LOS VIGILADORES, CON TAREAS COMO ANOTAR LA ENTRADA DE CADA PERSONAL DEL CLIENTE (100) CUANDO ESTOS MARCAN TARJETA Y SI SE TE PASA UNO TE ROMPE LAS PELOTAS DICIENDO QUE EL CLIENTE LE EXIGE ESTO A ELLA, MANDA AL “RONDIN” A MIRAR QUE ESTACIONEN BIEN LOS AUTOS LOS EMPLEADOS CUANDO INGRESAN, LLUEVA CON RAYOS Y CENTELLAS MANDA AL RONDIN A RECORER EL PERIMETRO 120 MTS X 40 HORA POR HORA LAS 24HS CUANDO EL LUGAR CUANTA CON 13 CAMARAS DE VIDEO VIGILANCIA Y UN DOMO 360, Y ENCIMA SI LIMPIAS ANTES QUE LLEGUE ELLA IGUAL FORREA DICIENDO QUE ES UNA MUGRE LA GARITA, APARTE DEL BOCABULARIO OFENSIVO Y RASCISTA DE LA MISMA, AVER SI ALGUIEN DE BSAS LEA ESTO Y LES PASE EL PARTE A LA SEDE DE BSAS DADO QUE AQUI ESTA DE SUPERVISOR SU MARIDO HECTOR GABINI ASI QUE UNO SI QUIERE QUEJARSE TE ECHA A LA MIERDA.

  104. jose
    01/02/2013 en 17:09

    cuando habre el mes seria el primer dia que empece a trabajar en la empresa????

    • 02/02/2013 en 17:36

      cuando te abre el mes lo tenes que averiguar en la empresa. es para todos por igual

    • PUESTO 4
      07/02/2013 en 21:30

      YO TRABAJO EN GRUPO MAIPU DE BS AS COMPA Y SI TE SIRVE DE CONSUELO ACA SON MAS HIJOS D PUUTA QUE AHI HACETE RESPETAR VOS COMO LO HICE YO SINO MANDA CARTA DOCUMENTO Y LISTO OTRA NO QUEDA POR DESGRACIA

  105. jose
    01/02/2013 en 14:23

    hola compa..te pongo un ejemplo.yo hago 220 hrs,por mes, 20 al 50% y 20 al 100%,a las 220hrs me restan las hrs al 50% y al 100%,las 180hrs que quedan me las pagan como normales y de ese resultado me pagan el 20% de la zona(estoy en santa cruz)nunca cobramos la zona como dice la escala,no es sobre el basico el 20%??

    • 01/02/2013 en 14:39

      compa: digamos que el CCT 507/07 dice poco y nada de zona fría o desfavorable en el anexo B:
      CCT nro. 507/07. Articulo 30. ZONA DESFAVORABLE. Las partes establecen que a partir del 1 de Septiembre de cuando el trabajador deba realizar su trabajo en zona fría percibirá un adicional del 20% mensual del sueldo fijado por esta Conversación Colectiva de Trabajo de su categoría. Se establece como zona fría exclusivamente las Provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur.
      eso de la cantidad de horas, 200 o 208 o 216 no dice tal cosa en ningún lado. no es claro si se computa el bruto o el neto, y ahí las empresas se agarran para pagar lo que quieran. vos tenes que saber cuando cierra tu mes y cuando abre. podes reclamar las diferencias salariales por mala liquidación desde 2 años atrás a partir de hoy. esto es solo por telegrama laboral. y si lo vas a hacer no te des por despedido

  106. simon
    01/02/2013 en 1:59

    Buenas noches, recien me di cuenta que mi carnet vencio hace 1 año exacto. Que pasa si voy a renovarlo? si segui trabajando todo el año anterior ? y que sucede si desde el 2012 que las vacaciones no las pagan ? y ni hablar del sueldo que es de 200 horas = 4000 pesos (gracias al aumento del 2012) hoy x por hoy y las EXTRAS son aparte y te las pagan $ 15 pesos en mano. Los feriados y domingos corren como si nada, como dia normal, el medico ni figura (no se puede uno enfermar) Muy lindo el gremio pero ni vale la pena quejarse, de seguro te echan por otras excusas. Tiene sentido todas estas webs que dicen que nos apoyan ? Gracias.

    • simon
      04/02/2013 en 10:29

      nadie que sepa ?

  107. jose
    31/01/2013 en 17:24

    hola compa…me podrias explicar eso de depende como termines el mes, consulte si pasando las 200hrs se pagan al 50%

    • 31/01/2013 en 21:36

      buenas… si sabes cuando termina tu mes y cuando empieza, podes mas o menos saber cuantas horas hicistes. te explico: mi mes empieza el 21 y termina el 20 del siguiente, dentro de esa franja yo calculo cuantos francos tuve en ese lapso, cuantos feriados y extras hice. el mes puede haberme caído bien empezando después de mi franco y por ende haber tenido pocos aumentando mi carga horaria. por ultimo me fijo si laburo 48 semanales, ahí puedo saber si hice el básico y cuanto me pase. en ningún lado dice 200 horas, eso sacatelo de la cabeza. tenes que saber cuando te cierra el mes. por este medio no te lo puedo explicar muy bien. solo te puedo decir que tenes que aprender a calcular tu propio sueldo sabiendo el cierre y la apertura de tu mes. nadie te paga del 1º al 31, entendes?

  108. oscar
    31/01/2013 en 7:45

    hola colegas alguno sabe especificamente a cuanto se va el adicional por hs nocturnas,mis compañeros y yo no la tenemos clara se habla de 1,30$ la hora, 1,45$ y hasta 2,50$ si alguno tiene la precisa agradecidos!!

  109. jose
    29/01/2013 en 20:14

    hola compa…si hago 220hrs por mes,esas 20hrs que pasan las 200hrs…se pagan al 50% o al100%??

  110. jose
    29/01/2013 en 19:33

    hola ,ademas de hacer mi trabajo,tengo que entregar mercaderia y hacerle firmar remitos a la gente que los retiara..,tendriamos que cobrar algun plus por hacer trabajo que no corresponde al vigilador

  111. carlos
    29/01/2013 en 11:51

    hola soy carlos de merlo tengo 10 años en la empresa siempre estuve de noche la empresa de un dia para el otro me pueden cambiar de horario como por ejemplo 7a15-15-23 o la ley me ampara por estar mucho tiempo de noche gracias

    • 30/01/2013 en 0:59

      compa: lo único que te puedo decir es que según la LCT no se te pueden cambiar las condiciones laborales unilateralmente, o sea sin tu consentimiento… podes pedir volver a tu objetivo mientras te tenes que presentar donde te manden…

  112. oscar
    28/01/2013 en 21:11

    hola mepodrias informar concretamente a cuanto se va el aumento para los nocturnos cuanto representa la hora .es tan infimo el porcentaje que no lo entiendo jaja.saludos y agunte compañeros!!

  113. silvana
    27/01/2013 en 23:47

    swiss guarda, hace como un año que no paga el aguinaldo ni las vacaciones, y los sueldos con un mes de atraso, asi que no vayan nunca a trabajar ahi

  114. jorge
    27/01/2013 en 18:23

    hola compañero quiero saber porque es tan poco el aumento

  115. natalia
    26/01/2013 en 13:13

    renuncie a mi trabajo este mes, quiero saber si puedo tramitar la asignacion universal por hijo ya que son 5 , 3 de ellos los cobra la madre que no trabaja pero mis otros 2 hijos viven conmigo y siempre me pagaron a mi ya que figuraban a cargo mio en el suaf cuando trabajaba. no se en que fecha se tramita el certificado de negatividad dado a que el anses paga 2 meses atrasados gracias

    • 28/01/2013 en 8:50

      estas comentando con nombre de mujer y mail de tal, sos hombre? lo mismo te digo que por ahí tendrías que ir a ANSES porque algunas situaciones especiales se necesita una firma de cada uno de los padres para autorizar tal movimiento

  116. francisco alejandro garcia
    26/01/2013 en 12:57

    renuncie a prosegur antes del 18 de enero del 2013 5 dias antes de mis vacaciones quiero saber si puedo reclamar el retroactivo por las horas nocturnas que trabaje desde el noviembre 2008 a enero 2012 gracias

    • 28/01/2013 en 8:52

      según el ultimo anexo E del 507/07 solo podrias reclamar la nocturnidad desde enero del 2013… lo demas podriasd encararlo como diferencias salariales, depende del abogado que elijas

  117. martin
    24/01/2013 en 20:11

    TRABAJO EN PROSEGUR CATAMARCA COBRAREMOS EL AUMENTO EN FEBRERO ???????
    GRACIAS

    • 28/01/2013 en 8:57

      la segunda parte del aumento se cobra en febrero, con el sueldo de enero, supuestamente y como siempre se hace

  118. lucho
    22/01/2013 en 6:22

    excelente página!!te mantiene informadoo

  119. martin
    19/01/2013 en 19:13

    PORQUE CARAJO PRESEGUR PARECE UNA COSA Y CUANDO ENTRAS A TRABAJAR ES LO MISMO QUE LAS OTRAS EMPRESAS TE CARCAN CON LAS HORAS TRABAJAS CON UN BURRO Y EL OTRO QUE LABURO MENOS COBRA UNOS PESOS MAS QUE VOS . AL FINAL COMO ES LA HISTORIA .

  120. Walter
    17/01/2013 en 1:26

    Hola mi consulta es si alguien sabe si es obligatorio hacer el curso de vigilador si ya lo tenes.pregunto porque me llego esa informacion de varias empresas que me he anotado como vigilador

    • 28/01/2013 en 9:13

      compa: algunas empresas te hacen pasar por una capacitación trucha que después te descuentan… el curso ley provincia y/o capital si ya lo tenes no lo podes volver a hacer solo porque te lo exigen…

  121. sabry
    17/01/2013 en 0:16

    hola queria saber si alguien trabaja o trabajo en GIOMON Q ME ASESORE si pagan en termino como se manejan,x q mi marido entro a trabajar hace una semana justo y empezo ya haciendo 12 hs,un solo dia de 8 hs desde q empezo,mañana espera el franco,lo q le dijeron q las hs extras s las pagan en negro,pero no me gusto nada cuando lo mandaron a un country y le dieron una escopeta y q se pare en la puerta,y el no tiene portacion d armas.pueden hacer eso???es la primera vez q trabaja de esto

    • 28/01/2013 en 9:17

      sabrina: la verdad que si no tiene ni CLU no puede tocar un arma. yo te diría que le pidas a tu marido que se cambie de empresa. esa DIGIMON nunca la sentí nombrar

      • sabry
        30/01/2013 en 8:28

        GIOMON es la empresa,es muy conosida en zona oeste en ituzaingo se encuentra la base

  122. Juan
    15/01/2013 en 14:33

    oscar :
    hola soy oscar de boulogne trabajo en la mejor empresa de seguridad g4s estoy muy contento porque la empresa me hace trabajar 4por 3 y .lomejor es cuando bos faltas 1 dia perdes las horas extras te descuentan el doble hoy able com un garca de la empresa y me dijo que la ´´empresa´´se maneja de esa forma y un estupido de cuarta me dijo quedese tranquilo sino lo boy a suspender este sorete de operaciones me dijo por telefono no me fui ala empresa porque no los quiero ver a esos GARCAS tambiem esisten algunos ejemplares chupa pijas de la emresa que cuamdo pedis ir al baño se hacen los pelotudos para sacarte te refregan en la cara hay yo temgo antiguedad en la empresa-7/2/14/20/10/y dicen hay la empresa medatodo estos chupa vergas siempre llegan tarde y para colmo el hijo de puta de el suervisor los apoya aveses 1horay media legam tarde y se anotan en el libro mintiendo la hora de llegada esto apneado por el supervisor soretede de mierda—-espero lean esto que es la verdad

    Y CUAL SERIA LA QUEJA???.. DEJEMOS DE LLORAR POR DIOSSSSSS.. BASTA DE MARICONEADAS… TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS LAMENTABLEMENTE… O DECIME QUIEN HACE ALGO?? SIEMPRE LLORAN NADA MAS Y DESPUES DE OLVIDAN… HAY Q LUCHAR POR LAS MALAS COSAS COMPAÑEROS, NADIE NOS VA A REGALAR NADA….

  123. Alberto
    12/01/2013 en 14:27

    El motivo de mi consulta es la siguiente: hace 2 meses unos compañeros perdieron el objetivo por el cual comenzaron a darnos las vacaciones a los de otro objetivo con la excusa de ver si podían ubicar a estos ( 2 ) compañeros en otro lugar y no fue así…en mi caso yo tenia un turno fijo de 8 horas, y hace 2 dias me comunican que voy a quedar como RETEN, me explican que me sacan de mi turno fijo para darle a uno de estos compañeros y que quedo a disponibilidad de lunes a sábado con franco los domingos, significa que cuando ellos me llamen me tengo que presentar a trabajar..ahora lo siguiente, trabajo hace 1 año y 8 meses..soy el que menos antiguedad tiene de todos mis compañeros y la verdad que esta situación me preocupa…es posible que te puedan mover un un objetivo a otro? hable con mi supervisor y me contesta que son decisiones de la empresa ( PROSEGUR ). Que debo hacer? o no hay nada para hacer? Espero su pronta respuesta..Gracias

    • 28/01/2013 en 9:23

      compa: el reten no existe, esa categoría no figura en ningún lado del 507/07. esto es solo una forma de operar de las empresas. mientras te aseguren el básico y que no te manden a mas de 30 km según transporte de tu casa, no habria problemas, lo único seria que no tendrías horario fijo

      • Alberto
        28/01/2013 en 14:32

        gracias por tu respuesta…pero igualmente el 23 me llego el telegrama de despido…pero lo que quiero saber es mas o menos cuanto me corresponde de indemnizacion por 1 año y 8 meses de trabajo..en realidad son muchas preguntas que tengo para hacer…si me puedes dar un num de tel para asesorarme seria lo mejor…soy de sgo del estero, gracias y muy buen sitio!

  124. jose
    09/01/2013 en 18:24

    alguien sabe como quedo la escala salarial 2013 para la zona de santa cruz??por la zona fria es un poco mas

  125. jose
    08/01/2013 en 15:07

    quisiera saber porque mi empresa me pago por 3 feriados en recibo de sueldo $ 360 si por lo que leo, corresponde $31,50 al 100% como debo reclamar gracias
    jose

  126. kokklko
    08/01/2013 en 6:38

    quiero hacer uan consulta

  127. raul perez
    07/01/2013 en 19:02

    Alguien sabe como se le tiene que liquidar el sueldo a un custodia de mercaderia en transito, yo trabajo de eso y me vienen boludeando con el sueldo, la art, con todo

  128. santiago
    07/01/2013 en 2:48

    PROSEGUR no esta pagando por un vigilador..armado te prometen un plus y te tienen con “ESPERAME,DEJAME HABLARLO” pero ellos a los clientes (coutryn) prosegur le cobra mas por un vigilador armado.. Para colmo….te dan un chaleco vencido….una 38 con 6 balas…te tienen parado en el porton o entrada…Pasa esto en todas las empresas de seguridad? saludos att.

  129. Cristian
    05/01/2013 en 20:12

    Saludos a tods los compañeros vigiladores, una consulta, cuando cobramos el aumento? trabajo en la empresa Carbess que dentro de todo esta buena, pagan las hs extra como corrsponde y en blanco, pero en el sueldo de diciembre que acabo de cobrar hoy 5 de enero no cobre el aumento, cobre lo mismo que el mes pasado.MUCHAS GRACIAS DE ANTEMANO

    • 06/01/2013 en 10:13

      el aumento corre a partir del 1º de enero, por lo que si lo vas a percibir pero en febrero, que es el mes donde cobras enero

  130. santiago
    05/01/2013 en 9:51

    Buenas compañeros trabajo en prosegur…quisiera saber el tema de las fiestas a mi me tocaba trabajar las 2 fiestas,pero prosegur me hizo trabajar 1 arreglando con mi compañero..al cual no le gusto la idea pero los inspectores lo presinaron..a lo que voy es que me habian dicho que despues le tenia que devolver el dia….ahora estamos en enero y me dicen que me van a descontar el dia que falte o sea año nuevo…?? Lo malo de este objectivo es que no hay compañerismo…muchas gracias..saludos!!

    • 06/01/2013 en 10:11

      la verdad si tendrías que devolverle a tu compañero el día que te cubrió, pero ningún descuento se te puede hacer… si tuviste franco y se te corrió el día laboral

      • santiago
        07/01/2013 en 2:42

        Buenas,Hoy me comunique con operaciones ya el inspector que tenemos ni figura en este servicio….operaciones me dice que el vigilador que me cubrio se le va a pagar al 100 y a mi se me va a pasar como franco,Le pregunte si tenia que devolverle el dia y me dijo que no,por lo cual me estarian dando 3 franco y me regimen es 5×2…¿me van a descontar el dia estos lacras??dando un franco de mas??

      • pedro
        08/01/2013 en 21:31

        HOLA QUIERO SABER SI ES VERDAD Q AHORA HAY Q HACER 208 HS PARA Q TE PAGUEN LOS $3000 DE SUELDO BASICO ??? ES LO Q DICEN EN MI EMPRESA NECESITO RESPUESTA X FA

  131. horacio
    03/01/2013 en 0:55

    feliz año nuevo para todos parece una broma el aumento que nos van a dar en enero y abril con toda la inflacion que hay y no solo eso cuando lleguemos a septiembre se creen que somos negros ignorantes bueno muchachos hay que seguir peleandola.

  132. Augusto
    02/01/2013 en 2:29

    Hola queridos colegas, primero y ante todos les deseo q este 2013 sea muchos mas leve y trankilo que el año pasado, aunque para muchos seguira siendo igual.
    Sinceramente no se porque no tenemos un sindicato, gremio, o lo que sea q tenga peso.
    Tanto como dicen en muchos comentarios, somos los vigiladores la peor mugre que puede haber para muchos. Los que nos sobrecargamos con horas para que paguen la mitad o menos de los que nos corresponde, los que no tenemos familia, los que le ponemos duro y parejo todos los dia, llueva, truene, caiga graniso, sea feriado, navidad o año nuevo. Los q estamos peligrando q en una noche de trabajo terminemos muertos por un fierraso, un tiro o lo que sea. Y por esto y mucho mas seguiremos siempre siendo solo numeros $$$ para las empresas de seguridad y viviran cagandose en nosotros hasta el dia que extista un cuerpo intermedio que este de nuestro lado.
    Saludos a ustedes y bendiciones para todos colegas.

  133. max
    30/12/2012 en 5:08

    paso a saludar gente y a desearles feliz 2013, hace del 2004 q trabajo de vigilador y pase por todas la situaciones q pasaron ustedes, hoy tengo la suerte desp de pasar por duke ( empresa q dio quiebra y no me pago), y por seguridad argentina (la compro securitas), de trabajar en prosegur, debe ser una de las unicas q respeta las horas al 100% y al 50%, si trabajas un dia q estas de franco te lo pagan al 100%,, te hacen laburar mucho, y en el trato con el cliente, y los supervisores es muy estricto, pero a fin de mes al 4to dia habil, tenes la plata depositada en tu cuenta. mi consejo es para todos los q estan renegando con empresas q denigran a las personas y se cagan en todos los derechos, es q renuncien y se busquen otra cosa, es preferible salir a poner el lomo 8 horas, trabajar de lunes a viernes y desp descansar los fines de semana. no se olviden q nosotros trabajamos sabados, domingo, navidad, año nuevo, por eso les aconsejo q se busquen otra cosa, yo trabajando en prosegur no renuncio porque tengo 5 años de antiguedad y no quiero perderla, pero si estuviera en otra situacion estaria trabajando en una fabrica de dia, y dormiria en mi casa de noche, y descansaria los findes de semana, como todo el mundo, slds a todos feliz año, no se dejen cagar, vallan al departamento de trabajo si los cagan, averiguen, y si tienen q pasar por arriba a sus superiores haganlo.

  134. maxi
    28/12/2012 en 19:12

    hola me llamo maxi queria saber cuanto pagan estoy en un hotel trabajando desde el 22 de diciembre y es mi primer trabajo de seguridad en grupo910.. estoy en pruba me dijieron que dentro de 10 dias cobro ! cuanto pagan las horas por que la verdad no entiendo nada!

  135. ricardo
    28/12/2012 en 5:24

    hola!,trabaje en CODECOP,una mierda…pienso renunciar…
    en navidad me mandaron de prepo a un objetivo en pilar(siendo ese dia mi franco ,sino me echaban de una),el cual pase todo el dia a solo agua y galletitas…ya que no podia dejar mi puesto ,ya que era el unico y en pleno parque industrial.
    este miercoles,jueves no trabaje..me tienen boludeando que me van a dar un objetivo pero eso si va ser por el tigre.

    en fin….

    labure en el DOT
    12 dias y haciendo extras un total de 12hs.

    el martes 25/12 labure en pilar(a 70km de donde vivo) unas 14hs

    Me podian orientar,cuanto me deberian pagar??..desde ya muchas gracias

    • 28/12/2012 en 11:43

      buenas: yo laburo en le parque industrial hace casi 1 año… si vas a renunciar te corresponde solo lo trabajado…

    • pedro
      08/01/2013 en 21:36

      SIIII SON UNA CAGADA CODECOP …..AHORA QUIEREN PAGAR EL BASICO SI HACEMOS 208 ESO ES ASI?????

  136. mart
    26/12/2012 en 2:25

    hola estoy a punto de renunciar .. llevo una año y medio en ese transcurso me dieron una sola muda de ropa solo pantalon y camisa .hubieron meses q tenia q hacer una hora de mas y no figuraba nunca en mi recibo el año pasado mi recibo de sueldo siempre llega tarde es como si tuviera q renunciar por culpa de ellos .jamas les falte al objetivo trate de hacer lo mejor .la pregunta es tengo derecho a pedir mis derechos laborales cuando envio el telegrama de renuncia. o no

    • 26/12/2012 en 23:07

      renuncias a tu trabajo, renuncias a tus reclamos por diferencias salariales…

  137. silvia
    25/12/2012 en 15:41

    me quieren trasladar a un objetivo a mas de 30 km de mi domicilio ( QUEDA A 70 KM ) lo pueden hacer? me puedo negar a ir? yo firme para trabajar en cap. fed. puedo reclamar algun beneficio?

    • 26/12/2012 en 23:08

      a mas de 30 km te podes negar por CCT, sino podes reclamar el viatico a parte del de CCT…

  138. jose
    17/12/2012 en 11:41

    podrian explicar cuanto pagaran por hora nocturna en enero??puede ser $1.50 por hora??gracias

    • 17/12/2012 en 11:53

      segun el anexo F sera de 0.05% al principio y después llegara al 1%. este apartado no esta nada claro como todo el humo que sangra el 507/07

  139. jose
    17/12/2012 en 11:33

    hola compañeros queria saber como se pagan las vacaciones?? nos pagan 8 hrs por dia ???

    • 17/12/2012 en 11:52

      las vacaciones son días normales pagos…

      • pedro
        19/12/2012 en 22:36

        pero obvio que despues te descuentan los viaticos ….y cuando se paga el aguinaldo es este mes o en enero 13 ?

      • 20/12/2012 en 10:59

        el aguinaldo va con el mes de diciembre, que se cobra en enero… que la empresa te lo pague este mes es porque le conviene, no porque te hace un favor!

  140. Adrian Soldevila
    16/12/2012 en 1:40

    yo trabajo para la empresa servin s.a quisiera saber que se puede hacer por que la empresa en la que trabajo nunca paga los sabados y los domingos al 100% y la mayoria de los feriados no los paga al 100 %.

    • 16/12/2012 en 19:30

      compa: la única que te queda es reclamare vía judicial por diferencias salariales. a veces no nos damos cuenta de que cuando tenemos franco en la semana nos están compensando el domingo de descanso obligatorio. todo es relativo. vos tenes que hacer 48 semanales siempre… tendria que ver bien tu situacion

  141. RICARDO
    15/12/2012 en 20:22

    <HOLA SOY GUARDIA PRIVADO CADA VEZ QUE COBRO EL AGUINALDO ES PARA DESCONFIAR DE ESTA GENTE CON 3000 DE BASICO COBRE MENOS QUE CUANDO TENIA 2500 DE BASICO , CREO QUE ME ESTAN METIENDO LA MANO EN LOS DOS BOLSILLOS , NO CONFIO EN ESTA GENTE , YO HAGO HORAS BASICAS , COBRE 899 PESOS DE AGUINALDO , MIS CALCULOS SON UNOS 1300 PESOS. QUE HAGO. GRACIAS

    • 16/12/2012 en 19:31

      compa: necesitaría ver bien tu recibo para decirte que es lo que te están liquidando bien o mal…

  142. RICARDO
    15/12/2012 en 20:17

    HOLA SOY GUARDIA PRIVADO CADA VEZ QUE COBRO EL AGUINALDO ES PARA DESCONFIAR DE ESTA GENTE CON 3000 DE BASICO COBRE MENOS QUE CUANDO TENIA 2500 DE BASICO , CREO QUE ME ESTAN METIENDO LA MANO EN LOS DOS BOLSILLOS , NO CONFIO EN ESTA GENTE .

  143. victor
    15/12/2012 en 4:20

    Saludos a todos…Yo trabajo en una empresa d seguridad.La política d estas en la mayor parte son todas iguales…Nunca van a respetar el derecho del trabajador.Por lo cual no existe otra q recurrir a la justicia para sacarle por la fuerza lo q nos corresponde….Yo pase por una experiencia judicial contra USS.Ahora hace seis años estoy en otra empresa en Delviso…todo es igual.nada cambiará.saludos y paciencia….

  144. susana
    12/12/2012 en 11:39

    HOLA TRABAJO COMO VIGILADOR Y ME QUIEREN COBRAR 600 PESOS PARA LOS TRAMITES POR ANTECEDENTES Y HASTA QUE NO SE LOS PAGUE NO ME ABONAN EL SUELDO. PUEDE SER ESO?

    • 14/12/2012 en 13:21

      compa: la verdad que es una modalidad frecuente… esto no es asi. lee el articulo 103 bis de la ley 20.744 de contrato de trabajo, o LCT…

    • cesar
      05/01/2013 en 2:19

      Hola amigo mira no se cual son las concignas de tu empresa , en la empresa que trabajo si tenes antecedentes , no te toman y eso que estas diciendo te están estafando ..esaludos

      • 06/01/2013 en 10:09

        en ninguna empresa de seguridad entras con antecedentes

  145. Jorge
    10/12/2012 en 13:12

    Hola estimados , trabajo en una empresa de seguridad y estoy con parte de enfermo, quiero saberr que parte del sueldo me tienen que pagar, el basico + los no renumerativos + los viaticos ? o solo el basico ? desde ya muchas gracias

    • 10/12/2012 en 13:43

      compa: si tu licencia esta debidamente justificada tendrías que percibir el básico mas los no remunerativos y seguro algún descuento en los viáticos…

      • PEDRO
        12/12/2012 en 0:01

        HOLA ME ENTERE LO DE LAS HORAS NOCTURNAS PERO NO ENTIENDO SOLO PAGARAN LAS EXTRAS ADICIONALES O TODOS LOS DIAS ? ME PUEDEN EXPLICAR YO TRABAJO DE 16:00HS A 00:00HS TEGO HORAS NOCTURNAS ..GRACIAS

  146. Carlos
    08/12/2012 en 2:50

    Hola soy Carlos trabajo trabajo como vigilador hace 10 meses mi supervisor me dijo que no me correspondian vacaciones aun que solo me corresponden despues del 1 año por politica de la empresa. esto es asi?

    • 08/12/2012 en 21:23

      hola compa, esto no es asi, te corresponde un proporcional… te corresponden 1 día de vacación por cada 20 trabajado…

  147. guille
    06/12/2012 en 22:34

    quisiera saber como se trabaja los feriados el 25 de diciembre y el 1 de enero soy vigilador y trabajo turno diurno en coutry y me obligan a trabajar los 2 feriados porque dicen que estoy de dia,,,,, es asi ,,no me corresponde 1 fiesta afuera? espero su respuesta desde ya muchas gracias

    • 07/12/2012 en 14:14

      compa: si estas de día, de 06 a 14, técnicamente no trabajas ninguna fiesta. para los que trabajamos de noche, o sea de 22 a 06, si nos corresponde una fiesta si y una fiesta no. esto es un arreglo entre los compañeros. se entiende? te conviene hablar con tus compañeros y armar un esquema donde estén cubiertos todos los puestos mientras hay gente de franco el 24, despues se invierten los roles asi el 31 a la noche la otra tanda esta con su familia… pero desde ya te digo que para el que trabaja de noche es una cagada

  148. leonardo
    06/12/2012 en 20:29

    hola alguien sabe como sacan el sueldo los de securita ya que yo trabajo para videco pero creo que desde el 1 de diciembre ya es securitas y la verdad que en los tres meces que tengo estoy podrido de tener que estar adivinando mi liquidación mensual .desde ya muchas gracias …

    • seba
      07/01/2013 en 1:24

      segun quien te toque de supervisor pero mayormente es si son de 30 dias te hacen hacer 208 y de ahi para arriba extra y si es de 31 son 216 horas. igual si haces menos te pagan lo basico. yo trabajo hace dos años en securitas.asi que me lo se

  149. remo
    05/12/2012 en 11:16

    Buenas compañeros, mi pregunta en $ cuanto sería el asicional por noctirnidad a partir del 1 de enero. La pñanilla dice 0,5 del basico a cada hora trabajada entre las 21 y 06, en mi caso son 22 días por 12 horas. O sea tengo 9 horas nocturnas por 22 días ¿A fin de mes, cuanto sería? Muchas gracias y un abrazo

  150. oscar
    05/12/2012 en 0:02

    hola soy oscar de boulogne trabajo en la mejor empresa de seguridad g4s estoy muy contento porque la empresa me hace trabajar 4por 3 y .lomejor es cuando bos faltas 1 dia perdes las horas extras te descuentan el doble hoy able com un garca de la empresa y me dijo que la ´´empresa´´se maneja de esa forma y un estupido de cuarta me dijo quedese tranquilo sino lo boy a suspender este sorete de operaciones me dijo por telefono no me fui ala empresa porque no los quiero ver a esos GARCAS tambiem esisten algunos ejemplares chupa pijas de la emresa que cuamdo pedis ir al baño se hacen los pelotudos para sacarte te refregan en la cara hay yo temgo antiguedad en la empresa-7/2/14/20/10/y dicen hay la empresa medatodo estos chupa vergas siempre llegan tarde y para colmo el hijo de puta de el suervisor los apoya aveses 1horay media legam tarde y se anotan en el libro mintiendo la hora de llegada esto apneado por el supervisor soretede de mierda—-espero lean esto que es la verdad

  151. Lucho
    02/12/2012 en 22:23

    Hola gente tengo a mi hno menor laburando en O.P.C. no se si la conocen, me subleva los huevos ver como lo están forreando y quisiera saber si todos están en la misma situación o son estos hdp que forrean a la gente de esa manera.
    Mi hno labura como seguridad de un edificio de 21 a 07 hs. con 2 francos semanales, lo justo para que no haga ninguna hora extra, cuando las hace se las pagan simple o sea 15 $ la hora y se las pagan el día 20 obviamente en negro si tienen plata sino tiene q esperar.
    Si pide un adelanto de sueldo no se lo dan. Ojo estoy hablando de un tipo al que si lo cambian de ese edificio pierden el objetivo porque es super educado y no falta nunca, no estoy hablando de un bardo.
    En tres años que está en ese objetivo le dieron 3 pantalones y 3 camisas, si hoy usa camisa como la gente es porque se la regalé yo.
    Que es lo que hay que hacer para que se lo respete y se le pague como debe?, poner un abogado es meterlo en más quilombos de los que ya tiene, hay alguna de reclamar lo que le CORRESPONDE, nada más, no quiere privilegios pero bueno si labura y cumple que se le pague lo justo.
    Abrazos espero la respuesta.

    • REPODRIDO
      05/12/2012 en 3:13

      LA SEGURIDAD ES EL PEOR TRABAJO QUE EXISTE EN CUANTO AL TRATO DE LA PATRONAL EN TODO SENTIDO, LOS CLIENTES Y EL MISERABLE SUELDO. INDEFECTIBLEMENTE TENDRA QUE IR A UN ABOGADO, ES SIMPLE.

    • nicolas
      17/12/2012 en 4:43

      la seguridad es una porqueria mejor seria que busque un laburo mejor pago

  152. mobile facebook
    02/12/2012 en 7:54

    buenos dias acabo de enterarme de tu pagina y la verdad es que me parece genial no sabia de mas personas interesadas en estos temas, aqui tienes un nuevo lector que seguira visitandote quincenalmente.

  153. juan
    15/11/2012 en 8:08

    hola buenos dias me llamo juan yo estoy trabajando en la empresa locsys seguridad s.a y estoy trabajando hace 1 año y 6 meses y estoy por renunciar y quisiera que me ayuden a ver cuanto es lo que me tienen que liquidar hoy en la actualidad estoy trabajando 4×2 y por favor si me pùeden ayudar ha y los pasos que tengo que seguir para renunciar gracias

  154. guille
    12/11/2012 en 17:51

    hola saben algo de las horas nocturnas para enero y el plus adicional por nocturnidad gracias.

  155. tavo
    07/11/2012 en 1:16

    hola yo trabajo en celulosa alto valle en rio negro. hago un periodo de trabajo de 4X2 de 12 horas por turno. en 7 dias de la semana yo hago 60hs. y los dias son rotativos osea q te tocan sabados, domingos y feriados indiscriminadamente y la mitad de las horas del mes son de noche (total de horas 240, 120 horas de dia y 120 horas de noche). mi sueldo es de $3040 en blanco y $270 en negro, quisiera ver si me pueden dar una mano para saber si estoy cobrando bien mis haberes en este momento quien nos esta dando una mano a los vigiladores son del sindicato de papeleros pero como nos han dicho no entramos en su convenio y no pueden darnos valores ya que sus labores son otros. y aca nos presionan con que no tengamos nada que ver con ningun sindicato. espero me puedan dar una mano gracias.

    • nicolas
      17/12/2012 en 4:33

      obvio que estas cobrando mal estas haciendo 200 horas mas 40 extras por lo tanto te estan garcando mal pensa esto multiplica esas 40 horas extras no por 22.50 sino por 15 y te da da ?600 eso a valor de hora normal a valor de hora extra es 800 y pico ahora te liquidan mal ya que yo trabajo solo 15 dias de 12 horas y cobro 3700 en mano

  156. MARTINUCHO
    31/10/2012 en 22:27

    HOLA QUERIA SABER SI CONOCEN A LA EMPRESA “BAILIFF S.A”, MAÑANA TENGO QUE HACERME EL PREOCUPACIONAL Y “SUPUESTAMENTE ARRANCARIA A TRABAJAR EL VIERNES,POR LO QUE ME MOSTRARON HOY EL SUELDO ES DE $3.000(CON LOS DESCUENTOS POR LEY),$800 DE VIATICOS Y $500 DE UN CONVENIO,PUEDE SER QUE SEA ASI O ENTENDI MAL????

    • iiiiiiiiii
      14/11/2012 en 8:31

      esta empresa se llamaba serpico y cago a medio mundo cuidado con del papa tremendo estafador te van a terminar cagando para renegar mejor buscate mientras otra empresa

  157. roberto
    31/10/2012 en 17:17

    hola me llamo roberto trabaje para securitas en capital federal.me di por despedido hace meses y para hacer juicio me piden 2 testigos,y tienen que ser de la empresa o que hallan trabajado yo gratificare en la primera audiencia.si me pueden ayudar.saludos

    • Sandra
      05/11/2012 en 13:39

      Hola roberto soy sandra yo estoy en la misma con securitas por este medio podemos hablar t djo mi correo

  158. diego
    30/10/2012 en 14:37

    soy diego yo trabajo en lince hago 11 horas 6×1 tengo 2horas y media de viaje de ida y vuelta y hoy peligra mi continuidad dado que mi jefe esta envuelto en un hecho que me involucra indirectamente ,me preocupa su represaria

    • 30/10/2012 en 16:16

      la verdad no entiendo. si estas preocupado no interesa tu horario, interesa que te paso!

  159. Sebastian Sgariglia
    30/10/2012 en 2:05

    hola yo trabajo para una empresa de seguridad ubicada en prov de bs as.trabajo 48hr semanales trabajo fijo de 14 a 22 con francoslos domingos.
    hay dias en los cuales hacemos viejes de custodias a bs as y tardamos 4o5hr en ir y volver. Estamos en blanco nos liquidan de 1ro a 1ro(o a ultimo dia del mes trabajado)
    las horas extras las liquidan a 15 pesos(valor de hr normal) las cuales son liquidadas en negro.
    Mi pregunta es!. Los viajes esos de custodias como los deverian de abonar?
    si trabajo 48hr semanales son 208 mensuales. como deverian de figuarar en el recibo.. cuantas normales? cuantas extras?
    ahhh y todos los feriados se pagan al 100%? si son trabajados..
    hace poco hicimos el curso de vigiladores para estar “en regla” y supuestamente por lo q nos leyeron el unico dia feriado para el vigilador es el dia del vigilador.
    osea todo lo q nos lleyeron los cual re recitador ( era el propio dueñogerente) todo era a favor de ellos.
    desde ya muchas gracias. Espero su respuesta!

    • 30/10/2012 en 11:29

      compa: si tu viaje es de acompañante sos carne de cañón… en que momento haces extras si laburas 48 semanales? el valor es de $22,50.- al 50%. los feriados son los nacionales, ellos no pueden decidir como se te liquidan. lo de los feriados es mentira, o seria la política que implementan ellos…

  160. sebastian
    30/10/2012 en 2:04

    hola yo trabajo para una empresa de seguridad ubicada en prov de bs as.trabajo 48hr semanales trabajo fijo de 14 a 22 con francos los domingos.
    hay dias en los cuales hacemos viajes de custodias a bs as y tardamos 4o5hr en ir y volver. Estamos en blanco nos liquidan de 1ro a 1ro(o a ultimo dia del mes trabajado)
    las horas extras las liquidan a 15 pesos(valor de hr normal) las cuales son liquidadas en negro.
    Mi pregunta es!. Los viajes esos de custodias como los deberían de abonar?
    si trabajo 48hr semanales son 208 mensuales. como deberian de figuarar en el recibo.. cuantas normales? cuantas extras?
    ahhh y todos los feriados se pagan al 100%? si son trabajados..
    hace poco hicimos el curso de vigiladores para estar “en regla” y supuestamente por lo q nos leyeron el unico dia feriado para el vigilador es el dia del vigilador.
    osea todo lo q nos lleyeron los cual re recitador ( era el propio dueñogerente) todo era a favor de ellos.
    desde ya muchas gracias. Espero su respuesta!

    • 30/10/2012 en 11:29

      compa: si tu viaje es de acompañante sos carne de cañón… en que momento haces extras si laburas 48 semanales? el valor es de $22,50.- al 50%. los feriados son los nacionales, ellos no pueden decidir como se te liquidan. lo de los feriados es mentira, o seria la política que implementan ellos…

  161. seba
    28/10/2012 en 21:27

    hola yo trabajo para un empresa de securitas y yo mientras trabaje estudiaba profesorado de matematica. estuve asi hasta que me cambiaron de objetivos a principio de este año. yo vivo en ituzaingo y ahora mi trabajo queda en palermo. y ahi presente mis papeles a la empresa de que yo estudiaba y me dijeron que cuando llegara el tiempo en que empezara las clases me iban a cambiar para que pudiera estudiar. hasta ahora no me han cambiado y creo que ni le interesan cambiarme de lugar. encima como esta muy lejos y viajo 5 horas ida y vuelta, se me hace imposible ir ya que la hora que salgo de trabajar es cuando tengo que entrar al colegio. este año se que lo perdi pero el año que viene quiero hacerlo legal, porque se que pidiendo a mi supervisor jamas me cambiara. y queria saber la forma de pedir eso, yo quiero estudiar y terminar mis estudio y creo que es mi derecho y que esta en la constitucion y la empresa me niega mi derecho. bueno espero que puedan entender mi inquietud y solucionar mi problema

    • 29/10/2012 en 8:55

      compa: la empresa no te niega tu derecho a estudiar, simplemente no te facilita los horarios… el tema de estudios es jodido porque no depende de una ley que te ampare para que te acomoden los horarios. la LCT solo te da días por examen al año, mas de eso no. la LCT te obliga a ir a trabajar, no podes faltar sin justificación y el empleador esta obligado a pagarte el sueldo por tu tarea y respetar las condiciones de trabajo siempre. en esta actividad lo único que te sirve es llevarte bien con alguien que te pueda acomodar, como un encargado o jefe de servicio. yo trataría de dialogar con recursos humanos.

      Javier

      • seba
        04/11/2012 en 18:07

        yo en mi anterior empresa hable con la de recursos humanos y ella obligo ami siupervisor a cambiar mi horarios. pero aun en esta empresa no hable con ella. se que en el momento que lo haga me van a hacer la cruz para toda la vida

  162. Pablo
    26/10/2012 en 11:54

    tengo una inquietud yo trabajo en una empresa de seguridad de mendoza se supone que se rije con el convenio, y entre a trabajar ase muy poco (2 meses) y no me queda muy claro como es el valor de la hora y de los viaticos espero una pronta respuesta desde ya muchas gracias.

  163. Alejandro
    24/10/2012 en 14:53

    Saludos.
    Soy vigilador en la provincia de Cordoba. Trabajo 255 horas mensuales. Lo que quisiera saber, si pueden responderme, es lo siguiente: Según el convenio colectivo de trabajo de Suvico, las horas extra ¿deberían pagármelas a partir de las 208 horas? Muchas gracias.

    • 26/10/2012 en 10:03

      compa: la verdad tendrías que consultar con el CCT de córdoba…

  164. juan
    23/10/2012 en 11:51

    el 10% de aumento que falta a partir de cuando es que lo dan y es sobre el basico

  165. cesar
    22/10/2012 en 13:17

    cesar :
    soy mensualizado. tenemos que hacer 48 horas pero nos pasamos haciendo 60 horas semanales.
    nos liquidan por cuatro semanas o cinco semanas, en mi recibo ponen:
    básico $3000
    horas al 50%
    viáticos,
    no remunerativo.
    nada mas.
    este mes entramos en un nuevo periodo de cinco semanas o sea que las horas que hagamos la perdemos? tengo que trabajar nuevamente 320 hrs.
    pueden bajar alguien al objetivo?
    nos están garchandoooo a dedo!!!!!!

  166. maxi
    18/10/2012 en 20:56

    hola, yo aora tengo ke renovar mi carnet de vigilador ,me lo hacen pagar a mi son 300 pesos .aparte ahora me dijeron ke tengo ke aser un repaso del curso ke es obligacion cada dos años y tambien me lo tengo ke pagar yo .alguien sabria como es esto o en donde puedo buscar informacion .no aparece nada en ningun lado .soy de mar del plata .

  167. MARTIN
    08/10/2012 en 22:05

    buenas me gustaria que pudiera contestar mi pregunta, yo tengo trabajado mi 1er mes 241 horas, cuando fui a cobrar al banco solo me abonaron 4 mil, quisiera saber lo real que tiene que ser las 208hs. y el resto de extras que onda,. trabajo 4×2. en el medio del campo entro caminando 4 kilometros por que no entra ningun vehiculo por que es muy feo el barro. cuando traigan el recibo obvio no va a figurar lo que realmente cobre, cual es el procedimiento, y el reclamo como es. espero su pronta respuesta por que realmente no se como tengo que hacer para que abonen todo sin que me echen. la empresa es videco de securitas.

    • 09/10/2012 en 11:03

      compa: es tu primer mes trabajando en esta empresa? fijate eso. lo de las 208 horas es relativo dependiendo del mes y de la empresa que te aplica ese standar para cagarte las extras que son acumulativas para ellos. es importante saber cuando empieza el mes y termina para vos. por ejemplo a mi me liquidan el mes del 21 al 20 del siguiente. asi se cuanto mas o menos debo cobrar. averigua el periodo que te están liquidando. las extras seguro todas serán al 50%. calcula que todas las semanas trabajas 5 dias. si el mes empieza justo con tus 4 dias corridos vas a hacer unas 240 horas, segun mi calculo son unas 48 extras que seguro te las pagan al 50%, son 1080 manguitos… espera el recibo y despues decime

      • MARTIN
        09/10/2012 en 21:33

        si eso te lo entiendo pero por que es normal que me paguen el 1er mes asi a otros le pagaron 4650.4900.3500. a mi me toco 4, y todavia no tengo recibo llega en 5 dias segun el supervisor, pero que hago cuando me lo entreguen, el reclamo como lo debo hacer, y si figura mas me tengo que quedar con los dos recibos y cuando me entreguen el resto se lo doy? como actuo ? yo soy nuevo en esto y no quiero que me caguen tengo hijos, y muchas extras. gracias compa y por favor contesta

    • SILVEIRA
      16/10/2012 en 11:47

      hola soy silveira y el tema del objetivo es verdad es una cagada y como te liquidan las horas tambien yo tengo 3 años en la empresa y para reclamar las horas que te faltaron vas a tener que insistir bastante suerte.

  168. PEDRO
    05/10/2012 en 22:27

    Y COMO PODEMOS HACER PARA QUE SE PONGAN LEGALES CON LAS HORAS EXTRAS? HAY QUE DENUNCIARLOS …O QUE HACEMOS GRACIAS

  169. martin
    03/10/2012 en 15:40

    Hola buenas yo entre a trabajar el 1 de sept. para securitas, consultora videco trabajo 4×2 pero cuando arrancamos trabaje 7 dias de corrido 1 franco y 5 dias mas de trabajo y luego arranque el 4×2, yo tengo hasta el 25 horas trabajadas 240 horas, si no me llegan a pagar el total de las extras, q tengo q hacer, y tranajo en m,edio del campo( zona rural) de 19hs a 07hs. a partir de cuando me corresponde las horas nocturnas. cuanto es el basico..si me pueden informar, le voy a agradecer.

    • 03/10/2012 en 22:39

      ya te conteste

    • SILVEIRA
      16/10/2012 en 11:53

      hola soy silveira para que te paguen el basico tenes que cumplir 192 hs, lo demas es horas al 50% osea $22,50 por cada hora cumplida y si yo estuve en el pozo 10 de noche y es lamentable en medio del campo sin luz, eso no es un objetivo decente suerte

  170. mario
    01/10/2012 en 23:51

    hola gente, yo queria hacerles una consulta, comence con la consultora videco y ésta ahora paso en manos de securitas, la liquidacion de videco era por semana, osea que habia que meter 48 horas semanales para llegar al basico y el resto al 50, las extras cerraban los dias 25, ahora al pasar en manos de securitas van a liquidar del 1 al 30!. mi pregunta es: nos va a faborecer? cuantas horas habra que trabajar para llegar al basico? desde ya muchas gracias, espero sus respuesta ya que en mi objetivo nadie sabe nada y el inspector menos!!!

    • 02/10/2012 en 10:38

      compa: el tema mas importante es si perdes o no la antigüedad. yo prefiero mil veces mi sueldo a fin de mes porque asi me manejo mejor. si hay algo que muchos dicen, no lo digo yo, es que esta empresa paga bien…

      • SILVEIRA
        16/10/2012 en 12:28

        VIGILADOR :
        compa: es tu primer mes trabajando en esta empresa? fijate eso. lo de las 208 horas es relativo dependiendo del mes y de la empresa que te aplica ese standar para cagarte las extras que son acumulativas para ellos. es importante saber cuando empieza el mes y termina para vos. por ejemplo a mi me liquidan el mes del 21 al 20 del siguiente. asi se cuanto mas o menos debo cobrar. averigua el periodo que te están liquidando. las extras seguro todas serán al 50%. calcula que todas las semanas trabajas 5 dias. si el mes empieza justo con tus 4 dias corridos vas a hacer unas 240 horas, segun mi calculo son unas 48 extras que seguro te las pagan al 50%, son 1080 manguitos… espera el recibo y despues decime

        lukis :
        el aumento es del 29% para el 2012 pagado escalonadamente ,.
        no se dejen pasasr por arriba pidan todas las horas en blanco..
        saludos desde buenos aires

        hola soy de securitas y queria decir que paga bien cuando le conviene es una empresa que juega mucho con la gente tengo 3 años en la empresa y es lamentable

  171. daniel
    01/10/2012 en 22:54

    hola, les comento.. soy de general alvear mendoza, trabajo para una empresa de seguridad en la que pagan 9 pesos la hora, se trabajan 12 hs por dia, si tenes franco no se te paga.. no te dan recivo de sueldo, el uniforme es ropa que devuelven los que ya no trabajan, te mandan unos dias a fabricas otros a cumpleaños de 15 o boliches, no tenemos seguro obra social nada, TOTALMENTE EN NEGRO TODOS LOS EMPLEADOS, y de 24 somos dos nada mas los que tenemos credecial habilitada por el REPRIV.. aca nadie hace nada, las 3 o 4 empresas que hay tienen a los empleados de la misma manera, y no te pagan viaticos ni nada, solo 9 pesos la hora, y te pagan cuando se les calientan las bolas, como se puede hacer para denunciar a las empresa, aunque en realidad lo que queremos es que regularicen todo y nos den lo que corresponde. es una explotacion terrible la que hacen, por favor que alguien me mande un mail o me asesore, no soy solo yo somos muchos y todos con familia.

    • 02/10/2012 en 10:34

      buenas Daniel, mira, la situación de ustedes es muy complicada. la única seria una denuncia con la firma de algunos de ustedes en el ministerio y demás, sobre las condiciones laborales, son varios pasos. necesitarían un abogado laboral y gremialista. ojo. tendrían que estar todos de acuerdo con la demanda, habría que demandar al grupo este que los esta empleando. si no se unen todos los primeros que se quejen se van a quedar sin laburo. empeza juntando a tus compañeros y hacerlos tomar conciencia… dejame averiguar como te puedo contactar con nuestra gente en CTA Mendoza, y volveme a escribir…

  172. Mo
    01/10/2012 en 15:13

    oscar :hoa hace un tiempito que no entro y me pregunto donde estan todos los que pedian aumentos? los que iban a ir a los cortes? los que puteaban? se ve que la fortuna de 3000$ de basico los hacen sentir bien,dichosos de ellos

  173. Coyote
    01/10/2012 en 13:54

    Que pasa si la empresa en la que trabajo no me da las horas para cobrar el basico de convenio??

  174. Gaston
    25/09/2012 en 7:53

    Los gallegos choros de Prosegur no quieren pagar el aumento salarial en cordoba, y a suvico no se le mueve un pelo me pueden decir que gremio tenemos, que peso puede tener este gremio que porque a prosegur se le ocurre no pagar el aumento nos tenemos que quedar calladito la boca porque si no nos echan a la mierda, porque somos el ultimo orejon del tarro. Si prosegur no paga este aumento, nos tenemos que olvidar para siempre de un aumento de sueldo porque esta visto que en cordoba las empresas como prosegur, securitas, brujula hacen lo que les canta la reganadas ganas, nos tenemos que conformar con tener el trabajito, nada mas.

    • 25/09/2012 en 15:34

      córdoba queda fuera del acuerdo ultimo, porque tiene su propio sindicato… no sa cual es el arreglo que hicieron

  175. Aro
    21/09/2012 en 10:55

    consulta, presente certificado médico por 3 días de ausencia, me tienen que descontar las horas básicas de esos días (8horas por días) del total de horas trabajadas, o al estar justificado por certificado corresponde que se ocntabilicen como 8 horas por día de ausencia, más el resto de las horas trabajadas y extras?=

    • 22/09/2012 en 9:05

      compa: pediste medico a tu casa? el único que te justifica es el medico laboral, que ni te revisa, solo va a tu casa a ver si tenes receta o comprobante de consulta en guardia o turno. por eso siempre tenes que llamar mínimo 2 horas antes de que vas a faltar por medico y cuando salís del medico llamas de nuevo y lo pedís a tu domicilio… si el día esta mal justificado corresponde la falta. eso depende de vos si cumpliste con todos los pasos.

      • PEDRO
        23/09/2012 en 22:02

        HOLA TRABAJO EN UNA EMPRESA DE SEGURIDAD EN LA PROVINCIA D MENDOZA Y ACA EN ESTA EMPRESA LAS HORAS EXTRAS LAS PAGAN EN NEGRO Y ENCIMA ATRASADAS DESDE HACE DOS MESES ATRAS ,ES LEGAL Q LAS PAGUEN ASI? Y CUANTO NOS TIENEN Q PAGAR LA HS EXTRA? GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA

      • 24/09/2012 en 2:00

        compa: no es legal cobrar las extras en negro.
        Normal: $15
        50%: $22,50
        100%: $30

      • Aro
        26/09/2012 en 11:52

        Amigo, de mi emrpesa nunca me enviaron médico laboral, yo siempre acudí por médico de forma particular (hace dos meses que estoy en la empresa y todavía no tengo el alta en la obra social), no vale entonces mi certificado médico?

      • 26/09/2012 en 13:59

        compañero: te tiene que ver un medico laboral, y vos lo tenes que pedir. no queda otra. que te paso? tuviste un accidente? por que tanta licencia? por tu antigüedad es muy probable que te rescindan el contrato… tus certificados valen si los ve el medico que te mandan a tu casa.

  176. Cesar
    19/09/2012 en 9:32

    Pregunto, trabajo para g4s y el que ya conoce como es el tema pido una explicacion,G4s paga por periodos de cuatro o cinco semanas de 48 hrs normales mas hrs extras. el mes pasado trabaje 5 semanas haciendo 324 hras en total. a mi entender, 200 hrs al basico x $15, mas 124hrs extras a $22.5. cuando me liquidan me faltan 40 hrs extras por lo que al realizar el reclamo me dicen que como trabaje un periodo de cinco semanas esas 40 hrs pasaron al basico, por lo que al dividir 240hrs me da un valor de $12.50 la hora comun. Yo entiendo que me hicieron un gol de arco a arco, y ellos dicen que no. En mi recibo de haberes no detallan las horas comunes, solo los $3000 de remuneracion mensual.

    Pueden reducirme el valor de hora comun de $15 a $12.50?

    Porque segun ellos serian 240 Hrsx $12.50 = $3000 + 84 hrs x 22.5=$ 1890

    a mi entender serian 200hrs x $15=$3000 + 124 hrs x 22.50= 2700 mas o menos. a quien puedo consultar?

    • 19/09/2012 en 10:12

      vamos por partes: si sos mensual lo que tenes que hacer son 8 diarias o 48 semanales, eso es todo. nada de 200, 208 o 216 según el mes. el precio de la hora normas no lo pueden poner ellos a su antojo. no se entiende el periodo liquidado de 4 o 5 semanas. (4 semanas son 28 días y 5 semanas son 35 días, un mes cobras poco y otro mes cobras extras, es asi esto?) necesitaríamos ver tu recibo para poder decirte bien, y si podes averigua cuanto termina el mes y cuando empieza para la liquidación; ejemplo: en mi empresa se liquidan las horas del 21 al 20.

      • PEDRO
        05/10/2012 en 22:29

        LEI SU RESPUESTA SOBRE LAS HORAS EXTRAS EN NEGRO PERO QUE PODEMOS HACER ENCIMA LAS PAGAN A $11 SOY DE MENDOZA Y COMO PODEMOS DEFENDER NUESTROS DERECHOS? GRACIAS X SU RESPUESTA

      • cesar
        22/10/2012 en 12:58

        soy mensualizado. tenemos que hacer 48 horas pero nos pasamos haciendo 60 horas semanales.
        nos liquidan por cuatro semanas o cinco semanas, en mi recibo ponen:

        básico $3000
        horas al 50%
        viáticos,
        no remunerativo.

        nada mas.
        este mes entramos en un nuevo periodo de cinco semanas o sea que las horas que hagamos la perdemos? tengo que trabajar nuevamente 320 hrs.

        pueden bajar alguien al objetivo?
        nos están garchandoooo a dedo!!!!!!

  177. GER
    18/09/2012 en 19:15

    OLA CAPO TE COMENTO TRABAJE PARA UNA AGENCIA DE EMPLEO 2 AÑOS Y 10 MESES COMO VIGILADOR FIGURABA EN EL RECIBO, NOS ECHARON, ESTAMOS CON CARTAS DOC PORQUE NO NOS QUIEREN PAGAR LA INDEMNIZACION, NOS HABIAN PEDIDO QUE LES RENUNCIEMOS, ERAMOS TRES, AHORA MI PREGUNTA ES ESTA :EL NOMBRE DE LA AGENCIA ES OPTIMA SRL BASE EN CORDOBA YO DE ROSARIO, PUEDE UNA AGENCIA DE EMPLEO TEMPORAL PRESTAR, OFRECER SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA A UNA FABRICA X, TIENEN LA HABILITACION CORREPONDIENTE? YO LOS BUSQUE POR LA CASEI Y NO FIGURAN, LOS BUSQUE POR INTERNET POR PROVINCIAS Y TAMPOCO, UN COMPAÑERO NO PUDO RENOVAR EL CLU PORQUE LE DIJERON QUE TENIA QUE PRESENTAR UN PAPEL DE LA EMPRESA DONDE FIGURA EL RECIBO Y DE ELLOS SE HICIERON LOS BOLUDOS Y OTRAS COSAS COMO LA ROPA NO NOS DIERON LOS ULTIMOS 2 AÑOS Y CREO QUE POR AHI VINO LA COSA Y NOS ECHARON.
    QUE EL SINDICATO O QUIEN SEA LES CAIGA CON UNA INSPECCION A ESTOS GARCAS, NO TE OLVIDES OPTIMA SRL O CONSULTORES DE EMPRESAS SON LAS DOS LAS MISMAS.

    • 19/09/2012 en 10:14

      la verdad, la agencia de personal temporario carece de la correspondiente habilitación para el área de seguridad privada. lo de la indemnización no dejes de pelear. andate a un ceclo, conseguite un buen abogado

  178. oscar
    18/09/2012 en 10:35

    hoa hace un tiempito que no entro y me pregunto donde estan todos los que pedian aumentos? los que iban a ir a los cortes? los que puteaban? se ve que la fortuna de 3000$ de basico los hacen sentir bien,dichosos de ellos

  179. Mariano h. maiz
    17/09/2012 en 15:19

    Hola comom estan, queria saber si alguien de rosario(sta fe) o zona me podria informar de alguna empresa de custodia de mercaderia en transito. estoy buscando y la verdad que al mercado rosarino mucho no lo conozco; he trabajado de esto en mar del plata. Asi mismo si la empresa de es de cap fed y opera en rosario agradeceria me pasen el nombre y yo me contacto. desde ya agradezco su colaboracion.

    • GER
      18/09/2012 en 18:51

      HOLA MARIANO TRABAJE PARA LA EMPRESA CARBESS, SON DE OLIVOS PERO TIENEN 4 MOVILES EN ROSARIO, PERO SON MEDIO CARAS DE PIJ TE AVISO TE PAGAN EL BASICO SUMANDO HRS DE VIAJE Y DESPUES SI PASAS LAS EXTRAS, ULTIMAMENTE MIS EX CUMPAS NO LLEGABAN NI A LAS 200, PERO SE LAS PAGAN IGUAL POR ESTAR CON EL TELEFONO EN EL CULO LAS 24HS FULL TIME

  180. jason
    14/09/2012 en 15:51

    pertenesco a seguridad privada san miguel fortuna de la ciudad de santa fe y siguen pagando 10 la hora, una miseriaaaaa, soy jason,gracias.

  181. maxi
    14/09/2012 en 1:08

    soy de mar del plata la nueva es ke me dicen ke tengo ke aser un repaso del curso y me van a cobrar 500 pesos y eso ay ke aserlo cada dos años ,si no no podes renovar el carnet de vigilador alguien sabe algo

    • 14/09/2012 en 13:12

      esos gastos corren a cargo de la empresa, segun la LCT

  182. carlos
    12/09/2012 en 13:01

    hola , quisiera saber cuanto exactamente tendrian que llevarse en mano los vigiladores con el aumento actual , ya que la empresa para la cual trabajo segun ella deposito este mes de agosto el sueldo con aumento mas el aumento de mes de julio faltante , pero al verda a mi las cuantas no me dan igual , agradeceria su respuesta

    • 14/09/2012 en 13:21

      en mano serian 3850 según antigüedad y demás items, yo estuve cobrando la 150/10 asi que depende de tu recibo

  183. luciano
    11/09/2012 en 12:03

    hola les hago una pregunta necesito un consejo trabajo para securitas en la ciudad de la plata pero hace ya casi 1 año que estoy luchando con un pase de echo me llamaron de cba la seleccionadora de personal pero no hay caso que podria hacer para apurar el tramite mi esposa es de alla y tengo posibilidad de casa propia,

    • 14/09/2012 en 13:24

      compa: la empresa no esta obligada a darte el pase, lo tendria que hacer de buena fe. fijate que en córdoba hay otro sindicato y otras condiciones laborales. lo mas lógico seria dialogar con la empresa en córdoba. espero haber entendido bien tu comentario

  184. Miguel Angel Duran
    10/09/2012 en 22:36

    ya es10 de setiembre y mi empresa FALCON todavia no nos abono el el sueldo preguntamos y nos dicen que como el objetivo en el que prestamos servicio nos les dio el pago entonces nonos pagan,que se puede hacer en esta situacion…

    • 14/09/2012 en 13:25

      cuando nos podemos juntar? yo creo que te conozco, hace 7 años laburo en la misma empresa pero en zona norte, creo que te cruce en campos salles

      • 15/09/2012 en 0:02

        bueno como podria conectarme con vos asi concertamos una reunion y te explico nuestra situacion,mientras te cuento que en el dia de ayer nos abonaron el sueldo pero tuvimos que hacer una medida de fuerza para que nuestros reclamos sean escuchados,ahora nos amenasan con represarias,las cuales vamos a combatir con nuestras armas legales que tenemos y ellos estan en falta si tocan a algun compañero somos pocos pero tenemos pelotas para luchar este fue el puntapie inicial no queriamos llegar a este extremo pero fueron ellos los que nos obligaron…

      • 15/09/2012 en 10:10

        escribime a acitudyrespeto@gmail.com. este lunes nos tenemos que juntar si o si

  185. jose
    09/09/2012 en 0:10

    Buenas …$ 4300 ?? pero kon descuentos y todo se keda en 3700/3800 mas no ..por ejemplo en agosto cobre 4.300 muy lindo todo figuraron unas horas extras ke ni se porke yo no hago extras…y ahora este mes me viene 3800. ya ni entiendo la verdad tengo los 00 por el piso jajaja …..

  186. gustavo
    05/09/2012 en 13:37

    trabajo en la ciudad de corrientes capital con la empresa HALCON-N.E.A EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA Y QUIERO SABER CUANTO ME TIENEN QUE PAGAR MI SUELDO POR MES Y SI YAESTA HOMOLOGADO EL AUMENTO SALARIAL 2012 Y SI ME PERTENECE

  187. 04/09/2012 en 5:09

    si hola y queria hacer una consulta cuales son los pasos a seguir para renunciar a que te cobren la cuota sindical que es del 3 %

  188. myrian
    03/09/2012 en 22:45

    avisen si saben de alguna empresa en la zona sur que este tomando gente

  189. myrian
    03/09/2012 en 22:44

    lo unico que se es que ganamos una mierda ,estaria bueno que alguien se acuerde de nosotros,trabajo en una cooperativa osea estoy peor que ustedes

  190. Coyote
    03/09/2012 en 20:20

    Alguien trabajo en entheus?

    • ruben
      06/11/2012 en 16:15

      si,pero hace varios años.

  191. natalia
    03/09/2012 en 12:08

    Hola mi esposo tiene un trabajo de medio tiempo y le ofrecieron de vigilador en una prepaga de lunes a viernes de 12 a 21 cuanto debería cobra pera esta carga horaria, desde ya muchas gracias

    • 03/09/2012 en 16:22

      buenas: mira tu marido no cumple con las 48 semanales, no se cuanto pacto con la empresa. trabaja para la pre-paga? se mas especifica

  192. CHICHARRA
    02/09/2012 en 3:23

    SOY DE BS AS TRABAJO EN UNA EMPRESA DE ZONA SUR, EL MES LO TENGO TRABAJADO COMPLETO PERO ME PAGARON LA MITAD DEL SUELDO, HICE EL RECLAMON Y ME DAN VUELTA PARA PAGARME LA OTRA MITAD DEL SUELDO QUE ME FALTA, NESECITO CONCEJOS

    • 03/09/2012 en 9:31

      compa: necesito saber tu antigüedad, si siempre te hacen esto, que explicación te dieron… el sueldo va completo siempre con las extras y el aguinaldo si corresponde. como poder se puede reclamar via telegrama laboral, pero depende de vos

  193. Gaston
    30/08/2012 en 6:44

    Hola soy vigilador de cordoba, ustedes pueden creer que prosegur (una empresa de seguridad de altisima jerarquia, jaja) no paga el aumento en cordoba porque dice que el aumento no esta homologado, cuando otras empresas de mala muerte lo han pagado al 100 por 100.

    • 30/08/2012 en 15:47

      compa: córdoba tiene su propio sindicato y tuvo sus paritarias también por su lado porque cuenta con un sindicato provincial con personería gremial. asesórate mejor y después contame… esto significa que desconozco el arreglo al que llegaron y si se aplica también a ustedes.

    • 09/09/2012 en 20:51

      compañero no vamos a dejar que nos desdoblen el ultimo acuerdo ya que nos garantizan el homogaliento del 24 % en el 2012y no el 5,2 % como acuerdo en el 2013

  194. fernando
    29/08/2012 en 22:37

    Yo te mande msj ayer preguntando si conoses q empresa esta aderida a securita en la provincia de salta y si tenes algun numero de telefono para comunicarme por favor espero tu respuesta

    • 30/08/2012 en 15:42

      esa informacion yo no la tengo, te paso un amigo del face: supongo que ellos te pueden ayudar, mandales un mensaje privado…

      • fernando
        04/09/2012 en 20:21

        Hola como andas me podes pasar el face de tu amigo asi le pregunto si ellos conocen alguna empresa q este adherida a securitas en salta asi me pueden pasar algun numero de telefono para ajilisar el pase espero tu respuesta gracias

      • 05/09/2012 en 10:13

        ya te lo pase

  195. hernannazareno
    29/08/2012 en 9:33

    hernannazareno :hola capo que haces te comento cobre este triste aumento que dieron,y te paso mas dato peso cAMIONES,ATIENDO TELEFONO HACIENDO DE SECRETARIO PASANDO LLAMADS,TAMBIEN PIDO REMISES PARA ALGUNOS JEFES DELA FUNDICION AGUILAR PALPALA JUJUY,TAMBIEN PIDO ALMUERZOS O CENAS PARA LOS OPERARIOS QUE SE QUEDAN RECARGADOS,Y ELLOS SI TRABAJAN 6HORAS DIARIAS,ALGUNAS VECES TRABAJAMOS 12HORAS,DE GUARDIA,SALIMOS POR EJEMPLO ALAS 7 DE LA MAÑANA Y DESPUES TENEMOS QUE VOLVER ALAS 15HORAS NO DESCANSAMOS NADA,ADEMS DE CONTROLAR EL INGRESO Y EGRESO DE TODO PERSONA O MERCADERIA ENTRANTE,ALGUNAS VECES ME CAMBIAN A OTRO PUESTO DONDE ELABORAN AG DONDE ESTOY CERCA DE LOS HORNOS QUE FUNDEN EL MATERIAL MENCIONADO TOTAL 4HORNOS DONDE TRABAJO 8HORAS AHORA NO ME QUIEREN SACAR PARA RECORRER O TOMAR UN TE HAY UN TIEMPO PARA TOMAR TE O ALMORZAR TENEMOS UN TIEMPODETERMINADO ,SALUDOS Y TENES ALGUN CELULAR O FIJO ASI ME COMUNICO CON USTED SALUDOS Y ESPERO RESPUESTA UN SALUDO A TODOS LOS COLEGAS Y PARA UST ED TAMBIEN

  196. CLAUDIO
    29/08/2012 en 2:55

    HOLA… UNA CONSULTA… SE PAGARA ESTE MES (AGOSTO) CON EL AUMENTO QUE FUE ASIGNADO EL MES PASADO (JULIO)??? PORQUE A LO QUE EL SUPERVISOR O LA GENTE DE RRHH DE PROSEGUR DECÍA.. QUE FALTABA UNA FIRMA DE NO SE SABE QUIEN PARA PODER DAR EL AUMENTO… FUERON DEPOSITADO 450$ A NUESTRAS CUENTAS PERO NADIE SABE EL PORQUE… DESDE YA MUCHAS GRACIAS AL QUE RESPONDA MI PREGUNTA..

    • 29/08/2012 en 9:22

      compa: si bien el aumento todavía no esta totalmente homologado, se podría decir que la empresa tiene argumentos para no pagártelo, pero no quita que a la firma faltante estén obligados al pago retroactivo de las sumas adeudadas. se entiende?

  197. fernando
    29/08/2012 en 0:33

    Hola soy Fernando estoy trabajando en videco Securita hace 8 meses y pedí el pase a la provincia de salta de la empresa me dijeron que tengo q esperar a que allá un objetivo para cubrir yo quería preguntarles si ustedes me pueden facilitar algún numero de teléfono salta de recursos humanos o de alguna empresa en donde yo les pueda comentar mi situación
    Así puedo conseguir el pases lo mas pronto posible . Les agradecería la información

  198. luciana
    28/08/2012 en 21:13

    hola que tal mi marido hace unas semanas que empezo a trabajar en seguridad,me pidio que averigue de cuanto es el sueldo basico, los no remunerativos, y como es el tema de las horas extras ya que no sabemos cuales son las horas extras comunes, al 50%, al 100%.agradeceria una respuesta

    • 28/08/2012 en 22:03

      primero te voy a dar un tirón de orejas, porque tu marido no puede entrar a trabajar en un lugar sin saber cuanto le van a pagar… hoy el sueldo es: $3.000 de básico, $800 de viáticos, $500 de no-remunerativos

      • luciana
        28/08/2012 en 22:46

        gracias.no es que no sabia cuanto iba a cobrar pasa que en la entrevista le dijeron que era un basico de 4000 menos el descuento del 17%.que tenia que cumplir con las 208 hs y a partir de ahi eran hs extras,lo q no sabemos si son al 100 o al 50%.pero estando en el lugar de trabajo otra persona que hacia vigilancia pero como custodio de camiones le dijo que el basico era de 4600.esa era nuestra duda.igual muchisimas gracias

  199. leo
    27/08/2012 en 10:29

    Hola hace poco me operaron de apendice, y me dieron 20 días de parte, quisiera saber por que nos descuentan de los viaticos. No debería cobrar igual que todos los meses?. Desde ya muchas gracias.

    • 27/08/2012 en 11:02

      compa: te descuentan los viáticos según la interpretación que hacen del CCT… si lo lees te vas a dar cuenta. dice que “por día trabajado se paga blah blah blah” a razón de un calculo de “25 días laborales blah blah blah” para sacar el valor por dia de la suma final… se puede reclamar pero tendrías que acercarte a nuestra oficina

  200. Emmanuel
    27/08/2012 en 9:11

    Hola que tal queria saber si alguien me sabe responder, a mi me pagaron el sueldo con el aumento, aora vinieron las extras que las teniamos que cobrar el 20/08 y las cobramos el 24/08 y sin aumento, ahora en mi empresa dicen que el aumento no esta homologado, y de las extras nos descontaron lo que nos abian dado aumentado en el sueldo, que pasa con el aumento? apartir de que fecha rige? existe alguna dereccion de alguna pagina web donde figure el aumeto y apartir de que fecha rige asi lo imprimo y se lo muestro a mi jefe? xfavor espero que alguien me pueda responder, gracias . Saludos!

    • 27/08/2012 en 10:59

      compa: aunque es verdad lo del aumento que no estaría totalmente homologado, lo que te hicieron esta mal. de todos modos empezaría a regir a partir de julio, por lo que si no te lo pagan ahora, tendrán que hacerlo después retroactivo. a tu jefe no le tenes que mostrar nada porque el sabe mejor que vos como son las cosas. si te hacen esos descuentos es porque son mas truchos que una moneda de 3 pesos. necesitaría saber bien entre que periodo te liquidan: por ejemplo, a mi me liquidan el sueldo conforme a lo trabajado desde el 21 hasta el 20 del mes siguiente… y con tu recibo de sueldo a nuestra abogada te puede asesorar bien. eso de cobrar el 20 las extras no existe.

      Javier

  201. carlos
    23/08/2012 en 10:58

    hola me llamo carlos y trabajo para una empresa llamada MAWE s.a.hace 1 semana me dejaron sin objetivo. ellos argumentan q por exceso de personal no van a tenerme en cuenta y q yo les mande el telegrama de renuncia,,tengo 2 meses en esta empresa de seguridad..podrias asesorarme

    • 24/08/2012 en 10:07

      compa: lamentablemente no podes hacer nada por tu antigüedad, salvo mandar telegrama pidiendo aclaren situación laboral, no la renuncia…

  202. OMAR
    20/08/2012 en 23:51

    iva a comentar pero de que sirve???

    • TROLOZA
      23/08/2012 en 20:40

      SI HAY QUE COMENTAR Y DECIR LAS COSAS TOLOZA SUPERVISOR DE SECURITY GROUP ES UN HIJO DE PUTA IGUAL Q LA EMPRESA DE MIERDA ESA….

  203. richard
    18/08/2012 en 6:58

    alguien me puede decir para cuando se dará el plus nocturno

  204. cesar
    15/08/2012 en 21:30

    Ernesto , tenes razon. g4s ya paga el aumento como corresponde pero en uprsa no figura nada del tema ni siquiera pusieron la nueva escala aun. que esperan?

    Ernesto :
    Según el sindicato la nueva escala salarial ya está homologada… y para verla hay que entrar en “mas novedades”, no se ve completa, pero lo más importante se ve… $3000 de básico; $800 de viático; $500 de no remunerativo; $15,00 la hora extra común; $22,50 la hora extra al 50%; $30,00 la hora extra al 100%; $30,00 el año de antigüedad

  205. fernando
    14/08/2012 en 17:49

    Hola yo queria saber pedi el pase en la empresa hace 3 meses y toda via no me la dan el pase es para la provincia de salta yo estoy en bs as

    • 15/08/2012 en 10:14

      compa: mira lo tuyo se tendria que pedir por telegrama laboral, y depende de la disponibilidad de la empresa de tener un servicio para vos ahí donde vas… la verdad lo veo complicado

    • TROLOZA
      23/08/2012 en 20:55

      VENITE A ROSARIO A SECURITY GROUP CAPO

  206. fernando
    14/08/2012 en 17:47

    Hola yo queria saber pedi el pase en la empresa hace 3 meses y toda via no me la dan el pase es para la provincia de salta

  207. EL GALLO ZURDO
    13/08/2012 en 15:31

    EN CONTESTACION SOBRE VUESTRO COMENTARIO LES INFORMO QUE SI SOY UN VIGILADOR,CON 8 AÑOS EN LA ESPALDA Y NO UN SUPERVISOR Y ADEMAS YO SI HAGO ALGO POR MODIFICAR EL SENTIMIENTO MANSO DE MIS COMPAÑEROS POR TORCER EL MANEJO DESPOTICOS DE LAS PATRONALES,QUE NO VIENE AL CASO EXPONERLA.
    TAL VEZ SI CONVINAMOS UNA CHARLA FRENTE A FRENTE CON GUSTO TE LAS EXPLICO.
    ABRI UNA PAGINA DE FACEBOOK PARA SER UN CANAL DE CONTACTO CON LOS COMPAÑEROS DE LA EMPRESA NO SOLO ALA QUE PERTENEZCO, SI NO QUE TAMBIEN ABIERTO PARA LA GRAN HORDA DE TRABAJADORES.Y QUE PUEDAN TENER INFORMACION Y
    ESTEN AL TANTO DE LA QUE SUCEDE EN EL AMBITO DE LA SEGURIDAD PRIVADA EN LA REPUBLICA ARGENTINA,Y CUANDO TENGO CONOCIMIENTO DE ALGUN PERCANCE DE ALGUN COMPAÑERO,ME ACERCO PARA ESCUCHARLO Y BRINDAR TODO MI APOYO EN POS DE LA FUENTE LABORAL.

    ,YO NO TIRO LA PIEDRA Y ESCONDO LA MANO..ESTUVE EN UN SERIO CONFLICTO CON LA EMPRESA EN DONDE TRABAJO ESTANDO MUCHAS SEMANAS SIN TOMAR SERVICIO,SOLO POR LA MENTE TRANSNOCHADA DEL JEFE DE SUPERVISORES,QUE ME QUIZO PREPIAR CON SU CARGO,ME CAGUE DE HAMBRE ESE TIEMPO SIN TRABAJAR,PERO MIS CONVICCIONES NO LAS TRANSE,FUI HASTA LAS ULTIMAS CONSECUENCIAS,PORQUE SOY DE LOS QUE CREEN QUE LAS LUCHAS POR LAS REINVINDICACIONES SON DERECHOS INRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR.

    YO NO DIJE LA GENTE DE CTA SON……..! NO DI NOMBRES,PERO SI CONOZCO DEL MANEJO DE ALGUNAS EXPRESIONES GREMIALES CON LOS TESTIMONIOS DE LOS COMPAÑEROS POR HABER RECURRIDO A ELLOS,AUN NO TENGO REFERENCIAS SOBRE SU ALTERNATIVA COMO PARA VERTIR UN CONCEPTO SOBRE USTEDES.

    3º DEJO UNA PAGINA DE FACEBOOK,(LA DIRECCION ESTA AL PIE DE LA CONTESTACION)PARA QUE SE COMUNIQUEN CONMIGO,O BIEN LLAMARE A LOS TELEFONOS QUE FIGURAN EN HOME,PARA MANTENER UNA CHARLA INFORMATIVA.
    SI MAS LES DEJO UN SALUDO Y LES AGRADEZCO EL ESPACIO.

    • Avinoam Talman
      15/08/2012 en 9:24

      La verdad, creo que el gremio de vigilados es es muy pasivo, es hora de dejar de reclamar y exigir lo que nos corresponde, luchar contra la delincuencia es una muy peligrosa labor y muy mal paga…..

      Realmente no entiendo la pasividad o la falta de interés en luchar por lo que nos corresponde, fui vigilados, supervisor y hoy día gerencia una compañía y créanme los dueños se hacen ricos con nuestro esfuerzo

      Avi

  208. pablo
    13/08/2012 en 13:13

    la verdad el costo de vida es muy alto con 3000 mangos no se puede vivir

  209. EL GALLO ZURDO
    12/08/2012 en 14:37

    con respecto al trabajo en condiciones de insalubridad,la empresa TEAMSEG S.A,tiene como cliente a SBASE,subterraneos bs.as con objetivos en las futuras estaciones flores , nazca,jm.de rosas y estacion echeverria,con turnos de 12 horas que las pagan en negro a 13,50 $,segun el regimen que rige alos trabajadores del subterraneo,son considerados trabajos especiales por realizar sus tareas bajo tierra.
    la empresa no reconoce esta norma,como tampoco las 6 horas que se debe trabajar en esas condiciones,ademas de abonar las extras en negro,deja a un vigilador al costado de las vias tambien con 12 hs,para realizar las marcaciones cada 60 minutos.
    lamentablemente los compañeros ante la necesidad,no reclaman por esta contravencion,pero asi tampoco los sindicatos o seudos representantes gremiales,que ya saben hace 7 meses de esta situacion,no se calientan por apoyar o elevar el reclamo a quien corresponda,solo el interes de pagar la cuota sindical los moviliza.
    hay muchas quejas pero estamos en pelotas en medio de la antartida,los gremialistas son una farsa,asi estamos desojando la margarita,conformandonos con que no nos echen.
    debera ser el cambio de nuestro gremio,una rebelion masiva de los trabajadores por nuestra cuenta ?

    • 13/08/2012 en 10:09

      mira vos, te haces llamar GALLO ZURDO y nos decís pseudo-sindicato, y ademas que solo cobramos la cuota sindical como único objetivo, asi que vamos por partes asi te contesto con educación hasta donde pueda…
      1.- estas afiliado a nosotros? no que yo sepa, asi que lo de la cuota lo dirás por otras organizaciones oficialistas seguro, o de lo contrario denunciarías con nombre y apellido. te expresas igual que las patronales, asi que o sos uno mas de los que se quejan y no hacen nada o sos algún supervisor o algo por el estilo.
      2.- si bien yo milito en CTA, no me considero zurdo, ni quilombero ni nada de nada de lo que dicen ustedes, soy un trabajador con conciencia social, socialista si lo preferís… necesitas apoyo? venite a nuestra oficina y armamos un plan de lucha con vos a la cabeza firmando todas las denuncias y las presentaciones ante el ministerio y el gobierno de la ciudad, porque si bien nosotros podemos hacer denuncias con nuestro secretario de ambiente laboral, vos nos tendrías que dar tus datos para dar testimonio fehaciente de que esas irregularidades se dan en tu lugar de trabajo y que cuando vayan a inspeccionar vos tenes que estar y decir que si es lo que esta pasando ahí…
      3.- por ultimo te digo: una revolución de vez en cuando no viene mal. cuando empezas la tuya? avisame asi te apoyo. mientras sigas frente a la pantalla insultando a los que no conoces entonces dejate de joder…

  210. alfa
    11/08/2012 en 14:59

    hola, es un verguenza el aumento )y encima hay empresas que no lo pagaron nos metieron la manito en los bolsillos como siempr es verdad, que somos cagones, pero no hay que olvidarse de la necesidad de cada uno y por eso estos (hp) se aprovechan de la necesidad de la gente pero bueno que no abusen porque algun dia se les va a venir la gorda, adelante muchachos sigamos adelante ya vendran tiempos mejores, que se lleven todo lo que quieran les va a servir para cuando esten bsjo tierrra

  211. hernannazareno
    11/08/2012 en 14:35

    buenas viglladores cuando me responde con respecto a cunto te deben pagar por insalubridad,te recuerdo trabajo en fundicion aguilar con material plomo,pesando camiones ,en jujuy palpala,argentina cuando nos paguen julio ya pagan con aumento respondeme por favor!!!!!!!!!!!gracias y disculpa la molestia si es que te ocasione alguna ,saludos

    • 11/08/2012 en 23:33

      compa: con respecto a la insalubridad del trabajo corresponde una banda horaria máxima: 6 horas corridas. el resto son extras que si queres las haces o no. aca no pasa por un adicional, sino por el trabajo y la calidad del ambiente que tenes… necesito mas datos paras responderte bien…

      • 19/08/2012 en 12:07

        hola capo que haces te comento cobre este triste aumento que dieron,y te paso mas dato peso cAMIONES,ATIENDO TELEFONO HACIENDO DE SECRETARIO PASANDO LLAMADS,TAMBIEN PIDO REMISES PARA ALGUNOS JEFES DELA FUNDICION AGUILAR PALPALA JUJUY,TAMBIEN PIDO ALMUERZOS O CENAS PARA LOS OPERARIOS QUE SE QUEDAN RECARGADOS,Y ELLOS SI TRABAJAN 6HORAS DIARIAS,ALGUNAS VECES TRABAJAMOS 12HORAS,DE GUARDIA,SALIMOS POR EJEMPLO ALAS 7 DE LA MAÑANA Y DESPUES TENEMOS QUE VOLVER ALAS 15HORAS NO DESCANSAMOS NADA,ADEMS DE CONTROLAR EL INGRESO Y EGRESO DE TODO PERSONA O MERCADERIA ENTRANTE,ALGUNAS VECES ME CAMBIAN A OTRO PUESTO DONDE ELABORAN AG DONDE ESTOY CERCA DE LOS HORNOS QUE FUNDEN EL MATERIAL MENCIONADO TOTAL 4HORNOS DONDE TRABAJO 8HORAS AHORA NO ME QUIEREN SACAR PARA RECORRER O TOMAR UN TE HAY UN TIEMPO PARA TOMAR TE O ALMORZAR TENEMOS UN TIEMPODETERMINADO ,SALUDOS Y TENES ALGUN CELULAR O FIJO ASI ME COMUNICO CON USTED SALUDOS Y ESPERO RESPUESTA UN SALUDO A TODOS LOS COLEGAS Y PARA UST ED TAMBIEN

  212. Juan
    09/08/2012 en 17:12

    marcos :
    Aumentazo de que habla este tarado, anda pelotudo, aumentazo a que le llamas muerto!!!!!

    QUE LINDO MARCOS… TE PREGUNTO CAGON DE MIERDA YA QUE TE QUEJAS TANTO… QUE HACES VOS POR LUCHAR PARA MEJORAR EL SUELDO??? CAGON DEBES SER EL PRIMERO QUE AGITA Y DESPUES SE VA AL MAZO… GARCA.. NO TE DAS CUENTA Q LO DIJE IRONICAMENTE PELOTUDOOOO…

    • TROLOZA
      23/08/2012 en 20:32

      soy TROLOZA EL SUPERVISOR DE SECURITY GROUP LA EMPRESA MAS CHORA DE ROSARIO POR ESO SOY ASI.SOY UN CAGON DE MIERDA Y NO ME BANCO LAS INJUSTICIAS JAJAJAJ VIGILADORES CAGUENSE.SECURITY GROUP.DORREGO 821.ROSARIO…SOMOS CHOROSSSSSSSS

  213. alfredo
    09/08/2012 en 14:42

    Hola ,trabajo en una empresa chica, hoy fuimos a cobrar y nos dijeron que el aumento no esta homologado y nos pagaron con el precio anterior, saben algo?

    • 10/08/2012 en 0:06

      compa: lo que te puedo decir es que el aumento de homologarse dice que empieza a regir a partir de julio.por lo que sera retroactivo si no te lo abonan este mes…

  214. negro
    09/08/2012 en 6:33

    vino el aumento……….pero igual es mas de lo mismo…………..una miseria ojala algun dia alguien nos defienda!!!!!!!!!!!!!!!!y nos represente como marca el convenio.

  215. HUGO
    09/08/2012 en 1:32

    BUENO QUEDE CON GANAS DE MANIFESTAR ALGO. EN UNA OPORTUNIDAD HICE UNA PROPUESTA PARA ARMAR UNA CARPA AL ESTILO EX COMBATIENTES NO RECONOCIDOS. EN PLAZA DE MAYO PRIMERO Y LUEGO INSTALARLA EN LA PLAZA DE LOS DOS CONGRESOS, CON FOLLETOS, VOLANTES PARA QUE LA GENTE SE ENTERE DE LA SITUACION Y BANDERAS. PERO TODO “TRANQUI”, SOLAMENTE PRESENCIA Y QUE VENGAN CADA TANTO ALGUIEN DE OTRAS PROVINCIAS Y LOS DE BUENOS AIRES Y ALREDEDORES, OCUPARLAS E IR HACIENDO TURNOS. HACE AÑOS LOS DOCENTES HICIERON ALGO SIMILAR. UNA CARPA COMO PARA TRES PERSONAS MINIMO, PERO SIEMPRE CON GENTE DE LA NUESTRA. ME OFRECI EN OTRAS PAGINAS, ME DIJERON ESTA BUENO, PERO DE AHI NADA MAS. NO IMPORTA DE QUE SINDICATO O PSEUDO SINDICATO DE SEGURIDAD SEAN LO IMPORTANTE ES ESTAR UNIDOS, PORQUE ESTO PASA POR NO GENERAR ESA FUERZA IMPARABLE QUE HACE PRECISAMENTE LA CORPORIZACION O SEA EL “ESPIRITU DE CUERPO”. ESTO LA SEGURIDAD PRIVADA NUNCA LA TUVO, LAMENTABLEMENTE.-

  216. ignacio
    08/08/2012 en 22:26

    compas,trabajo hace 6 años en una agencia.hoy nos dan la novedad que el country les rescinde contrato que mañana nos mandan el telegrama de despido que trabajamos hasta el 7 de setiembre y nos quieren endulzar diciendo que nos indemnizaran como corresponde.por las dudas les pienso rechazar el teleg porque se que son mala leche….les consulto si alguno me puede ayudar a saber cuanto me corresponderia recibir.

    • 09/08/2012 en 9:25

      compa: la indemnización que pretendes seria: un sueldo por año, el mes de integración, SAC y vacaciones proporcionales, articulo 80 y el pre-aviso, mas todas las diferencias salariales por haberes mal liquidados desde el despido hasta 2 años hacia atrás… por lo menos es o que yo pediría. son muchos vigiladores? les hacemos una manifestación al country ya!

  217. oscar
    08/08/2012 en 21:07

    cobre el aumento con 240hs cobre 600$ mas aunque no vi el desglose no me dan aun el recibo,tengo entendido que tienen 2 opciones pagarlo ahora o el mes que viene retroactivo.un saludo para el del blog por tus palabras se nota que sos un tipo con ideales,y a uds compas no les aflojen a los chantas de los patrones dejen un poco el miedo de lado asi creceremos

  218. barisoni44@yahoo.com.ar
    08/08/2012 en 19:15

    quiziera saber lo siguiente a un compañero mio le robaron unas garrafas del deposito el dueño de la empresa de seguridad para la cual trabaja se las cobro a el eso esta bien no es que las empresas de seguridad tienen un seguro que cubre los robo

  219. Lucas
    08/08/2012 en 14:02

    quisiera hablar con un representante de esta pagina. Se puede conversar por chat para hacer una consulta en especifico? Saludos

    • 08/08/2012 en 14:48

      compa: fijate en este blog publique mi facebook… agregame y mandame un mensaje avisandome que sos vos, y un dia de estos nos conectamos… http://www.facebook.com/vigiladores

      • Lucas
        08/08/2012 en 15:57

        Dale, te agradezco, hace días q sigo esta pagina y la verdad que me gustaria saber si se puede cambiar algo donde estoy yo. Saludos!

  220. justiciero rojo
    08/08/2012 en 3:36

    hola los EPP o elementos de proteccion personal estan reglados por ley al igual que las horas nocturnas el cct 507/07 no se ajusta a ninguna medida ni a las leyes, etc. etc sobre la vestimenta que es parte de los epp se debe entregar 2 veces al año dependiendo de las condiciones en que se encuentren. todos hablamos pero a la hora de hacer somos pocos. pensar que muchos dieron la vida para que no seamos esclavos aunque lo seguimos siendo este sueldo solo alcanza para pan y nada mas seamos valientes y presentemos lucha dejemos de ser cobardes y luchemos por nuestros derechos

  221. EL GALLO ZURDO
    07/08/2012 en 11:55

    EL TIEMPO PASA Y NOS VAMOS PONIENDO VIEJOS………..EN ESTAS HORAS EN DONDE ESPERAMOS QUE LAS PATRONALES NOS AUMENTEN LAS MIGAJAS DE SIEMPRE,UNO SE PREGUNTA COMO TRABAJADOR QUE DIA A DIA PONE EL LOMO EN POS DE LA EMPRESA,CUANDO SE PRODUCIRA EL “C L I C” EN LOS MAS DE 300.000 TRABAJADORES DE SEGURIDAD Y CUSTODIAS,QUE SIGUEN EN UNA POSTURA MANSA,DOCIL COMO SI LOS 4.300 $ FUERAN UNA GRAN SUMA,CON HORAS EXTRAS PAGADAS EN “NEGRO”,CON LAS LIQUIDACIONES NUNCA AL 4º DIA HABIL( NORMALMENTE LOS DIAS 7 ,8 U 9 ),CON EMPRESAS QUE TE COBRAN LOS CURSOS DE CAPACITACION,DONDE TE COBRAN LOS ZAPATOS O BORCEGOS,EN DONDE LOS COMPAÑEROS CUSTODIAS HACEN LAS “CULATAS” EN PESIMAS CONDICIONES ( SIN CHALECOS,SIN ARMAS,Y EN MUCHOS CASOS SIN C.L.U ) . CON OBJETIVOS SIN BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS,SIN PILOTOS Y BOTAS DE LLUVIA,NO RESPETAN LA RENOVACION DE LOS UNIFORMES 1 VEZ POR AÑO…………EN FIN COMPAÑEROS, CON SINDICATOS QUE NO SON REPRESENTABLES,CON LA ESCASISIMA PARTICIPACION DE LOS VIGILADORES,ASI ESTAMOS…..SOLO RECLAMANDO ENTRE NOSOTROS,PERO ES NULA LA PARTICIPACION DE TODOS A LOS VIGILADORES Y CUSTODIOS SOLO LO SALVARAN PONER DE MANIFIESTO EL COMPROMISO ALA LUCHA COLECTIVA,EL COMPROMISO ALA MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES,SOLO ASI CAMBIARA LA REALIDAD DE NUESTRO GREMIO……PARA TERMINAR EN LA EMPRESA GRUPO TEAMSEG S.A,RECIEN HOY DEPOSITAN PARA COBRAR MAÑANA MIERCOLES DESPUES DE LAS 06:00

    • joss
      07/08/2012 en 16:31

      cuanta razon compa mucha culpa de como estamos la tenemos nosotros,ojala algun dia nos demos cuenta que si al menos 1 dia le paremos el servicio se cagarian en las patas como quedan con los contratistas si esto pasara, somos un gigante dormido pero tenemos miedo de despertar una lastima

      • HUGO
        09/08/2012 en 1:20

        COMPAÑERO VAMOS A SUPONER QUE A CUALQUIERA DE NOSOTROS SE NOS ESTARIA MURIENDO UN HIJO ¿QUE HARIAMOS? SALDRIAMOS DESESPERADOS BUSCANDO AYUDA, ¿VERDAD? PUES BIEN, EN LA ACTUALIDAD NUESTROS HIJOS ESTAN PASANDO HAMBRE EN LA GRAN MAYORIA DE LOS CASOS. MINIMO PARA COMER SE NECESITAN $3500, COMER NADA MAS. YA SE ALGUNO SALDRA DICIENDO QUE MI MUJER TRABAJA Y CON ESTO ALCANZA. ¡¡¡NOOOOO! CUANDO LOS VETERANOS DE AHORA ERAMOS PIBES NUESTROS VIEJOS TENIAN UN SUELDO QUE SERVIA PARA COMER, VESTIRNOS Y VIVIENDA. QUEREMOS ESO? ENTONCES, COMO DIJO EL CUMPA ANTERIOR CON UN DIA Y YO DIGO DOS HACIENDO UN TREMENDO PARO, NO IMPORTA EL DESCUENTO DEL VIATICO. SACANDO LICENCIA MEDICA, SI QUE SE CAGARIAN EN LAS PATAS. HAY QUE EMPEZAR CON UNA CADENA VIA CORREOS ENTRE TODOS LOS COMPAÑEROS Y REALIZARLA ANTES QUE SEA DEMASIADO TARDE. CREO QUE SI SEGUIMOS DE ESTA FORMA TOMAREMOS LAS ARMAS. COMO CUANDO EVITA HISTORICAMENTE LAS COMPRO PARA LA CGT, PARA DEFENDERSE DE LOS MILICOS Y PERON NO LE HIZO CASO Y LAS ENVIO A GENDARMERIA Y HACI TERMINO SU GOBIERNO.-

  222. DSFS
    07/08/2012 en 8:19

    HOLA TRABAJO EN PATAGONIA SERVICIOS ES DE RIO NEGRO MI EMPRESA…EL DUEÑO NOS DICE QUE NO SVE NADA SOBRE EL AUMENTO Y NO LO QUIERE PAGAR..EL DUEÑO DE LA EMPRESA SE LLAMA JOSE LUIS MENDEZ

    • joss
      07/08/2012 en 16:38

      hablen con los que se encargan de contratar la seguridad del objetivo lleven la escala salarial nueva

  223. manuelexiste
    06/08/2012 en 22:40

    hola quisiera hacer una consulta . el dia 30 de julio sufri un robo mientras esperaba el colectivo para ir al trabajo y llege tarde , ya que tuve que ir a la comisaria a realizar una denuncia y no tenia para viajar . cuando llego al trabajo vino el dueño de la empresa precon s.r.l. sr senna miguel . y me hace una notificacion en el libro de acta a lo cual me manda a cubrir puesto a partir del 15 de agosto a una garita sin (baño , agua , amparo y identificacion de la empresa) ,le pedi que me mande una nota escrita o un telegrama a lo cual se nego y amenasandome que si yo por ley pudiera safar de ir me mandaria a cubrir puesto en un club nautico cuidando barcos en provincia . puede un vigilador hacer trabajos de marineria y si yo me presento en el lugar que estoy cubriendo puesto ahora . por no mandarme el telegrama de cambio de servicio puedo . gracias disculpen las molestias

    • 07/08/2012 en 9:26

      compa: a que te referís con trabajo de marinería? seguro tendrías que hacer acto de presencia, para disuadir, lo que comúnmente hacemos. te podes negar a ir si el objetivo esta a mas de 30 km de tu casa según el recorrido del transporte publico. lo de la garita se puede pelear porque el 507/07 estipula que lo tenes asegurado al tema de las mínimas comodidades: agua potable y vestuario…

      • manuelexiste
        09/08/2012 en 0:56

        hacen recorrido por los barcos estan en el muelle se ftienen que fijar que no suba la merea que losbarcos no se undan etc. etc. y no los hace hacer ni 12 x 36 y ni 8 hs. van un dia 16 hs. dos dias mas 12 hs. y despues lo manda a cumplir horas en eventos (recitales ) los tiene de aca para alla van y vienen es cualquier cosa . el el cambio me lo tiene que notificar por nota o telegrama ? la nota en el libro de acta sirve? gracias disculpa las molestias

  224. Ruben
    06/08/2012 en 21:54

    Vayanse a la mierda

    • 07/08/2012 en 9:19

      bueno bueno bueno … a quien le decís? a los que pactaron el aumento? a nosotros? a los pata e lana?

  225. hernannazareno
    06/08/2012 en 21:38

    perdon no los salude buenas noches cuando vienen por jujuy palpala y le agradeceria me asesore cuanto tenemos que cobrar por insalubridad,trabajo en un objetivo donde se elabora plomo,,y el aumento cuando se cobra con las horas de julio,tienen que pagarnos el aumento ahora en agosto con sueldo de julio ,por favor informeme,los saludos y en espera de la informacion requerida los saludo respetuosamente y aguante a todos los colegas que trabajamos con el alma en esta profesion ,algun dia seremos valorados como corresponde,saludos a todos!!!!!!!!!!!!!!!

  226. hernannazareno
    06/08/2012 en 21:29

    trabajo en un objetivo insalubre de material plomo, pesando camiones, de la fundicion aguilar cuanto corresponde que nos paguen cuanto te pagan por insalubridad le agradezco mucho si me asesora saludos de jujuy palpala

    • TROLOZA
      23/08/2012 en 20:44

      TE CONVIENE RAJAR DE AHI…TU SALUD ESTA EN PELIGRO LOCO..VENITE A SECURITY GROUP QUE TE VAMOS A RECAGAR CON LA PLATA

  227. castro ricardo
    06/08/2012 en 13:11

    06 de agosto del 2012 13:05 yo trabjo en Securyti neuquen y el aumento lo pagan recien el mes que viene es retroactivo el aumento me pueden decir

  228. M@rCo
    06/08/2012 en 10:41

    Buen dia, yo trabajo en securitas y ya cobre con el aumento tambien…aun asi es una miseria y una verguenza para los tiempos que corren…y de la UPSRA ni hablemos…deberiamos hacer algo…no nos quedemos conforme con esto compañeros. Saludos.

  229. justiciero rojo
    06/08/2012 en 4:40

    hola creo q a la lucha se la hace entre todos pero siempre hay gente q no ve la realidad espero les sirva la miseria en que vivimos

  230. seba
    05/08/2012 en 20:01

    hola yo trabajo en securitas y el aumento lo cobre el sabado

    • negro
      05/08/2012 en 21:19

      a mi me dijeron que cobramos con el aumento el martes !!!!!!!!!!!!!!!!!vamos a ver que pasa, después les cuento.saludos a todos los compassssssssssssss

    • miguel
      05/08/2012 en 22:19

      yo trabajo en s p seguridad profesional y ayer sabado cobre ya con el aumento

    • PEDRO
      05/08/2012 en 23:53

      EN LA EMPRESA Q ESTOY TODAVIA NO COBRAMOS SIEPRE DEPOSITAN DESPUES DEL 10 MALISIMO, LO UNICO Q ESPERO ES Q VENGA EL AUMENTO EN MI SUELDO …

    • carlos
      08/08/2012 en 23:16

      si depende el banco cobraron el sabado pero la mayoria cobramos el lunes eso decilo tambien no seas tan servil !

  231. Emmanuel
    04/08/2012 en 13:45

    Una pregunta, este mes ya se cobró con aumento? o el aumento empieza a partir de agosto que recién empieza? gracias

    • 05/08/2012 en 10:03

      COMPA: EN MI EMPRESA TODAVÍA NO DEPOSITARON NADA A NADIE, POR LO QUE DEDUZCO QUE ALGO VA A PASAR, PORQUE MAS DEL TERCER DÍA HÁBIL NUNCA SE PASAN… HASTA EL 10 SE PUEDEN HACER LOS BOLUDOS

  232. carlos
    04/08/2012 en 10:51

    la empresa securitas dio la nota como es de costumbre y no deposito el sueldo fabuloso que usted gana sr rogelio roldan ,

  233. marcos
    04/08/2012 en 2:10

    Aumentazo de que habla este tarado, anda pelotudo, aumentazo a que le llamas muerto!!!!!

  234. Juan
    03/08/2012 en 12:58

    yo cobré perfectamente con el aumetazo… jajajaa….o sea viene….

    • 03/08/2012 en 13:09

      AUMENTAZO!!!!??????? DE QUE PLANETA SOS?

      • anonimo
        03/08/2012 en 14:43

        lo dijo irónicamente, creo yo. todos los gremios son iguales. SUTCARA cuando empezo se movia para todos lados y ahora estan todos quietos. hubo plata?? segurooooo

      • Juan
        04/08/2012 en 12:07

        MELMAC…. jajaaa…. Ironicamente amigo… y coincido con u compa que dice ya esta la miseria de aumento ahora todos se conforman y listo el pollo…… a llorar al campito…. 19% jajjaaaaa…. es gracioso, los hdp de la Upsra decían vamos por el 30% jajaaaaa… ni ellos se lo creían.. jaja… ojalá la plata q nos sacan les sirva para remedios Garcia hijo de mil puta… Dios es Justo.. dios lo ve todo…

      • TROLOZA
        23/08/2012 en 20:53

        VO SO VIGILADOR O DEL GREMIO PELOTUDO QUE SIEMPRE CRITICAS A LOS DEMAS…VENITE A SECURITY GROUP

    • oscar
      03/08/2012 en 14:43

      y ahora que se vino el aumento me imagino a los conformistas que lo unico que les importaba era cobrar unos pocos $ y listo borrarse de aca y demas foros y cuando hablo de estos hablo del 90% nunca una continuidad de lucha como si no hubiera cosas x luchar por culpa de corderitos asi estamos como estamos

      • 05/08/2012 en 10:05

        COMPA: TE MERECES UNA CERVEZA POR LA GRAN VERDAD QUE SE DESPRENDE DE TUS DEDOS SOBRE EL TECLADO… COINCIDO CON VOS… UNOS DÍAS MAS Y DE ACÁ SE BORRAN TODOS LOS QUE PIDEN PAROS Y RECLAMOS A GRANEL.

      • ruben
        23/08/2012 en 16:21

        la verda ..que es una verguenza teniendo sindicato…las novedades las pasamos ntre nosotros…los verdaderos trabajadores…el sindicato no existe hdps¡¡¡¡¡¡¡¡¡

  235. sergio
    03/08/2012 en 0:36
  236. sebas
    01/08/2012 en 14:52

    Una verdadera vergüenza!!! hasta cuando vamos a vivir así, no se dan cuenta que la única forma que nos escuchen y nos modifiquen el salario es con una gran manifestación en plaza de mayo, o que alguno por ahi enloquezca y salga a matar gente, dos cosas que nunca van a pasar, si nosotros entramos en paro indeterminado, 1- no hay bancos, por ende se viene todo el sistema a pique, no se dan cuenta que nuestro rubro tiene poder, hasta cuando van a vivir con los ojos vendados, 2- la policía va a presionar para que esto se destrabe, pues en lugares críticos van a tener que acudir a ellos, y así muchas empresas mas, super mercados, shoping, y no terminaría de comentar lugares donde gracias a nosotros hay al menos un orden, no esperen mas por eso del sindicato, si el mandamas del mismo tiene una empresa de seguridad!!!! esta es la tablita, que la verdad me da pena mostrar!!!

    • oscar
      02/08/2012 en 17:38

      estoy de acuerdo sebas es lo que habria que hacer pero sabes una cosa ahora cuando venga l misero aumento se van a quedar conformes con 400$ mientras los otros gremios lograron aumentos de 1000 por lo menos nunca vi trabajadores en manada tan cagones por eso estamos como estamos,caesi y upsra nos pisan la cabeza te imaginas a camioneros,docentes etc a esta altura del mes sin aumento? te paran el pais

    • negro
      02/08/2012 en 21:36

      sebas tenes toda la razon del mundo algo hay que hacer,me gustaria que tengamos alguien que nos represente y se respete el convenio que se respeta el 30%……………a no bajar los brazos compañeros.otra tema hay alguna empresa que les paguen todo como lo marca el convenio.responder?

  237. 01/08/2012 en 14:44

    HASTA CUANDO HABIA TIEMPO DE COBRAR AUMENTO DE SALARIO O ¿YA SE COBRO ESTE MES?

  238. Mb
    01/08/2012 en 14:02

    No veo la nueva escala, ni siquiera en “mas noticias” de la pagina de UPSRA… alguien puede publicar el link por favor!!

  239. sapo1212
    01/08/2012 en 11:02

    hola soy de tucuman y de prepo nos pasaron sin firmar ningun papel a un supuesto sindicato llamado SI.VI.SE.P TUCUMAN alguien me puede informar quienes son??

    • dani
      06/08/2012 en 16:59

      Son iguales a upsra ese nuevo sindicato.upsra perdio la representacion en tucuman el año pasado

  240. 01/08/2012 en 1:09

    manuel :
    hola trabajo de seguridad hace 5 años en una garita turno noche 12 x 36 . quisiera saber si por horario nocturno le tengo que reclamar un plus o no existe ese plus . desde ya gracias disculpen las molectias

  241. miguel
    01/08/2012 en 0:01

    el acuerdo ya esta homologado para el que lo quiera ver esta en la pagina de upsra de facebook ahi lo subieron

  242. sebastian
    31/07/2012 en 22:47

    hola, ya esta publicado en el facebook de upsra, de esos ladrones el convenio homologado hasta el 31 de diciembre de 2012.. 19,5

  243. MAXI
    31/07/2012 en 16:26

    LO ACABO DE CONFIRMAR EL AUMENTO NO VIENE ESTE MES ES TODO PARTE DE UNA GRAN MENTIRA NO ESTA HOMOLOGADO UN CARAJO ¡ … LA PUTA MADRE QUE LO RECONTRA PARIO MANGA DE GARCAS HIJOS DE UN VOLQUETE LLENO DE PUTAS DEJEN DE CAGARSE EN EL OBRERO OJALA QUE TU MUJER TE CAGUE ASI COMO VOS NOS CAGAS A TODOS NOSOTROS ANGEL ALBERTO GARCIA SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO CORRUPTO HIJO DE PUTA TE VAS A IR AL INFIERNO ESTOY SEGURO QUE LLEGAS BIEN A FIN DE MES POR ESO TE CAGAS EN LA GENTE

    • alfredo
      09/08/2012 en 14:52

      es verdad a nosotros no nos lo pagaron. y en el sindicato se hacen los pelotudos

  244. MAXI
    31/07/2012 en 16:11

    CHE LOCO QUE GREMIO DE MIERDA , QUE VERGUENZA ME DA MALDITA SEA LA HORA QUE ME METI EN ESTE TRABAJO DE MIERDA , ME SIENTO MAS PERDEDOR QUE NUNCA

  245. nahuel
    31/07/2012 en 9:40

    GENTE, YA SALIO EL MISERABLE AUMENTO, LOS PUTOS DEL SINDICATO SE HACEN LOS RE GILES, PERO NO LO COBRAMOS EN AGOSTO, YA ES FIJA, OBSERVEN LA JUGARRETA QUE SE MANDARON LO OMOLAGARON EL VIERNES 27 ,CUANDO LA MAYORIA DE LAS LADRONAS EMPRESAS DE SEGURIDAD YA ESTAN FACTURANDO EL MES EN CURSO, ESA ES LA EXCUSA QUE VAN A PONER, OK, HASTA AHI TODO BIEN, (EN EL SENTIDO FIGURADO TODO BIEN), ENTONCES EN SEPTIEMBRE CUANDO COBRAMOS AGOSTO NOS ESTARIAN DEBIENDO UN MES , OSEA JULIO, OK ,HASTA AHI TODO BIEN,( EN EL SENTIDO FIGURADO TODO BIEN), BIEN, PORQUE ES RETROACTIVO AL 1º DE JULIO, UUUUUUUUUUUUUUUUUU, AHI LA SORPRESA, ESTO ES FIJA EH, SABES COMO NOS VAN A ABONAR EL RETROACTIBO DE JULIO OSEA EL MES QUE NOS ESTAFARON, QUE NOS RE CAGARON, SABEN COMO?, JA JA JA SEEEEEE, EN 10 COMODAS CUOTAS, Y VIERON, NOS TRAGARON EL AUMENTITO QUE NOS CORRESPONDIA, LABURAN UN MES LA GUITA Y ENCIMA NOS RE CAGAN CON EL RETROACTIVO,,Y BUENO LA VERDAD LO TIENEN MERECIDO, PORQUE LOS VIGILADORES EL 70 POR CIENTO SON TODOS UNA MANGA DE ALCAHUETES BARATOS

    • PEDRO
      01/08/2012 en 23:10

      Y Q EL PUTO AUMENTO VA A VENIR EN EL MES DE SETIEMBRE RECIEN ? Q MAL …

  246. 31/07/2012 en 9:05

    hola trabajo de seguridad hace 5 años en una garita turno noche 12 x 36 . quisiera saber si por horario nocturno le tengo que reclamar un plus o no existe ese plus . desde ya gracias disculpen las molectias

  247. OMAR
    30/07/2012 en 22:57

    siiii!!! lo vi es el aumento….esta en la pagina de upsra bien escondido en “mas noticias”lo que pasa que hasta a ellos le da verguenza , si los trabajadores que ellos representan van a seguir en la miseria con sueldos que alcanzan apenas para comer …con suerte si no te enfermas….ladrones ,chorros,hijos de mil puta,chupas sangre,coimeros de mierda …ojala les salga un grano en el orto ,…

    • 31/07/2012 en 0:06

      publica el link…

      • segarcha
      • miguel
        01/08/2012 en 0:05

        esta en la pagina de upsra de facebook homologado ahi lo subieron mañana al medio dia lo van a subir a la pagina oficial

      • Lucas
        01/08/2012 en 14:12

        Hola, te hago una pregunta: estoy en un objetivo donde realizamos tareas administrativas, monitoreo de camaras, y pesaje de camiones. Mi pregunta es si tenemos derecho a reclamar un plus o la categoria de Administrativo por estas tareas sea cual sea el contrato que tiene (Prosegur) con Clariant el lugar donde realizamos estas tareas. La otra vez hable con un operario de planta y me comento que el delegado de ellos (sindicato de los quimicos) estaba metido en esa tema, pero no pude hablar con el todavia para ver cual es su postura sobre esto. Nuestro jefe de equipo se abre de piernas sobre este asunto asi que de el no podemos esperar nada. Agradeceria mucho tu respuesta y opinión sobre esto. Saludos.

    • 31/07/2012 en 9:08

      no dice nada no ablen al pedo todos estamos esperando ese maldito aumento

    • martin ferraro
    • ruben
      23/08/2012 en 16:45

      el sindicato que mangas de garcas..tranzan con todas las empresas de segurida y los beneficios que te venden son para ellos y sus familias…que nosotros le pagamos a esos hdp…aver que pongan que vigilador disfruto al guna ves de los veneficio …en hoteles a mar del plata…en hoteles en cordoba…o rrecreos para los chicos..una ves fui a la pileta con mis chicos y me pidieron hasta los documento de todos…me falto uno y me coobraron 50 pesos…y avia gente que pasavan sin aser la fila..y le pregunto porque pasan y se colan y la estupida que atendia me responde ironicamente…no que le voy apedir ellos son del sindicato… yo le respondo pero es ami a quien le descuentan …ellos trabajan para nosotros tenemos que tener mejor trato…me isieron sentir un perro¡¡¡¡los mande todos a la mierda a esos mangas de ladrones que ni siquieran informan nada sobre las paritarias hdp…jajajajaja aaaaaaaaa y la hironia de esto cuando los mande todos a la mierda llamaron a seguridad para que me saquen¡¡¡¡un consejo …no se llamen compañeros..mejor colegas porque eso de compañero lo quemo el sindicato¡¡¡¡¡hasta luego???????????? colegas¡¡¡¡¡¡¡¡

  248. ale
    30/07/2012 en 21:55

    alguien sabe si un vigilador con armas tiene que cobrar mas que uno que no tiene portacion?

    • TROLOZA
      23/08/2012 en 20:47

      SI SEGURO CUMPA,TENES Q COBRAR 1895 PESOS MAS AVERIGUATE O VENITE A SECURITY GROUP

  249. Ernesto
    30/07/2012 en 21:36

    Según el sindicato la nueva escala salarial ya está homologada… y para verla hay que entrar en “mas novedades”, no se ve completa, pero lo más importante se ve… $3000 de básico; $800 de viático; $500 de no remunerativo; $15,00 la hora extra común; $22,50 la hora extra al 50%; $30,00 la hora extra al 100%; $30,00 el año de antigüedad

  250. 30/07/2012 en 20:47

    hola compañeros quisiera hacerles una pregunta a todos Saben que empresa de seguridad es la que esta en el ferrocaril roca y en donde se puede ir a anotar?

  251. jose daniel retamozo
    30/07/2012 en 19:28

    yo quisiera saber si de cuanto es el aumento y si esteme ya cobramos o que me mandel la paritaria de vigilador

  252. Dario Anton
    30/07/2012 en 17:14

    che tanto que se decia de los aumentos y al final no se pusieron de acuerdo???? que falta de respeto… a todos los gremios ya le dieron el aumento y a nosotros para cuando?? siempre somos los ultimos de todos modos el que salen pagando somos nosotros!!!! es una porqueria este suedo!!! los unicos que les importa a estos muertos de hambre es llenar se los bolsillos y nosotros??? nada!!!! tenemos que estar ganando el suldo basico de $5000 por el trabajo insaluble que estamos haciendo!!! como siempre habra que esperar!!!

  253. samon
    29/07/2012 en 23:18

    y si nos juntamos todos y la peleamos como compañeros? nose, cortamos una avenida una calle,vamos al obelisco nose,pero ya estoy cansado,trabajo en una empresa cooperativa llamada CSI y la ultima ves q vi a un supervisor fue hace 3 meses trabajo de noche y la duda mia es q si por ser parte de una cooperativa tengo los mismos derechos de el aumento y toda la historieta esa,espero recibir una respuesta ya q sino termino matando a alguien.

  254. alberto
    29/07/2012 en 14:25

    Soy de Rio Negro y no tenemos como asesorarnos. alguien me podria decir si se esta pagando el presentismo y si nos corresponde, en nuestra zona. tambien saber si por nuestro lugar nos corresponde cobrar la zona fria. ya que no percibimos ningunas de las dos. muchas gracias. agradeceria que alguien me responda!!!

  255. y ahora?
    28/07/2012 en 22:21

    Me depositaron el mes de julio,pero vino sin aumento,el argumento es;Q falta una firma,que el no fue homolgado por el ministerio de trabajo.

    • PEDRO
      28/07/2012 en 22:37

      SI SE CAYO EL AUMENTO NO HAY AUMENTO Q CHARLATANES Y AHORA A SEGUIR CON LO POCO Q GANAMOS

  256. DANIEL
    28/07/2012 en 12:21

    MAS ALLA DE LO QUE DIGA CADA EMPRESA DE SEGURIDAD,HAY UNA SOLA LEY QUE ESTA REGULADA POR EL MINISTERIO DE TRABAJO. TRABAJE EN SECURITAS Y DECIAN QUE TENIA QUE HACER 216 HS.MENSUALES.MENTIRA SON 48 HS SEMANALES U 8 HORAS DIARIAS. LA VERDAD NO ME PUEDO QUEJAR HICE MAS PLATA EN SEGURIDAD QUE CUANDO TRABAJA DE ADMINISTRATIVO. PERO ME HAGO RESPETAR!

  257. jorge
    28/07/2012 en 11:35

    SRES YA ESTA EN LA PAGINA DE USPRA EL AUMENTO COMO SIEMPRE UNA MINISERIA

    • PEDRO
      28/07/2012 en 22:46

      NO ESTA ENLAPAGINA ENTRE Y NO LO HAN SUBIDO …A MI EN MI TRABAJO ME DIJERON Q EL AUMENTO NO SE DA Q NO LO HOMOLOGARON ALGUIEN SABE ALGO CREIBLE

  258. Ariel
    28/07/2012 en 4:23

    27/07: homologado un 19,7%!!! y un 10% a “charlar”….bueh…esto es joda

    http://www.infoeme.com.ar/noticia.asp?id=56178

    nueva escala:
    http://www.infoeme.com.ar/imagenes/online/2012/07/escala.jpg

  259. 28/07/2012 en 3:20

    hola compañeros, soy vigilador de “SISEG” hace 2 años. Aca en esta empresa de mierda, corrupta, dicen: que el aumento es para septiembre, y no!! para agosto, lo cual me genera mucha ira, porque el costo de vida, cada día es mas caro, lo cual me impide ahorrar a futuro, o planificar proyectos a corto plazo, cada vez me endeudo mas… -me gustaría saber cuál es la verdad?? -y hasta cuando vamos a tener que soportar que los dueños o jefes se llenen los bolsillos acosta de nosotros, los esclavo del siglo XXI?? ah y ni hablar cuando cobras después del 10, lo cual para esa fecha se te vencen muchas boletas o facturas. -y quien se hace cargo de eso?? y encima no podes reclamar… jajaja, parece un chiste, no??En donde solo se cagan de risa, las mujeres e hijos de estos lacras inmundas!!

    • Potoco
      30/07/2012 en 3:29

      Acabo de recibir la misma ingrata noticia Seba y creo, tengo el doble de ira que vos! Ahora, canalicemos bien la misma, los empresarios son los mezquinos, abusadores y avarientos de siempre y por esto todo mi repudio; pero…el problema es LA INFLACIÓN muchachos, la pérdida del valor adquisitivo de nuestro salario día a día, merced a la nefasta gestión de la tilinga que nos gobierna y su grupo de imberbes que si, se están llevando salarios millonarios a sus casas y se cagan en todos… así que OJO AL PIOJO…

    • dani
      06/08/2012 en 17:10

      Seba en siseg hay delegados .asi que habla con el.otra cosa dejen de ser maracas pk tengo entendido que varios delegados recorrieron varios objetivos.yo fui al shoping del abasto a hablar con muchos y son recagones no quieren reclamar nada.asi que no se quejen si los siguen empernando y pagando el aguinaldo en cuotitas de 200 $.

  260. MARCELO
    27/07/2012 en 15:30

    PERTENESCO A SECURITAS, HOY MI SUPERVISOR ME AVISO QUE EL SINDICATO INFORMO QUE AL AUENTO LE FALTAN DOS FIRMAS Y QUE PARA AGOSTO NO VA VENIR EL AUMENTO. UN BAJONN SIEMPRE TODO NEGATIVO EN ESTE GREMIO.

  261. 27/07/2012 en 14:35

    Hola mi nombre es Javier y y voy a entrar a Brujula para vigilancia…Quisiera saber si alguno trabaja en esta empres.. y me podria comentar algo.. Es mi primer laburo en vigilancia..

    • yop
      28/07/2012 en 22:47

      es una cagada de empresa javier,como casi el 90 por ciento de las empresas del rubro.ladrones

  262. Juan
    27/07/2012 en 10:13

    SI QUERIAS CUMBIA….. TOMÁ… JAJA… esto ya es de por más Increible.. no se como tratar lo que hacen éstos hijos de puta de la UPSRA… le paso la info y lloren…

    Julio de 2012
    UPSRA INFORMA
    AUMENTO SALARIAL VIGENCIA 1 DE JULIO DE 2O12

    1º TRAMO DEL AUMENTO HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO
    Porcentaje 19.7 %
    Trabajadores de seguridad privada recibirán 19,7% de suba salarial con el cobro de agosto.
    Se detalla que “el otro 10 % restante, más las modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 donde contempla horas nocturnas será REVISADO entre Ministerio de Trabajo, parte sindical y los EMPRESARIOS a los efectos que se firme el aumento que ya habían acordado la Cámara Empresaria Caesi y la representación sindical (U.P.S.R.A)”.

    JAJAAAA….. REVISADO POR EL MINISTERIO, SINDICATO Y EMPRESARIOS… JAJAJAAAAAAAAAAAAAAA….. POR DIOSSSS….

  263. jorge
    27/07/2012 en 9:06

    COMO SIEMPRE NADIE HACE NADA POR NOSOTROS POR FAVOR NO QUEREMOS EL AUMENTO QUE PAGUEN LO QUE MARCA LA LEY
    SABADOS, DOMINGOS, Y HORAS NOCTURNAS ………….USPRA LADRONES

    Trabajadores de seguridad privada recibirán una suba salarial del 19,7 por ciento

    Es el porcentaje de aumento que homologó el Ministerio de Trabajo de la Nación, tal como se indicó desde el sindicato. El 10% restante “será revisado entre Ministerio de Trabajo, parte sindical y los empresarios”, se informó.
    ————-

    Trabajadores de seguridad privada recibirán 19,7% de suba salarial con el cobro de agosto. Se detalló desde el sindicato que es el porcentaje homolgado este jueves por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

    El olavarriense Miguel Ángel Arena, secretario de Interior y Delegaciones de la República Argentina de la Unión de Personal de Seguridad, dio a conocer la homologación del porcentaje que rige a partir del 1º de julio.

    Detalló que “el otro 10 % restante, más las modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 donde contempla horas nocturnas será revisado entre Ministerio de Trabajo, parte sindical y los empresarios a los efectos que se firme el aumento que ya habían acordado la Cámara Empresaria Caesi y la representación sindical (U.P.S.R.A)”.

  264. VIGILADOR SEGRUP
    27/07/2012 en 3:03

    HOLA!! EL BASICO ES DE 2450 SAQUE 1100 DE AGUNALDO…. POR Q LO HACEN RESPECTO AL BASICO? LOCO PONGAMOS HUEVO NO TENGAN MIEDO!!! ESTAMOS GANANDO UNA MISERIA… HAY QUE HACER ALGO URGENTE!! USPRA? DONDE ESTA? LOS APORTES SON OBLIGATORIOS TODOS LOS MESES COBRAN!!!!

  265. COMO LA GENTE
    26/07/2012 en 19:29

    la unica empresa con categoria y que acompaña al empleado en todo se LLAMA MSA METRO SAFE DE ARGENTINA….Y DUEÑO NO TE PAGA AUMENTO SI NO LO MARCA LA LEY ..PERO SI ESTA CON VOS EN TODO..HACI SE HACEN LAS EMPRESAS AL LADO DEL TRABAJADOR….AMBOS VAN DE LA MANO…..

    • Mariano
      30/07/2012 en 19:03

      Sos un chupa dueño, es mas el dueño es un flor de traidor y garca.

  266. Julio
    26/07/2012 en 17:57

    Hola compañero que mierda es trabajar para estas empresas que se piensan que uno come vidrio , particularmente Brújula S.A , si reclamas vacaciones te miran mal , si reclamas horas extras que te liquidan mal , te dicen que hagas un informe , para poder reclamar pero no sirve para nada porque no te dan ni bola y te terminas cansando de reclamar , si reclamas sobre los feriados que te pagan 8 hs al 50% dicen que esta bien como pagan osea no tienen vergüenza. Como no me daban bola no me quedo otra que pedir todo por carta documento , hay si o si te tienen que dar bola pero te terminan haciendo la cruz porque sabes mas que ellos , a mi particularmente me mandaron a un objetivo en la loma del orto obvio que no fui pero ahora estamos en carta documento va carta documento viene , pero la cosa no es así uno quiere trabajar y no te dejan , siempre te tratan como si fueras un salame que no tenes derecho a nada.Esto se tiene que terminar , muchachos hay que ponerle un fin a esto haber si una ves por todas dejamos de tener tanto cagaso a quedarnos sin trabajo y hacemos respetar nuestro derecho a vivir dignamente porque no me van a decir que con 3600$ se puede vivir eso no se la cree ni dios. Bueno espero que estemos en contacto , la unión hace la fuerza….

  267. oscar
    26/07/2012 en 8:32

    hola coincido con muchos compa quejas,quejas y quejas nadie hace nada ni un bloqueo mucho menos paro,se llenan la boca pero a la gran mayoria si se los convoca a una protesta o un bloqueo se cagan y lo dio con conocimiento ya lo exprese aca una vez,en un objetivo eramos 15vig. la agencia nos tenia podridos recarga de hs,en mi caso no me reconocian la cat de encargado,franqueros con 8hs de descanso entre turno y turno etc..decidimos no hacer nada en el objetivo pero vimos que la contratante no tenia nad que ver,despues de varios debates decidimos ir todos a un boga los 15 estabamos de acuerdo pero a la hora de mandar los telegramas quedamos 4 y los 11 restantes se abrieron,yo les decia si reclamamos todos juntos no iban a hacer nada que van a hacer trasladarnos a todos no podian habia gente con 5 a 10años en el lugar y aunque asi fuera corria el juicio igual .consecuencia los 4 ganamos el juicio y los 11 dolobus siguen estando sometidos.ASI ESTAMOS HAGAN ALGO Y SI TIENEN MIEDO LLAMENSEN A SILENCIO

    • carlos
      01/08/2012 en 0:17

      So de los mio – te felicito , ojala muchos copien ese tipo de decisiones esto se soluciona con medidas como estas…… Carlos ..Gran Rosario

  268. ale
    25/07/2012 en 13:27

    Recien termino de hablar por telefono con los h de p de UPSRA…nadie te confirma nada del aumento, se hacen bien los pelotudos….UPSRA ANDATE BIEN A LA MIERDA. ALGUN DIA SE LES VA A TERMINAR EL CURRO LADRONES

    • 25/07/2012 en 22:33

      esta omologado el aumento de caesi le mandaron a mi empresa para que pague con el aumento, pero tienen razon uspra no lo dibulga seguro que arreglaron con la camara empresarial para cagarnos un mes por lo menos

    • poly
      26/07/2012 en 18:27

      a nosotros en entre rios no confirmaron un 29,6 % de aumento ahora en agosto se cobra el 20,6, en septiembre el 5 y octubre el 4 ya empezaron a decir en los objetivos les cuento lo que pasa aca espero que les sirva el comentario un abrazo…

  269. jorge
    25/07/2012 en 9:18

    paritarias 2012
    julio 3000 básico, 800 y 500 de no remunerativo,diciembre enero 3150 básico,
    800 y 500 no remunerativo y abril de 2013 3150 básico, 900 y 500 no
    remunerativo el acuerdo se firmo, no se homologo todavia por parte del
    ministerio de
    trabajo
    EL ACUERDO ES PARA PAGAR EN AGOSTO CORRESPONDE AL MES DE JULIO

    • Juan emmanuel brizuela
      26/07/2012 en 12:14

      Companero yo trabajo en la empresa guardman y queria saber si me podias hacer una escala salarial de el aumento de este año ya q no lo encuentro en ningun lado de nada

  270. jorge
    25/07/2012 en 9:17

    LA EMPRESA SEGUVIP SRL PAGA EN NEGRO A CUIDARCE DE ESTOS GARCAS QUE SE QUEDAN CON EL DINERO DEL TRABAJADOR

  271. dani
    24/07/2012 en 20:49

    Buenas compas.en mi objetivo empezaron a pagar los feriados al 100 % pero solo alos que trabajan 12 horas y se lo pagan segun el recibo asi 8 horas feriado .4 horas feriado hs al 100% a 24,50 $ esas 4 horas.yo trabajo 8 horas diarias y no me lo pagan asi me pagan 98$ las 8 horas de feriado trabajado.reclame pero segun la empresa no me corresponde porque yo trabajo 8 horas.ellos dicen que ellos al hacer 12 horas esa 4 horas sobrantes son al 100% .cual es la verdad?

  272. 24/07/2012 en 18:54

    COMPAÑEROS ACA EN LA PLANTA CARGIL DE VG GALVEZ SON COMO 50 VIG Y LA SEMANA PASADA AMENAZARON CON CARTA DOC A C5 Y CARGIL CON UN PARO POR INCUMPLIMIENTO DE C5 DE EL CONVENIO Y AL OTRO DIA CAYO GENTE DE C5 BSAS PARA CALMAR LAS AGUAS Y NO PERDER EL OBJETIVO Y LOS VIG LOGRARON QUE CUMPLAN CON EL CONVENIO, C5 SE COMIA LAS HRS EXTRA Y AL VIG LAS PAGABA NORMAL

  273. nahuel
    24/07/2012 en 18:43

    COMPAÑEROS, YA NOS GARCHARON NUEVAMENTE HOY 24 DE JULIO ,AUN NO ESTA OMOLOGADO EL AUMENTO EN EL MISTERIO DE TRABAJO, NI SUEÑEN COBRARLO EN AGOSTO, Y VALLAN A SABER CUANDO, SOMOS UN GREMIO RECONTRA DE MIERDA LLENO DE COMPAÑEROS ALCHAUETES EN LOS OBJETIVOS,NO TENEMOS HUEVOS NI PARA DEFENDER LA COMIDA DE NUESTROS HIJOS , Y EL VIGILANTE ESTE DE GARCIA SE SIGUE LLENANDO DE GUITA GRACIAS A LOS GILES, TENEMOS MENOS HUEVOS QUE LA HINCHADA DE BERASATEGUI QUE LA SEMANA PASADA JUNTARON 500 PERSONAS PARA IR A LA AFA CORTARON TODO EL CENTRO PARA QUE GRONDONA INTERVENGA BERAZATEGUI ,EL CLUB DONDE NUESTRO QUERIDO REPRESENTANTE ES PRESIDENTE Y SE ROBO HASTA LAS CANILLAS DE LOS BAÑOS, MIRA QUIEN NOS REPRESENTA ,JA JA JA, SOMOS DE DECIMA, PUTOS DEL ORTO, CAGONES, LE TIENEN MIEDO A 5 GRANDOTES QUE HAY EN TUCUMAN (EL SINDICATO), COBRAMOS MENOS QUE UN OPERARIO DE LIMPIEZA,JA JA, Y NOS TIENEN CON EL DEDO EN EL ORTO TODO EL DIA,

  274. adrian
    24/07/2012 en 17:45

    bueno,24 de julio 17:22hs en mi reloj,estoy buscando por todos lados la SUPUESTA escala salarial con la que viene el SUPUESTO aumento,pero adivinen que…termine leyendo la queja de todos los colegas aca en esta pagina,la verdad estoy cansado y siento mucha impotencia por no poder hacer nada por mi ni por nadie,trabajo hace 7 años en “el guardian” empresa que ahora pertenece al grupo securitas,hace unos años nos quejabamos porque nos pagaban las horas extras igual que las normales,cuando te las pagaban,pero ahora no solo que te las pagan si se les canta,ya que UPSRA le facilito la tarea al poner lo de las 216/208 horas,pero el sueldo se divide por 200 nada mas,no nos olvidemos que ellos cobran todas las horas,sino que tambien ahora te descuentan una hora por dia si te dan vacaciones,osea…de las 8hs que dice la ley de trabajo que se paga por dia de vacaciones ahora estos hermosos muñequitos llamados empresarios,supervisores,gerentes y bla bla bla,te roban una hora para despues hacerte trabajar una guardia mas,aparte de no pagarte lo que te corresponde de las vacaciones,no se olviden tampoco que el viatico y el invento no remunerativo que nos dan con tanto afecto los del sindicato,es pan para hoy y hambre para mañana,xq?no cuentan en los aportes(jubilacion y obra social) no se cuenta si te indemnizan y sobre todo no te lo pagan con el aguinaldo,la verdad,trabajamos en una empresa de seguridad,cuidamos a los clientes y la buena imagen de una empresa,las mismas que de la mano de quienes nos deben representar (UPSRA) nos roban…

  275. 24/07/2012 en 8:46

    Mas leo mas me enfermo son puros quejarse xq no proponen un paro a nivel nacional dos o tres veces hasta q x fin paren todos. Saben xq no se hace xq son todos unos cagones asiq cayensen la boca y sigan laburando x lo q dan

    • Hugo
      25/07/2012 en 1:45

      SABES GASPAR COINCIDO COVOS, NO TRABAJO EN LA SEGURIDAD Y TENGO FAMILIARES QUE SI LO HACEN Y HABLAMOS MUCHO SOBRE EL TEMA. ¿SABES LO QUE LE SIGNIFICA A UNA EMPRESA DE SEGURIDAD, QUE PAREN POR UN DIA POR LO MENOS Y OBTENGAN UN CERTIFICADO MEDICO LOS TRABAJADORES, MAS SABIENDO QUE NO PUEDEN QUEDARSE RECARGADOS MAS DE DOS TURNOS, LOS DEL TURNO ANTERIOR. ¿Y QUE PASA CON DOS DIAS? PEOR TODAVIA. ¿QUE LE DIRIAN A SUS CLIENTES? CUANDO UN CLIENTE VE A UN MISMO TIPO DURANTE HORAS PREGUNTA ¿Y? TODO SE PUEDE. DE TODAS MANERAS EL QUE SALE DESPEDIDO DE UNA, INGRESA A OTRA Y SIGUE IGUAL EL TEMA. ES PARA HACERLO Y NO PENSAR MAS. ES CIERTO ES ENFERMANTE, LEER TANTAS QUEJAS Y NADA. LOS ESCUCHO A MIS FAMILIARES Y ESTAN EN LA MISMA POSTURA, QUEJAS, NADA MAS.-

  276. GUSTY911
    23/07/2012 en 21:39

    HOLA LES AVISO QUE NO VALLAN A TRABAJAR A WORPS SA QUE ESTA EN QUILMES LAS TURRAS DE M…. ME RESINDIERON EL CONTRATO DEBIDO A QUE ME ENFERME,CON CERTIFICADO MEDICO Y TODO PORSUPUESTO LES INICIE JUCIO YA QUE NO PAGAN LAS EXTRAS COMO SE DEBE NI LOS FERIADOS,ENCIMA ME HICIERON TRABAJAR DESDE UN SABADO A LAS 19.20HS HASTA EL LUNES QUE SALI A LAS 06.00HS DORMI SENTADO EN UN INODORO Y EN UNA SILLA Y HASTA ME NEGARON UNA VIANDA,LA JEFA O SEA LA SRA. MARCELA LESCANO MKE DIJO QUE TRABAJARA Y ME DEJARA DE JODER O NO IBA A CONSEGUIR MAS TRABAJO COMO VIGILADOR,Y SABEN UNA COSA LA MUY TRRA CUMPLIO NO PUEDO CONSEGUIR TRABAJO,OJALA NO LES TOQUE A NADIE MAS Y QUE EL SINDICATO TOME CARTAS PERO NUNCA HIZO NADA Y NO CREO QUE LO HAGA,YO HACE 24 AÑOS QUE HAGO ESTE TRABAJO Y NUNCA PASE POR UNA SITUACION IGUAL,SALUDOS Y NO SE DEJEN ATROPELLAR NI POR LOS DUEÑOS DE LAS EMPRESAS NIN POR EL SINDICATO

    • migule
      24/07/2012 en 23:27

      yo fui a esa empresa en quilmes y me atendio un estupido en la entrevista era antes de fin de año del 2010 y hacia calor fui de gorra y el tarado antes de decirme por favor saquese la gorra que hizo no tuvo mejor idea que sacarme la gorra me agarre tal calentura que despues de esperar un rato para que me atendiera en la entrevista .me pregunto por que habia salido de la empresa anterior le dije que le revolie con el ht al supervisor por que me toco la gorra asi que ahi termino la entrevista con ese estupido por suerte despues en un par de dias consegui trabajo en otra empresa y ahi estoy tranquilo

    • toloza
      29/07/2012 en 21:58

      COMPAÑEROS SECURITY GROUP LOS CAGADORES Y CHOROS MAS GRANDES DE ROSARIO.SEGURO NO SOY EL UNICO Q LO CAGARON CON LA PLATA ES QUE DE ALGUNA MANERA HAY QUE DAR A LUZ LOS CHOROS,MALAS PERSONAS E H D P.NO HAY NADIE QUE REGULE ESTE NEGRERIO..QUIEN SE OCUPA DE ESTO? HAY QUE EMPEZAR A PONER BOMBAS EN LAS OFICINAS PARA Q ALGUIEN HAGA ALGO.SON UNOS SORETES Y CAGONES.SECURITY GROUP.DORREGO 821.ROSARIO.

  277. Barboza Hector
    23/07/2012 en 12:51

    Hola. Soy de Concordia Entre Rios. trabaje en Seguridad Entre Rios durante 17 años y me hecharon junto a 18 compañeros sin pagarnos siquiera el último sueldo. El hijo de puta del supervisor trucho Bellafiori Antonio. me dio un monton de horas extras sabiendo que nos hecharian. Este obeso personaje se acomodo con el abogado de Fideicomiso Neosar que tiene la mayor parte de la empresa. Aparentemente tienen una relacion sentimental. Pero esto no lo habilita a ser tan hijo de puta con los vogiladores. Y Juan Carlos Hidalgo un ex militar retirado, Lo habilito tambien a hacer esto. despues que nos exprimio durante años. Espero que tengan su merecido castigo.

    • 26/09/2013 en 17:47

      Hola Hector, soy Maria Sol Hidalgo, espero te acuerdes de mi.
      De acuerdo con la mayoria de cosas que decis, salvo con lo que comentas respecto a mi papá. Me parece que estas muy equivocado y resulta bastante hipocrita de tu parte, ya que siempre estuvo a su disposición para lo que sea durante 17 años como vos decis. Y estar escribiendo en un blog este tipo de cosas, me parece de muy poco hombre, convengamos que tuviste reiteradas oportunidades en el ultimo de los casos, de decirselo personalmente y no lo hiciste, de hecho mantuviste una relacion excelente con èl. En fin…. te queria aclarar nada mas…. Saludos y espero que estes bien sinceramente.

  278. natty
    23/07/2012 en 10:38

    hla soy vig..en la empresa q stoy nos dijeron q todavia noc sabe nda del aumentoo …las extras ahii t vez y los feriados ni hblar…hber en claro solo tnemos supuestos dichos nda en concreto sobre el aumento asiq solo keria saber si alguien nos puede dar una respuesta clara y concreta sobre esto…grcs bsos

  279. tito
    21/07/2012 en 18:27

    Para pasar en limpio despues de tantas cosas que uno lee… que pasa con el aumento y su bendita homologacion? este mes ya se cobraria con el aumento?

  280. mw
    21/07/2012 en 9:32

    hola compañeros de murata sa tranq q se acaba el reinado de los ladrones gonzales yamil y espinasi jorge la justicia de dios les esta llegando

    • tamara
      23/07/2012 en 20:00

      a q te referis con lo q decis de yamil y espinasi ?????

    • tamara
      23/07/2012 en 20:01

      esos dos hijos de puta tiene q pagar todo lo q nos sacan del bolsillo

  281. mw
    21/07/2012 en 8:17

    aumento salarial 2012.. basico $15000.. viatico..$3000 (2000 para nafta y 1000 de estacionamiento) horas extras: ya no necesitas hacer horas extras. premios y sobres por debajo de la mesa a criterio de las empresas de seguridad.. vacaciones cuando gustes y pagas.. francos todos los fines de semanas y feriados……. aaaahhhh no de los sindicalistas de upsra?? si sos vigilador cagate… somos muchos, muchisimos… como las ovejas.

  282. oscar
    21/07/2012 en 7:47

    hoy un ex compañero con el que hable me dijo que en upsra ya le dieron el folleto con el aumento y es todo tal cual se comenta, en fin 1 aumento de mierda alred de 450 en mano yo no estoy para nada conforme y no me vengan conque tenemos el mismo porcentaje que camioneros,uta etc estos que son tan empleados como nosotros cobran de 1500 a 1800 de aumento que quiero decir que la brecha de sueldos con los demas gremios se hace mas grande.si alguno de upsra lee esto ALGUN DIA SE LES VA A TERMINAR EL CURRO!!

  283. ANDRES
    21/07/2012 en 1:57

    CHE TENGA CUIDADO SI VAN ABUSCA TRABAJO EN LA EMPRESA LIDERES CONSULTORES DE SEGURIDAD SRL, LA OFICIA ESTA EN LA CALLE CALLAO 86 5D O MELLIAN 2002 BURZACO, FALTE UN DIA PORKE FALLECIO UN TIO, AVISE LEGALMENTE, AL OTRO DIA LA EMPRESA ME LLAMA Y ME DA FRANCO POR DOS DIAS SEGUIDO, TRACK ME MANDARON EL TELEGRAMA DE DESPIDO Y CON CAUSAL, EL HIJO DE PUTA DEL SUPERVISOR Y EX ASESINO, O PERDON EX POLICIA QUIROGA VAZQUE JORGE, ME HIZO ECHAR POR IR AL VELATORIO DE MI TIO, TE PARECE BIEN ESTO, AHORA FLOR DE JUICIO SE COMIO, Y TODABIA LE FALTA COMERSE UNA PALIZA A ESTE HIJO DE PUTA

  284. merce
    20/07/2012 en 16:49

    Hola! Alguien q me ayude x favor. Soy vig. Adm y trab. 5 hs diarias, sab 8 y feriados 12. Me estan desc. Los viaticos y el obl. X ley y las hs extras m las pagan como simpl. En la empresa me dicen q no puedo reclamar nada, xq no llego a las 48 hs sem. También la ley se contradice xq no me pueden obl. A trab. Hs extras! Que puedo hacer? Como es esto? Necesito q alguien me explique xq los abogados no saben mucho de estas leyes. Les agradezco! mercejulieta@live.com

    • 20/07/2012 en 22:33

      COMPA: mira, yo pediría un cambio de objetivo. no creo que tengas o te vayan a dar la categoría de administrativa. los no remunerativos no te los pueden descontar ni los viáticos según cuantos días trabajes. tampoco te pueden obligar a hacer extras, menos si te las pagan simples. por el solo hecho de ser mensual tenes que cobrar el básico sin descuentos, porque vos no sos una empleada por hora. se puede reclamar vía telegrama y/o SECLO. depende de vos

      • merce
        23/07/2012 en 16:09

        Gracias! Mi categoría. Es vig administrativo, asi fig en el recibo, ya que me contrataron par trab en Mercedes benz, ahora me trasl a otro obj de 5 hs x dia. Ya hice el reclamo x carta interna! Que debo hacer si me quieren cambiar de objetivo despues de reclamar x carta documento? Muchas gracias x tu respuesta.

  285. merce
    20/07/2012 en 16:43

    Hola! Soy vigiladora adm. Y estoy trab 5 hs diarias sabados de 13 a 21 y feriados, me desc. Los viaticos y el obl. X ley. Y ademas no me pagan las hs extras. En la empresa me dicen q no teng nada q reclamar. Que se compensan las hs hasta compl. Las 48 hs. Es esto cierto? Xq tmb hay otra parte de la ley q dice q no me pueden obl a trab hs extras , esto es sabados y feriados. Alguien q me ayude xq los abogados no estan muy empapados en el tema! Gracias! Mi correo es mercejulieta@live.com

  286. unteligente
    20/07/2012 en 9:07

    Gola companeros estuve mirando todo lo que piensan y les transmito lo que yo creo,al contrario de lo que piensa la mayoria. Para cambiar las cosas hay que aserlo de adentro,si no sos afiliado no votas y si no votas no lo saks a garcia,no hay que dividirse en la union ganamos todos

    • 20/07/2012 en 22:14

      COMPA: vos te pensas que te van a dejar postularte sabiendo que tenes buenas intenciones? yo no lo creo… para armar una lista tenes que pasar por un proceso de aprobación que solo vas a poder lograr militando dentro

  287. 20/07/2012 en 9:01

    ola alguien me podria asesorar, trabajo (somos 3)para una agencia de empleo hace 3 años y nos pagan en el recibo como vigilador pero cuando quise renovar el clu el renar me dijo que la empresa tiene que tener una habilitacion para que yo pueda renovar, otra es que la unica ropa que nos entregaron fue una camisa, un pantalon y un par de zapatos, creo yo que nos estan cagando tanto a nos 3 como a la empresa donde estamos cuidando?cuales son las obligaciones de un empleador para la indumentaria?nunca nos entregaron un juego completo de ropa, se tiran la bola entre la empresa donde estamos con la agencia de empleo.

    • 20/07/2012 en 22:38

      Compa: no entiendo bien, pero trabajas para una agencia de empleo temporal como vigilador?

      • 24/07/2012 en 18:42

        SI, ES UNA AGENCIA DE EMPLEO, EN NUESTRO RECIBO FIGURA COMO VIG GENERAL, TIENEN AVAL PARA PRESTAR SERVICIOS DE VIGILANCIA?

      • 24/07/2012 en 18:44

        SI,EN EL RECIBO FIGURAMOS COMO VIG GENERAL, TIENEN AVAL PARA PRESTAR SERVICIOS DE VIGILANCIA?Y LO DE LA ROPA?

  288. federico
    18/07/2012 en 16:33

    (CAESI) y (UPSRA) pongansen las pilas y hagan un buen aumento salarial “razonable” al estado actual de la argentina.. estuve leyendo por ahi.. que moyano tiene entre manos abrir su propio gremio ojo!! a el no van a saber boludearlo..! y que creen? q nos vamos a quedar con ustedes? upsra? jajaja no me hagas reir van a ver como otros gremios se van a quedar sin clientes… no soy moyanista pero basta de llenarles los bolsillos a gente q dicen pelear por nosotros!! y no llegan nisiquiera aun buen aumento da bronca porque hoy es 18 de julio y no sale ningun vosero a explicar algo o aunque sea una nota escrita en la pagina web.. pesimo..

  289. dani
    15/07/2012 en 19:34

    me gustaria que alguien que tenga conocimiento en el tema me responda la siguiente inquietud :Porke empresas de seguridad llames murata,,securitas por ejemplo.a pesar de haberles echo manifestaciones en los objetivos ,y haberles denunciado en conciliacion obligatoria las denuncias para que pagen como lo marca las leyes ley 26597 .siguen incumpliendo en los demas objetivos.(el beneficio es solo para el objetivo dnd se realizo la manifestacion) a que viene mi pregunta?viene a la cuestion de si cuando recae una denuncia a una empresa de seguridad el ministerio o ne se que ente pareceria que no solucionan el conflicto ya que una empresas no es un objetivo sino que la componen todos sus servicios.y creo que de esta manera no se soluciona nada…Porque los compañeros de los otros objetivos siguen siendo estafados.COMO SE PUEDE SOLUCIONAR ESTO.que papel cumple el ministerio si a una empresa de 3400 personas se le hace una denuncia y solo se le soluciona a 20 empleados???y los otros 3200 empleados???…supongamos que ante una denuncia se le solucione el confluicto a esos 3400 empleados ahi si estaria bien.por fabor contestenme ya que unos compas de la empresa murata que los obligan a trabajar 6 por uno 12 horas me preguntaron como puede ser quqe a pesar de todas las denuncias siguen

  290. elias
    15/07/2012 en 16:56

    este es el aumento que consiguieron en san juan los empleados de la empresa el guardian en la provincia sin gremio ni sindicato se abrieron de gamba como siempre, pero para llenarse los bolsillos y tranzar a favor de ellos son unos capos. aca dejo el link http://www.eldiariodeiglesia.com/locales/comunicados/item/381-se-levant%C3%B3-el-corte-de-ruta.html

  291. elias
    15/07/2012 en 16:50

    que pasa con los aumentos

  292. saul
    14/07/2012 en 21:35

    Aumento vigiladores; 01/07/2012:(se cobra a partir de agosto)
    General: Basico 3000 viatico 800 no remun 500

    01/01/2013
    General basico:3150 viatico 800 no nemun 500

    01/03/2013
    general: Basico: 3150 viatico 900 no remun 600

    Horas nocturnas (de 21hs a 6 hs).
    a partir del 01/01 plus de 1.62 por hora
    a partir del 01/03 plus de 3.2 por hora

    Calculen el valor de las horas,ya tienen la informacion

    Fuente comunicado de Upsra,en la sede de mi districto,o sea ya es publico,pero por si alguno no lo tiene le dejo el dato,saludos.

    • raul
      18/07/2012 en 10:44

      Es una verguenza, sin mas comentarios

  293. Adrián
    14/07/2012 en 3:12

    Según esa pagina “siesa” un 23.61 % de aumento? me cago en la re calcada concha de García y todos esos pedazos soretes podridos de los que trabajan en Upsra!!!! y los que estan en el ministerio de trabajo tambien!! creerán que un trabajador hoy en día puede vivir con $3745 de bolsillo en el mes?? uno que tiene familia, uno que mas alla del laburo que haga tiene un horario que cumplir,todos los dias de su amarga vida!!! En mi servicio somos dos, la empresa en la que trabajo facturo el mes pasado $12660 y entre mi compañero y yo desembolsillo $6230 pagando jubilacion y toda esa basura, creen que es equitativa las ganancias entre el trabajador y el empleador?? Estoy re podrido, estoy harto!! tal vez el hijo de puta de moreno cobre el mismo sueldo que nosotros, en ese caso deberíamos de preguntarle donde compra el su canasta básica para que le salga tan barata.. y a este puto de garcía títere del otro culo roto e hijo de un buque de putas de Barrionuevo ojala algún día haya justicia en este pais y se pudran en la carcel, por chorros!!!

  294. catamarabunta
    13/07/2012 en 20:52

    muchachos falta omologar a la fecha pero, son 3000 basico 500 no rem y 800 viaticos a cobrar en agosto los de noche en enero de 2013 150 pesos mas o sea 3150 los de noche solamente y no hay mas eso es todo en un solo pagoa seguir sufriendo

  295. oscar
    13/07/2012 en 7:31

    gracias EL VIGILANTE acabo de entrar a anexo e aumento vigiladores 2012 y esta la escala que todos escribieron todavia no esta homologada tengo entendido que vence el 15 e julio las paritarias aunque no se si esto es para upsra caesi o el ministerio de trabajo para su homologacion,lo de el aumento por jornada nocturna tambien esta ahi ejem. los que hacen 234hs a partir de enero van a cobrar en bruto 380$ mas, ojo!!! todo esto todavia no es oficial por parte de upsra y caesi y falta que se expida el ministerio de trabajo saludos

  296. cristian
    13/07/2012 en 4:33

    dejese d ejoder loco haci nos representan transan con todos q sindicato d emierda q tenemos q dirigentes ineptos q tenemos dejen d erobarnos. aparte nos le conviene si el secretario general de los vigiladores tiene una empresade seguridad privaba, ahi esta el curro

  297. 13/07/2012 en 1:20

    yo no lo puedo creer compa- o no saben leer, o no saben buscar en las paginas de internet¡¡ les estoy diciendo hace dias q la escala salarial ya se firmo, del dia 29 de junio 2012 esta disponible en la red,para q la puedan imprimir junto con el dialogo o comunicado como quieran llamarlo;ahi dice todo sobre julio 2012,enero y abril 2013. tienen q escribir en GOOGLE- Anexo e de UPSRA 2012- y cliquear en la pagina q dice -NUEVO ACUERDO SALARIAL PARA EL PERSONAL DE SEGURIDAD>>DIALOGO-. En las paginas de UPSRA no esta todavia disponible solo en EN BASE DE OPERACIONES SIE- sin mas los saludos a todos.

  298. Miguel
    13/07/2012 en 0:44

    La verdad esto es una mierda cuanto tiempo postergado encima que te cagan con lo de los antecedentes..te descuentan 150 pesos mensuales durante 6 meses luego las horas extras no te las pagan luego te cobran el curso algo de 600 a1000 pesos y luego cuando renuncias te dan millones de vueltas para que te paguen desaparecen todos los libros o los documentos donde tiene la asistencia del vigilador y terminan no pagandote nada la empresa CI5 son unos ladrones de mierda tendria que desaparacerlos del mapa por hijos de putas mientras los mal paridos dueños tienen coches ultimos modelos y caballos de carrera que los compran con lo que le roban a los vigiladores

  299. emanuel
    13/07/2012 en 0:43

    igual no tiene q pagar el rectro activo o no porq el 3o de junio se vencio el contrato del 2011¿?

  300. OMAR
    12/07/2012 en 22:10

    seguro lo firman despues del 20 cuando las empresas ya sierran el mes…sera que nos quieren cagar el grandioso!!!! aumento x un mes????…no creo?

  301. 12/07/2012 en 21:34

    la verdad ya no se que pensar,si para tener un aumento de $250 hay que esperar de agosto de 2012 hasta abril de 2013,que nos espera para el año que viene un aumento de mierda en 2 años ,son unos miserables los de la U.P.S.R.A,UNA LACRA SOCIAL…

  302. FedeRC
    12/07/2012 en 20:36

    Gente el aumento sería el que se viene comentando en esta página… el problema es que todavía no está homologado por el Ministerio de Trabajo y por lo tanto aún no es oficial. Escuché por ahí que se haría el 25 o 26 de julio.

  303. 12/07/2012 en 14:07

    hola compa-la escala salarial 2012 ya esta disponible en internet, del dia 29 de junio.pasa q ustedes buscan en las paginas de UPSRA,ahi no esta.tienen q escribir en GOOGLE, Anexo E de UPSRA 2012- y cliquear en la pagina q dice -NUEVA ESCALA SALARIAL PARA EL PERSONAL DE SEGURIDAD >>DIALOGO- ahi esta la escala salarial 2012 para q la puedan imprimir y el comunicado dialogo. dice todo sobre el 2012.sin mas saludos a todos.

    • the chucky
      15/07/2012 en 10:04

      disculpa tendrias el link a mano?? me lo podes pasar? gracias

  304. cacho
    12/07/2012 en 11:38

    SEÑORES HOY ESCUCHE EN LA RADIO QUE TODAVIA NO HAY ACUERDO DE NINGUN TIPO,LOS QUE DICEN TENER EL DATO ES MENTIRA,Y LA NOTICIA LO DIJO UN PERIODISTA QUE ESTA CON BETO CASELLA A LA MAÑANA ASI QUE NO SE HAGAN NINGUN TIPO IDEA QUE HAY AUMENTO,PORLOMENOS NO POR AHORA

  305. HELIO
    12/07/2012 en 8:11

    BUEN DIA
    paritarias 2012
    julio 3000 básico, 800 y 500 de no remunerativo,diciembre enero 3150 básico,
    800 y 500 no remunerativo y abril de 2013 3150 básico, 900 y 500 no
    remunerativo.

  306. HELIO
    12/07/2012 en 8:10

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  307. toni
    12/07/2012 en 2:37

    alguien sabe de algun aumento de vigiladores,

  308. CARLIN
    10/07/2012 en 22:51

    PARITARIAS 2012……….LA GRAN FARSA !!!

    CONVENIO JULIO 2012 AUMENTO DEL 24 %.

    BASICO: 3.000 $ HORAS EXTRAS AL 50 %, PASAN A 18,67 $
    EL VIATICO NO REMUNERATIVO PASA DE 650 A 800 $.
    TOTAL DE SALARIO DE BOLSILLO 3.745 $.

    CONVENIO ENERO DE 2013:

    BASICO: 3.150 $ HORAS EXTRAS AL 50 % SE VAN A 23,62 $
    TOTAL SALARIO DE BOLSILLO 3.869 $.

    CONVENIO ABRIL DE 2013:
    BASICO 3.150 $
    VIATICO NO REMUNERATIVO 900 $.
    TOTAL SALARIO DE BOLSILLO 4.060 $.

    COMPAÑEROS,DAN GANAS DE LLORAR CON LA VERGUENZA DE AUMENTO DECRETADO POR LA U.P.S.R.A Y LA C.A.E.S.I, ESOS MISMOS QUE SE LLENAN DE MEDALLAS,DICIENDO QUE SON LOS PROTECTORES DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES……OTRA VEZ NOS EMPOMAN,SIN PEDIR PERMISO,HASTA CUANDO ?

    • ale
      16/07/2012 en 17:28

      y de donde sacaron esa informacion? no figura en ningun lado.

  309. 10/07/2012 en 5:22

    hoy 10 de julio y todavia no se sabe con exatitud si hay aumento ,veo un monton de especulaciones y nada concreto,quiero decirles con la seriedad y mesura que me caracterisa,porque no se van todos ala reverenda concha puta de su madre,hijos de remil puta,garcas,chupa sangre,corruptos,ladrones la UPSRA,el CAESI y todos los encargados de representarnos(cojernos),hasta cuando tenemos que seguir aguantando esto…

  310. ema
    09/07/2012 en 22:05

    hola yo soy de Entre Rios a nosotros no nos pagan horas extras no nos pagan bien las vacaciones porque en el recivo figuran pero mas abajo te las descuentan ademas te hacen cumplir 216 horas y te pagan el basico que aca es 2450$ no nos pagan horas al 50 y menos al100 y si fuera que tuvieran que pagar horas nocturnas menos alguien me puede decir si trabaja en las mismas condiciones que aca? y encima nos exigen cada dia mas eficacia responsabilidad alguien me puede decir si hay aumento gracias

  311. juan
    09/07/2012 en 0:07

    Buenas noche, consulta alguien me puede explicar a partir de cuando se empieza a cobrar las horas nocturnas(fecha) y q valores serían
    desde ya gracias

    • Benito Suárez
      10/07/2012 en 23:21

      Básico: $3000o/o200=$15,00X1,5(50o/o)=$22,50.El aumento se aplicaría a partir del 1º de Julio. El “complemento” por horas nocturnas también (4′ por cada hora nocturna laborada), y se aplicaría hasta Marzo de 2013; a partir de Abril de 2013 sería 8′ (minutos); sería de la siguiente manera: 4′ (minutos) por cada hora trabajada (según LCT 27044 horas nocturnas son desde las 21:00hs hasta las 06:00hs; o sea 9 hs.). Si un Vigilador trabaja desde las 19:00hs y hasta las 07:00hs en cada jornada, le corresponderían 36′ (minutos) por cada una de ellas. 18 jornadas nocturnas serían: 10hs 48′ mas.(18 X 12 = 216 hs + 10hs 48′ = 226hs 48′).La cuestión aquí es que no se conoce el contenido “REAL” del acuerdo. Por qué ? Nadie sabe…!! (libre albedrío de pensamientos). Todo es extraoficial y especulativo. Benito.

    • vigilante
      11/07/2012 en 14:05

      hola tienen q buscar en GOOGLE,escribir -ANEXO E DE UPSRA 2012-y ahi cliquear la pagina q dice -NUEVO ACUERDO SALARIAL PARA PERSONAL DE SEGURIDAD>>DIALOGO- del dia 29 de junio esta disponible la escala salarial 2012,para q la puedan imprimir dicha escala. no busquen en las pagina de upsra no esta.por ahora esta disponible en SIE.BASE DE OPERACIONES.

  312. OMAR
    08/07/2012 en 23:00

    hoy es 8 de julio y no hay nada oficial….que esta pasando ???nos van a cagar ??y no quieren publicarlo??vamos… si ya estamos acostumbrados diganlo de una vez….forrrosss!!!

  313. ViCtOrIaNo con ganas de saber siempre +
    08/07/2012 en 21:04

    QUISIERA SABER CUANTO DE AUMENTO SE HA CONSEGUIDO EN LAS PARITARIAS 2012
    ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR UN POCO DE LA TABLA SALARIAL?
    NO EXPLICAN NADA EN LA PAGINA DE UPSRA!!

  314. jorge
    08/07/2012 en 19:35

    muchachos ya esta todo dicho es un 25xciento el aumento , aca ya pasaron esa cifra ensima nos pagan escalonado ,,,pero hay otra cosa , fijence ustedes ke cada aumento ke nos dan , el empresariado nos dan mas trabajo para realizar ,,esto ya no es seguridad muchachos hacemos 5 o 6 tareas mas aparte de la seguridad ,,y no nos corresponde , como el sindicato no hace nada porke ellos tienen empresas de seguridad ,, como el tal garcia ese ke tiene te o cuatro empresas ,por eso no se calienta ,, yo no le pago un mango me desafilie del sindicato son unas basura ,,una ves fui hacer un reclamo al sindicato ,, supuesta mente estaba todo bien , cuando fui a trabajar , en la empresa ya sabian lo del raclamo , me dijeron ke si no me gustaba ke buscara otra cosa , porsupuesto me fui de la empresa los mande a lpmklpario

  315. RENUNCIA
    08/07/2012 en 19:28

    COMPAÑEROS …UN CONSEJO ..RENUNCIEN AL SINDICATO YO LO HIZE Y ESA PLATA LA EMPRESA TE LA TIENE QUE DAR A VOS…SOLO MANDEN UNA CARTA DOCUMENTO AL SINDICATO DE CALLE TUCUMAN HACIENDO REFERENCIA QUE RENUNCIAR AL SINDICATO……ES PLATA SUYAS..

  316. Hector
    08/07/2012 en 11:17

    Hector cuanto me corresponde por 5 años de trabajo? te reconocen las horas al 100 de los domingos en la liquidacion final

  317. LATIGO
    08/07/2012 en 11:12

    DEJATE DE GODER ESTUPIDO CAGOR DE COMPAÑERO TU SEÑORA CUANTO COBRE CORNUDO SALAME ,,ESE NO ES EL PROBLEMA PARA VOS CAGADOR

  318. LATIGO
    08/07/2012 en 11:09

    LATIGO :

    seba :
    UNA CONSULTA YO VIVO A MAS DE 30 KM DE MI TRABAJO, PEDI MUCHAS VECES CAMBIO A MI SUPERVISOR PERO NO ME LO DA, SE QUE CON ESTO ANDO BUSCANDO MI RENUNCIA PORQUE A VECES TARDO COMO DOS HORAS Y MEDIA DE VIAJE. Y QUERIA SABER CUANTO ES LO MAXIMO QUE POR DIA SE PUEDE TRABAJAR PORQUE VARIAS VECES ME HIZO TRABAJAR MAS DE QUINCE HORAS. ENCIMA COMO YO NO LLEGO AL BASICO ME MANDA A COMPLETAR A OTROS OBJETIVOS QUE QUEDAN MAS LEJOS. ALGUIEN PUEDE RESPONDER MI INQUIETUD

    ASESORATE CON UN ABOGADO LABORAL NO RENUNCIE ,NO PIERDA LA ESPERANZA COMPAÑERO ,, ANDA AL MINISTERIO DE TRABAJO HACE UN DESCARGO BUSCA LA MANERA DE DEFENDER TUS DERECHO SIN MIEDO A QUE TE DESPIDAN FUERZA AMIGO

    gonzalo :
    Encima de analfabeto tambien es maleducado, sabes xq estoy aca bobo? xq no me gusta el pique y mi sra. trabaja tambien, si a ud no le alcanza la $$es problema suyo, hubiese estudiado. Pase x mi casa q algo de ropa le doy salame y deje de llorar

    • monoeletrico
      10/07/2012 en 9:33

      si amigo vos no tenes que trabajar fuera de los 30km de tu domicilio y siempre tienes que tener una via diresta al ogv. de lo contrario el contratante tiene que trasladarte en un movil de la empresa o bien pagarte el viatico para tu traslado o de lo contrario si ni queres tener problema anda al medico en ecuador alas 11 de la mañana y cobrate la diferencia con parte medica y ya

  319. LATIGO
    08/07/2012 en 11:01

    seba :
    UNA CONSULTA YO VIVO A MAS DE 30 KM DE MI TRABAJO, PEDI MUCHAS VECES CAMBIO A MI SUPERVISOR PERO NO ME LO DA, SE QUE CON ESTO ANDO BUSCANDO MI RENUNCIA PORQUE A VECES TARDO COMO DOS HORAS Y MEDIA DE VIAJE. Y QUERIA SABER CUANTO ES LO MAXIMO QUE POR DIA SE PUEDE TRABAJAR PORQUE VARIAS VECES ME HIZO TRABAJAR MAS DE QUINCE HORAS. ENCIMA COMO YO NO LLEGO AL BASICO ME MANDA A COMPLETAR A OTROS OBJETIVOS QUE QUEDAN MAS LEJOS. ALGUIEN PUEDE RESPONDER MI INQUIETUD

    ASESORATE CON UN ABOGADO LABORAL NO RENUNCIE ,NO PIERDA LA ESPERANZA COMPAÑERO ,, ANDA AL MINISTERIO DE TRABAJO HACE UN DESCARGO BUSCA LA MANERA DE DEFENDER TUS DERECHO SIN MIEDO A QUE TE DESPIDAN FUERZA AMIGO

  320. LATIGO
    08/07/2012 en 10:56

    LATIGO :
    VOS TE CONFORMA CON POCA COSA NO TE DAS CUENTA QUE TE SACAN EL PAN DE NUESTRO HIJOS Y HORA PARA ESTAR EN FLIA NO SEA IMNORANTE NO SEA CAGON ,,,CAGADOR DE COMPAÑERO PUTO

  321. martin
    08/07/2012 en 6:52

    ¡¡¡¡¡¡Escartachini!!!!!!!-¡¡¡¡¡¡¡¡tulipan!!!!!!!!!-¡¡¡¡¡¡¡¡testa!!!!!!! hijos de re-mil putas,cuidensen los vamos hacer cagar mangas de ladrones…son de la empresa “alfateam” de rosario-san lorenzo….

  322. Adrián
    08/07/2012 en 2:46

    Sigue firme el dato del último amento que dieron aqui o no es nada confirmado todavia el porcentaje del aumento real? muchas gracias

  323. calvito
    07/07/2012 en 19:51

    señores compañeros alguno me podria decir si es verdad que van a pagar los sabados despues de las 13 hs . y domingo al 50 % desde ya gracias ,con respecto al sueldo si es una miseria pero recuerden que tenemos trabajo y podemos llevar aunque poco pero llevamos algo hay muchas personas que pasan hambre

    • gonzalo
      10/07/2012 en 6:07

      Apoyo lo que dice amigo, estos negros se quejan y la mayoría apenas si sabe leer, hablan de hacer paro y con eso muestran la tremenda ignorancia que tienen, no expongan a los pobres vigiladores nuevos a que los echen y dejen q lleven los garbanzos a la casa tranquilos.

  324. flaco
    06/07/2012 en 17:28

    hola que pasa con el descuento del viaticos ami me descuenta para obra social de upsra y yo no estoy afiliado a esa obra social esta bien descontado

  325. 06/07/2012 en 4:43

    COMPAÑEROS, ATENTOS A ESTA INFO….. ENTREN A ESTE LINK http://caesi.org.ar/505

  326. 05/07/2012 en 21:45

    LES AGRADEZCO SI ME ENVÍAN LAS ESCALAS SALARIAL DEL AUMENTO

  327. PEDRO
    05/07/2012 en 17:22

    CHE ALGUIEN SABE CUANDO PAGAN EL AGUINALDO ACA EN MENDOZA TODAVIA NO NOS PAGAN A LOS VIGILADORES …

  328. raul
    05/07/2012 en 16:57

    Hola soy un gigilador y estoy cansado de sus opinione y me tiene las bola llenas,de sus quejas parecen esa mujeres se que quejan y siguen en mismo lugar porque no hacemos un paro pero todos en todo el pais y pongamos lo que hay que poner y sacar a este secretario gremail que tenemos que, que segun dice el sr,que
    nos representa, en las paritarias que lo unico que hace llenarce sus bolsillos y nosotros que nos cagemos soy de villa mercedes (san luis )

  329. pablo
    04/07/2012 en 21:00

    Mira hace 4 años y 7 meses que trabajo de noche y lA vrdad quiero dejar pero kiero un arreglo x que no mE van a echar que me corresponde?

    • pablo
      04/07/2012 en 21:23

      Mi sueldo es de 2.900 x mes!!

  330. Lucas
    04/07/2012 en 16:01

    Si van a pagar las horas nocturnas, no se les puede hacer JUICIO por todos los años que NO PAGARON? PARA QUE DE ESA MANERA PAGUEN CON RETROACTIVO. Es mi opinión, porque aunque reconozcan tan POCO porcentaje el hacerles un JUICIO debería tener validez (aunque tarde su tiempo en resolverse) ya no lo van a poder evitar.

  331. OMAR
    03/07/2012 en 22:22

    un hombre me dijo una vez cuando yo estaba enojado x mi trabajo..que no sirve de nada enfadarse y putear a todo el mundo , si no estas conforme con lo que te pagan o tus condicciones laborales RENUNCIA!!!! ; x que vos estas mal y ellos …se cagan en vos …y el unico que siempre pierde sos vos,,,desde ese dia busco trabajo x todos lados y no pierdo la esperanza de encontrar algo mejor para mi y mi flia…..

  332. Gato
    03/07/2012 en 2:50

    Hola en colaboracion a los compañeros publico esto que es el aumento de la paritarias 2012. A partir del 1 de julio hasta el 1 enero del 2013 el basico sube a 3000 pesos, el no remunerativo sigue en 500 y los viaticos sube a 800 pesos; A partir del 1 de enero hasta el 1 abril el basico sube a 3150 y el no remunerativo y los viaticos quedan como en el anterior aumento, pero la sorpresa es que para los nocturnos se le reconocera 4 minutos por cada hora trabajada en el horario contemplado como nocturno segun cct, y a partir del 1 de abril hasta nuevo aviso el basico queda en 3150 pero el no remunerativo sube a 600 y los viaticos a 900 mientras que para los nocturnos se les reconocera 8 minutos por cada hora trabajada, espero les sirva soy un vigilador de resistencia chaco, saludos y abrazos cordiales

  333. PEDRO
    03/07/2012 en 1:46

    Q NOS VAN A DESCONTAR DE LOS VIATICOS QUIEN DICE ESO ? ES SEGURO ?INFORMEN PORFAVOR…

  334. Verón
    02/07/2012 en 20:20

    Hola Muchachos! les pregunto. Alguno sabe de alguna página oficial que diga algo del aumento? Xq la verdad que todos son rumores! Ninguno oficial, espero respuestas. Muchas gracias.

  335. Juan
    02/07/2012 en 17:22

    Fabian46! :
    De donde sacan esa informacion tan precisa? Uds estan en la mesa de negociacines con Upsra y Caesi?

    SI MAESTRO…. SOY EL QUE SIRVE EL CAFE… JAJAAAAAAAAAAAAAAAAA…

  336. aufe adalberto
    02/07/2012 en 12:28

    me pueden resumir el aumento para este año ? no logro visualizar la forma de pago

  337. jose
    02/07/2012 en 8:40

    hola soy vigilador en san luis de una empresa de salta GUARDIAN y los hijos de mil putas nos estan cagando en el basico ya que nos dan los 200 horas mensuales, y por lo tanto no nos pagan el basico completo, y nadie hace nada, encima el supervisor es un chupa pija hijo de puta (moyano) que lo unico que hace es acosarnos laboralmente y no sirve pa bosta solo para cagarnos la vida.Disculpen que no de mi nombre pero encima los culiados si leen esto me echan . saludos

  338. sebastian
    02/07/2012 en 2:10

    Dejense de joder, con un aumento en cuotas nos estan culiando parados…yo en mi caso no estoy en ningun sindicato..quienes son los que estan afiliados a upsra son unos p$%/&%$…en abril del año que viene la ultima cuota del aumento va a ser obsoleta, se la va a comer la inflacion…somos el peor gremio que hay los cagones hay que quemar el edificio de tucuman al 3700 muchachos…

    • Oscar
      29/07/2012 en 15:22

      No estaria mal la idea, pero no te olvides de que ellos tambien se encuentren dentro del edificio. A ver si hacen bien las cosas y tiran realmente para los trabajadores y no como ahora para las patronales.

  339. Hugo Ventura
    02/07/2012 en 2:08

    La visión es simple: La mayoría de los vigiladores de la argentina piden un aumento promedio del 25 al 30 % . Si el sindicato consigue menos peca de incopetente y corrupto. Además de que está muy al límite con las fechas. Si llega al 15 de julio sin nada, seguramente nos van a querer conformar con migajas.

  340. seba
    01/07/2012 en 23:56

    UNA CONSULTA YO VIVO A MAS DE 30 KM DE MI TRABAJO, PEDI MUCHAS VECES CAMBIO A MI SUPERVISOR PERO NO ME LO DA, SE QUE CON ESTO ANDO BUSCANDO MI RENUNCIA PORQUE A VECES TARDO COMO DOS HORAS Y MEDIA DE VIAJE. Y QUERIA SABER CUANTO ES LO MAXIMO QUE POR DIA SE PUEDE TRABAJAR PORQUE VARIAS VECES ME HIZO TRABAJAR MAS DE QUINCE HORAS. ENCIMA COMO YO NO LLEGO AL BASICO ME MANDA A COMPLETAR A OTROS OBJETIVOS QUE QUEDAN MAS LEJOS. ALGUIEN PUEDE RESPONDER MI INQUIETUD

    • dani
      04/07/2012 en 2:46

      Compa vos que preguntas nadie te puede obligar a laburar mas horas de lo que marca la ley .osea 8 horas diarias.solo con tu autorizacion podes hacer extras.asi que buscate un sindicato que te respalde y dejalo en manos de ellos

      • seba
        05/07/2012 en 20:38

        y sabes algo de trabajar a mas de 30 km de casa

  341. victor
    01/07/2012 en 20:59

    estan confirmando muchachos ese va ser el aumento Victor

  342. PEDRO
    01/07/2012 en 19:41

    ENCIMA Q NOS AUMENTAN UNA CAGADA NOS VAN A DESCONTAR EN VIATICO ESO NO S PUEDE NOS VAN A ROBAR NO T DAN NADA SIN ANTES QUITARTE ESTOS HDP

  343. 01/07/2012 en 14:12

    Hola Muchacho lamentablemente esto es Asi me cuesta pero lo tenemos que Aceptar
    es un Verguenza trabajar tantas Hora ,para recibir tan poco a cambio
    Mis condolencias camaradas
    Perdon saben algo de la Escala Salarial
    Saludos
    HCP

  344. OMAR
    01/07/2012 en 13:47

    como nos cagan ….digo no hay nadie del goberno nacional q ponga orden???? LA CGT donde esta ???moyano’???? q no importamos ???son todos unas mierdas recuerden q somos 140.000 no es poco…hay que unirse no queda otra.

  345. GER
    29/06/2012 en 21:26

    COMPAÑEROS OY PASE POR EL SINDICATO Y ME DIERON ESTO:
    CONV. JULIO 2012 -17%APORTES-SIN/SINDICATO TOTAL
    BASICO 3000 2490,00% CANTIDAD 2490 2490
    HORA EXTRA %50 22,25 18,67 0 0 0
    VIAT NO REM 800 800
    VIAT C/DESC 500 -9% CANTIDAD 455 3745

    CONV. ENERO 2013 -17% TOTAL
    BASICO 3150 2614,00% CANTIDAD 2614 2614
    HORA EXTRA %50 23,62 19,6 0 0 0
    VIAT NO REM 800 800
    VIAT C/DESC 500 -9% CANTIDAD 455 3869

    CONV. ABRIL 2013 -17% TOTAL
    BASICO 3150 2614,00% CANTIDAD 2614 2614
    HORA EXTRA %50 23,62 19,6 0 0 0
    VIAT NO REM 900 900
    VIAT C/DESC 600 -9% CANTIDAD 546 4060
    LOS TOTALES A LA DERECHA ES LIMPIO DE BOLSILLO

    • franchu
      30/06/2012 en 21:07

      Que es eso de viat c/desc 500 -9% que ahora nos van a descontar de los viaticos. Seria el colmo de los colmos lo pario.

      • Verón
        01/07/2012 en 13:54

        Y xq no lo comunica los hijos de p…. De la upsra cual es el problema? En la página no dice nada. O no tienen un peso para sacar el aviso a todos los vigiladores.

    • franchu
      01/07/2012 en 7:45

      hola, que significa VIAT C/DESC 500 -9% que ahora tambien hay descuento en el viatico.

    • Zorrofull
      01/07/2012 en 12:05

      GER: tal como te lo explicaron a vos esta mal y los nro no cierran: (salvo que te quieran cag…) y te explico porque: (teniendo en cuenta las cifras que te pasaron).

      1ro) Si el básico es de $ 3.000, la hs simple es de $15, y la hora extra al 50% es de $22,50 y no del $22,25, como te dijeron, (diferencia 0,25 ctvs x hs), tengan en cuenta que el básico son 200 hs y nada de 208/10, u/ otras cosa raras que he leido en algunos lados, (ojo con eso).

      2do) el descuento del 17% se hace sobre el total y no sobre el básico, es decir depués de sumar todos los beneficios tales como: Sueldo, Antiguedad, horas extras (si cobran por recibo) Feriados trabajado, ect.

      3ro) Luego de ese total se restan el 17%.

      4to) Luego a ese resultado se le debe sumar el viático y la cifra no renumerativa según CCT.

      PD: la cifra no renumerativa sufre un descuento del 3% que (supuestamente) es para O.S.P.S.I.P.

      Que contrariamente dice NO RENUMERATIVO, y sufren un descuento del 3%) cosa de argentino, en fin.

      Aquellos que esten afiliados al sindicato seguramente tendran un % de descuento mayor.

      Espero que se haya entendido…
      Saludo

      • 08/07/2012 en 12:51

        ola zorro si tenes razon fue un error de tipeo lo mio, es que estaba re-caliente cuando me entere

      • pedro
        10/07/2012 en 17:09

        HOLA Q ES EL DESCUENTOPARA O.S.P.S.I.P? ES DECIR Q EN ABRIL VAMOS A TERMINAR COBRANDO MAS O MENOS $4100?

      • justiciero rojo
        08/08/2012 en 4:10

        mira las horas normales son 192 no 200 lct y cct

  346. seba
    29/06/2012 en 21:25

    hola queria saber si alguien sabe si pagan los retroactivos? porque escucho muchos rumores pero nada confirmado

  347. 29/06/2012 en 19:45

    muchas quejas, pero no somos unidos….sacariamos a la lacra,a la escoria, a la bosta humana de los ke dicen representarnos…..x ke colaborar con la obra social,si muchos de nosotros no estamos afiliado…???”

  348. Silvio
    29/06/2012 en 10:36

    Para cuando el aumento, no se dan cuenta q nos hace falta esa pequeña cagada de aumento,,,garcia retirate chupa verga

  349. Fabian46!
    29/06/2012 en 10:01

    De donde sacan esa informacion tan precisa? Uds estan en la mesa de negociacines con Upsra y Caesi?

  350. Fabian46!
    29/06/2012 en 10:00

    De donde sacaste esa informacion tan precisa? Uds estan en la mesa de negociacines con Upsra y Caesi?

  351. Fabian46!
    29/06/2012 en 9:29

    De donde sacaste esa informacion tan precisa? Lukis! Vos estas en la mesa de negociacines con Upsra y Caesi?

  352. elilen
    29/06/2012 en 9:01

    consulta alguien sabe de cuanto es el aumento para los vigiladores principales. gracias

  353. OMAR
    28/06/2012 en 22:48

    hola a todos soy de santa fe y la verdad q estoy recaliente con el aumento ,pero la culpa es nuestra dejamos que nos saquen las ganas de todo ,de trabajar con ganas, de cumplir con tu empresa,de pensar en el futuro no solo el nuestro si no el de tus hijos ..sabes que nunca le vas a poder dar una educacion,vestirlos,disfrutar un dia en un cine o parque ,que siempre vas a estar pendiente de las cuentas,,que tu vida y la de tu flia depende siempre de otra persona,,,esa persona (dueño,jefe,sindicalista)no le importas nada pero nada…haci estamos…mallll!!!!!

  354. vigibahia
    28/06/2012 en 22:00

    DE DONDE CARAJO SE PUEDE BAJAR LA NUEVA TABLA DE REMUNERACIONES???

  355. the chucky
    28/06/2012 en 21:03

    alguien me podria dar un link dnd pueda visualizar la escala salarial, aunq va a ser para amargarme pero bue…… gracias

  356. the chucky
    28/06/2012 en 20:59

    loko hay q ponerse las pilas, siempre cn lo mismo y nadie hace nada, desafiliencen de una todos y sino los dejan mandenle carta doc, a mi en todas las empresas q estube en plena entrevista me preguntaban si estaba afiliado a algun sindicato o algo y en una no me tomaron xq les dije q si para haber como reaccionaban y al toke me dijo q no x ese motivo, yo hace mas de un año q estoy en la empresa y siempre el mismo cuento q se ponga las pilas moyano y q les rompa el orto a estos putos del sindicato de q no sirve pa mierda

  357. 28/06/2012 en 20:03

    GARCIA CULO ROTO HIJO DE MIL PUTA,COMO SIEMPRE TE CAGASTE EN LOS COMPAÑEROS Y DESPUES TE HACES LLAMAR PERONISTA Y SOS UN GORILA QUE LO UNICO QUE HACE ES LLENARSE SUS PROPIOS BOLSILLOS,SIEMPRE VAS A SER LA MISMA VOSTA QUE FUISTE TODA TU VIDA TE ESCONDES ATRAS DE MATONES PERO NO TENES PELOTAS PARA HACER VALER NUESTROS DERECHOS…

  358. Andres
    28/06/2012 en 15:12

    hola soy vigilador queria saber si hay algun papel con los respectivos aumentos y a partir de cuando, y sin van a pagar las horas nocturnas.

  359. martin
    28/06/2012 en 11:34

    hola compañeros les voy a contar mi historia yo trabajo en securitas en el edificio de american expres y tengo un horario medio raro porque trabajo de lunes a jueves 8 horas de 14 a 22 los viernes de noche de 18 a 06 y el domingo de 06 a 18 o sea que mi franco figura como el dia sabado pero en realidad no llega a ser 24 horas como tiene que ser el franco porque entre el viernes y el domingo no llego a descanzar esta bien esto porque no me entere que en otros lados tengan ese horario gracias

    • GER
      29/06/2012 en 21:19

      LAMENTABLEMENTE ES FRANCO POR QUE SE TOMA POR 24 HS DESDE TU SALIDA NO IMPORTA SI ES A LAS 14 , 16, O 02 HS, TE LO DIGO PORQUE ME AVERIGUE EN EL CONVENIO DE MIERDA QUE TENEMOS, SON 24HS DE DESCANSO TOTAL SEGUIDAS.

  360. oscar
    27/06/2012 en 19:47

    BIEN VERON!! EN UNIDAD ES MAS FACIL,QUE VAN A HACER? ECHARLOS A TODOS? NO PUEDEN,TRASLADARLOS A TODOS? NO GANAN NADA, EN CAMBIO SI SON 1 O 2 SON PAN COMIDO.YO HACE UN PAR DE AÑOS FUI AL FRENTE CON UN PAR DE COMPAÑEROS X RECLAMOS VARIOS EN 1 OBJETIVO GRANDE, PRIMERO TODOS ESTABAN DE ACUERDO TERMINAMOS SIENDO 4 LOS QUE RECLAMAMOS OBVIO TODOS TRASLADADOS PERO TODOS SALIMOS GANANDO EN LOS JUICIOS A QUE VOY CON ESTO TENGAN CUIDADO 1RO TODOS QUIEREN LOS PAGOS COMO CORRESPONDE PERO A LA HORA DE LOS PAPELES SE CAGAN TODO X LA COMODIDAD DEL OBJETIVO,PORQUE YA SON GRANDES Y TIENEN MIEDO Y 1 MONTON DE EXCUSAS MAS,EN CUANTO A VOS EZEQUIEL MIRE DISTINTAS PAGINAS Y NO HAY NADA CONCRETO

  361. Jorge
    27/06/2012 en 19:36

    Hola y cordiales saludos. Hace tres años que trabajo en vigilancia. Y no sé a que sindicato pertenezco. Hace tres meses tuve un accidente saliendo del trabajo. Me chocó un pelotudo en camioneta que dijo que no me vio y me quebró las dos piernas. hasta antes del accidente estaba cobrando 3180 pesos de bolsillo. ahora la patronal me hace un descuento y cobro 2500 pesos y chirolas. yo no se si es legal que te descuenten algo por estar en la a.r.t. Yo tenia entendido que cuando es por el seguro no te descuentan nada, eh? o estoy equivocado. si alguien sabe por favor que me conteste a mi correo que es jorge.catal@yahoo.com.ar Desde ya muy agradecido.

  362. NESTOR
    27/06/2012 en 18:52

    BUENAS TARDES COMPAÑEROS,ME ESTOY INFORMANDO DEL AUMENTO SALARIAL QUE NOS DIERON Y ESTA VEZ SI QUE NOS CAGARON BIEN,POR LO PRONTO ME PIENSO DESAFILIAR DEL SINDICATO YA QUE ES IMPOSIBLE UNIR FUERSAS PARA HACER ALGO ENTRE TODOS.PERO LES PROPONGO A TODOS QUE SE DESAFILIEN Y NO SE VUELVAN AFILIAR HASTA QUE REALMENTE HAGAN FUERZA POR NOSOTROS .DESAFILIACION MASIVA POR FAVOR SIN NOSOTROS NO SON NADA. SE HUNDEN GRACIAS

    • GER
      28/06/2012 en 19:19

      nestor te comento que el sindicato esta fundido hace tiempo, los que los mantienen son los dueños de las empresas, porque si pierde solvencia para mantener las delegaciones (sueldos sindicalistas,alquileres y impuestos)pierden personeria gremial y hay gente del palo de moyano (sutaca) que viene haciendo ruido por atras para acaparar todo lo que es seguridad privada.

  363. Juan
    27/06/2012 en 17:02

    a mamarrrrrrrrrrlllllllaaaaaaaaaaaaa…. chechona calentita para los vigis………. la tenemos adentro y nadie va a hacer nada por nosotros……. Gracias UPSRA y la re mil conche de tu madre, garcía ojalá la guita te sirva para remedios hijo de puta….. MAYO DE 2013?? jajaaa

  364. 27/06/2012 en 16:37

    buenas tarde escucho que todo el mundo habla del fabuloso aumento pero nadie dice algo concreto cuales son las escalas por que son barias ? consiguen miseria de aumento y como si fuera poco nos dan en tres partes que cuando cobramos la ultima parte ya pelean las paritarias de nuevo por que no arreglan todo de una sola ves y listo no seria mejor haci

  365. carlos
    27/06/2012 en 16:33

    hola ezequiel lo que leiste es del 30/6/2011 el aumento ya esta confirmado es 3000 de basico mas 800 viatico y 500 de la suma no remunerativa da 4300 pesos con lo descuentos vas a cobrar en mano 3775 pesos si haces 8 horas a partir del 1 de agosto el otro aumento recien el 1 de enero del 2013 basico 3150 mas 900 mas 500 saludos

  366. 27/06/2012 en 16:32

    lukis :
    el aumento es del 29% para el 2012 pagado escalonadamente ,.
    no se dejen pasasr por arriba pidan todas las horas en blanco..
    saludos desde buenos aires

  367. EDUARDO
    27/06/2012 en 13:54

    ya se aprobó el aumento con todos los chiches en bruto y sin hacer los descuentos el vigilador general pasara a ganar 4300$, basico, 3000, biaticos, 800 cifra obligatoria no remunerativo 500 a todo esto hacele los descuentos ojo esto es oficial

    • dani
      28/06/2012 en 17:22

      Basico 3000 viatico 800 y no remunerativo 500 ,a lo unico que se le hace descuento es alos 3000 $ lo demas no lleva descuento son tontos o no se informan , justamente se llama no remunerativo,es como guita en negro..osea serian 2750 $
      + 800
      500
      ________
      4050

      Y a eso sumale la antiguedad y horas si haces extras

      • maxi
        02/07/2012 en 19:31

        3000 menos 19% no te da 2750

      • 02/07/2012 en 20:42

        QUERIDO DANI NOSE QUE CUENTA HACES PERO A LOS $ 3000 TENES QUE DESCONTARLE UN 17% ,ESO DARIA 2490 + 800 + 500= 3790$ UNA REVERENDA CAGADA

  368. ezequiel
    27/06/2012 en 10:09

    hola soy ezequiel.. trabajo en securitas… ahora me pregunto estamos en la fecha 27/06/12 y tengo entendido el 30/06 ya no pagaran la sifra no remunerativa.. q onda con eso???? yo no estoy ni enterado de eso…. debido a q hace 4 años trabajo de esto y nunca nadie del sindicato se aserco a verme a si q lo unico que me queda es por intermedio de la red informarme de algo….. alguien me sabria decir si ya esta decretado el aumento y con exactitud cuanto seria?? GRACIAS COMPAÑEROS

  369. Verón
    27/06/2012 en 0:14

    Acá en santa fe, hacemos 200hs y sí el último día del mes tenemos 194hs y nos ponen un turno de 8hs! Hacemos 4 y nos vamos. No nos van a joder más con las hs extras. Directamente no las hacemos y sí nos jodén, varios de nuestros compañeros sacamos un parte médico y le cómplicamos todo. Otra de las cosas las empresas de seguridad cansan al vigilador para que se valla sólo. Y no tiene que ser así, nosotros tenemos que cansarlos. A nuestro supervisor hasta lo puteamos. También mandaron gente de bs as y los sacamos cagando. Ja ja lo conocen a cadenazo supervisor de gr se fue xq lo íbamos a cagar a trompadas. No se dejen tocar el culo. Saludos

  370. Verón
    26/06/2012 en 23:46

    Hola! Acá en santa fe no nos pasamos de hora, hacemos 200 justas, y sí el último día del mes tenemos 194 hs, y nos ponen un turno de 8hs! hacemos 4 y nos vamos acá no nos cagan más con las extras. Directament no nos presentamos al trabajo. La última ves amenazamos con hacer un paro por los feriados. Y nos amenazaron con levantar el objetivo ja ja ja tendrían que levantar el objetivo en todos los maxiconsumos del país. Ahora la empresa gr nos va a dar compensatorio por los feriados. Con las horas extras no nos cagan más directament no hacemos, tienen que tomar a otro vigilador por las horas que sobran. Saludos y lo del aumento la upsra está peleando por un 24 basura de aumento. A la movilización de mañana. Ojalá viviría en bs as estaría en pie de guerra.

  371. 26/06/2012 en 23:23

    ***** ***** ***** ***** * *****
    * * * * * * * * *
    * *** ***** **** * * *****
    * * * * * * * * * *
    ****** * * * * ***** * * * GARCA HIJO DE MIL PUTA ESTA MISERIA CONSEGUISTE,METETE EL AUMENTO EN EL FONDO DEL ORTO,CUANDO TENGAMOS QUE COBRAR LA TERCERA CUOTA YA NO NOS VA A SERVIR DE NADA,LOS PRECIOS DE LA CANASTA FAMILIAR VAN A ESTAR X LAS NUBES,QUIEN ES EL CRANEO QUE TE ASESORA DEBE SER UN BUROCRATA CORNUDO HIJO DE RE MIL PUTA,O SOS VOS SOLITO EL QUE SE TE OCURREN ESTAS BOLUDESES,ANDA Y VOS DECIS QUE DEFENDES LOS DERECHOS DEL VIGILADOR ,SOS UNA MENTIRA…

    • 27/06/2012 en 9:40

      hola vigilador de falcon… a quien puteas?

      • 28/06/2012 en 3:12

        A GARCIA Y A TODA ESA MANGA DE RATAS QUE ESTAN EN LA UPSRA,PORQUE NO TENGO MIEDO QUE SEPAN DE DONDE SOY YO TRABAJO EN FALCON Y SI ME SACAN ,ECHAN NO ME IMPORTA XQUE TENGO PELOTAS PARA BUSCAR CUALQUIER TRABAJO,Y SI NO ENCUENTRO VENDERE EN LA CALLE NO SE ME VAN A CAER LOS ANILLOS X ESO ,YO NO ME ESCONDO ATRAS DE UN AVATAR PONGO MI NOMBRE COMPLETO Y MI FOTO ASI QUE YO ME PUEDO EXPRESAR LIBREMENTE,DECIR QUE ESTE AUMENTO ES UNA MIERDA

  372. ARMY
    26/06/2012 en 17:23

    CONFIRMADO !!! 20% DE AUMENTO EN LAS PARITARIAS $4300 EN BRUTO $ 3775 EN MANO PARA EL VIGILADOR COMUN !!! ESTO ES OFICIAL !!!

  373. si al paro
    26/06/2012 en 11:23

    señores hay q reclamar las horas nocturnas ls sab y dom lo q vamos hacer con unos compañeros es ir todos a un solo abogado y todos mandarle carta documento a la empresa reclamando….no te pueden hechar por q hay una ley qnos ampara ya q no puede haber despidos masivos…si son de provincia hagan lo mismo q nosotros….sumense que si nos lo niegan paro general hay q hacer quilombo salir en la tele cortar rutas y creo q la mayoria q estamos aca lo hariamos siempre hay alguno q va a estar en desacuerdo pero si esperamos sentados no vamos a logar nada

  374. marcelovega
    26/06/2012 en 10:55

    es una verguenza q laburemos 12 horas y no lleguemos a 4 lucas por mes
    si te aumentan sube la canasta familiar es una verdadera mierda nuestro sindicato…no lucha por nosotros no hacen una mierda hijos de mil puta…
    ya es hora señores de q nosotros empecemos a exigir organizarnos y hacer paro hacer valer nuestros derechos…como puede ser q la gente de limpieza gane mas q nosotros haciendo 8 horas???? esto se tiene q terminar!!!!

  375. hector
    26/06/2012 en 10:38

    hoy martes 27 de junio he escuchado del aumento por LV10 para los vigiladores de toda la argentina menos cordaba que tiene otro sindicato,,aca en mendoza estamos igual que en casi todo el pais con 3000 pesos de basico 800 y 500 no remunerativo suma de 4300 pesos y para el 2013 la segunda parte del aumento

    • pedro
      26/06/2012 en 19:37

      SOY DE MENDOZA TAMBIEN .PERO LO Q VAMOS A COBRAR EN AGOSTO NO ES $4300 A ESO HACELE LOS DESCUENTOS CREO Q APENAS LLEGAMOS A $39OO …

  376. 26/06/2012 en 2:42

    Que bien la hicieron estos hijos de mil puta,mal paridos la alargaron asi el año que viene se lo comen y no va haber aumentos,¿donde quedo que en marzo tendriamos un aumento? siempre el sindicato fue y sera una junta de ratas corruptas,pienzan en llenarse sus bolsillos total nosotros somos unos negros para ellos,dicen les damos 2 pesos en cuotas y patalean un poco pero despues se lo fuman como el mejor,loque pasa que somos como las prostitutas nos cojen y nosotros le seguimos pagando a los fiolos que nos manejan y nunca hacemos nada nos usan hasta que no le sirvamos mas,pero hasta cuando vamos a seguir dejandonos que nos cojan con la pija muertahagamos algo dejemos de tener miedo,juntos no nos van a vencer,busquemos otra opcion que les va a pasar si se desafilian nada esa es una buena manera de presionar x la obra social hay otras mejores que se pueden meter no se dejen engañar mas por favor hagamos algo ya no puedo mas con las hemorroides de las garchadas del sindicato…

  377. pablo
    25/06/2012 en 17:46

    julio 3000 básico, 800 y 500 de no remunerativo,diciembre enero 3150 básico, 800 y 500 no remunerativo y abril mayo de 2013 3150 básico, 900 y 500 no remunerativo

  378. Juan
    25/06/2012 en 16:07

    JAJAAAAAAAAAAA… NOOOOOOOO TE PUEDO CREER. SOBRE QUE COBRAMOS UNA MISERIA AHORA ESTO??????? QUE AUMENTO POR FAVORR… EN MARZO DEL 2013 ES LA ULTIMA CUOTA… JAJAAAAAAAA

    De:
    “Afiliaciones Moviles UPSRA”
    Agregar remitente a Contactos
    Para:
    “juan perez”
    julio agosto 3000 básico, 800 y 500 de no remunerativo,diciembre enero 3150 básico, 800 y 500 no remunerativo y abril mayo de 2013 3150 básico, 900 y 500 no remunerativo

    —– Original Message —–
    From: juan perez
    To: Afiliaciones Moviles UPSRA
    Sent: Monday, June 25, 2012 3:09 PM
    Subject: Re: Re: Consulta

    EN 3 VECES… LA ULTIMA CUOTA EN OCTUBRE COMO EL AÑO PASADO??

  379. Juan
    25/06/2012 en 15:07

    ATENCIONNNNNNNNNNNNNN LO QUE INFORMA EL GRAN GREMIO……

    “Afiliaciones Moviles UPSRA”
    Agregar remitente a Contactos
    Para:
    “Afiliaciones Moviles UPSRA” , “juan perez”

    ACUERDO FIRMADO CASI EL 30% , NO ESTA HOMOLOGADO EN TRES VECES

    —– Original Message —–
    From: Afiliaciones Moviles UPSRA
    To: juan perez
    Sent: Thursday, June 21, 2012 7:35 PM
    Subject: Re: Re: Consulta

    BUENAS NOCHES TODAVIA NO SE FIRMO Y NO SE LEGO A UN ACUERDO

    —– Original Message —–
    From: juan perez
    To: afiliacionesmoviles@upsra.org.ar
    Sent: Thursday, June 21, 2012 5:41 PM
    Subject: Rv: Re: Consulta

    Compañero pero ya se sabe de cuanto es el aumento?

    — El jue 21-jun-12, Afiliaciones Moviles UPSRA escribió:

    De: Afiliaciones Moviles UPSRA
    Asunto: Re: Consulta
    Para: “juan perez”
    Fecha: jueves, 21 de junio de 2012, 15:06

    BUENAS TARDES TODVIA NO SE FIRMO EL CONVENIO

    —– Original Message —–
    From: juan perez
    To: Afiliaciones Moviles UPSRA
    Sent: Thursday, June 21, 2012 2:54 PM
    Subject: Re: Consulta

    Estimados me imagino que la vigilancia se une al paro nacional no? es para saber ya que como no arreglamos nada en las paritarias y de seguro va ser una miseria nos gustaria acudir a pelear por nuestros derechos.-
    El aumento se sabe para cuando será? y que porcentaje?..
    Gracias…

    • GER
      27/06/2012 en 17:26

      viejo soy de rosario y hoy fui a la delegacion rosario a las 15hs cerrado y me encuentro con un papael en la puerta que decia que se adherian al paro medio dia, a nosotros nadie nos dijo que podiamos estar de paro, mi relevo cuando le llame estaba recaliente, como es que la oficina pueden parar y nosotros no, si son tres los que atienden,y del aumento dijeron que esta pero personalmente hay que ir a buscar informacion, por la web del sindicato no sale nada, tanto secreto va a haber por un misero aumento.

  380. ale
    25/06/2012 en 13:55

    seguro si le hacemos paro van a firmar al toque eso es lo que esta faltando que nos pongamos los huevos y le peguemos el faltaso a estos desgraciados que se la dan de grandes empresarios mientras que la cara visible de toda empresa es el trabajador que en este caso es el guardia sin nosotros esos caraduras no son nada a ver si los del gremio hacen algo por los empleados y no por el empleador che pongansen en nuestros pantalones que el sueldo es poco para tanta responsabilidad y exigencias, hagamos de este un gremio fuerte, nosotros controlamos los objetivos no los supervisores ni los empresarios, nosotros somos que conocemos nuestro lugar de trabajo como nadie, pongamosle huevo de una ves por todas compañeros asi como hacen huelga los demas cuando no estan conformes con el sueldo y dejemos de abrirnos de ganbas que aunque sea un trabajo provisorio es un trabajo y como todo lleva responsabilidad y eso es sacrificio lo digo tanto para los que estan hace poco y para los que estan hace mucho. gracias por el espacio y sigamos adelante.

    ale.

  381. diego
    25/06/2012 en 3:25

    queria hacer una pregunta respecto a las horas extras. no se si sera este el blog indicado. como trabajo 12 horas diarias y tengo francos variados queria saber a partir de que hora empiezo a cobrar las extras. hay meses que trabajo 204, 216 ,228 horas y solo cobro extras despues de las 208 siempre y cuando no haya trabajado un feriado, ya que si es asi solo cobro ese feriado.muchas gracias

    • 25/06/2012 en 10:07

      primero, saludos… segundo: a que te referís con que este puede o no ser este el blog indicado? lo de las 208 o 216 las empresas se refieren a que si el mes trae 30 o 31 esas serian las horas standard para el básico, repito, según ellos los empresarios… vos tenes que hacer 8 horas diarias o 48 semanales según ley y CCT 507/07. tené en cuenta eso y fijate siempre que fecha cierra el mes y que fecha abre al mes tu empresa. ejemplo, en mi empresa liquidan del 21 al 20…

  382. Leonardo
    24/06/2012 en 23:50

    Compañeros, no estoy afiliado a ningún sindicato, soy vigilador de Rcia-Chaco y me gustaría saber cual es la mejor opción, en caso de cualquier problema que tenga, hace años me desafilié de UPSRA, porque me comía el sueldo con lo que me sacaban. Necesito de su orientación.
    Demás está decir que estamos indignados con el sueldo porque no alcanza para nada, que deparará el futuro para nuestros hijos, la verdad es una incógnita.

  383. jose
    24/06/2012 en 19:25

    si vigiladora? T informo q l direccion y el puto banner t lo metes en el poto q quiere decir ojete ignorante… si fueras mas pillo sabrias q no l necesito maricon d cuarta, porke para eso esta l direccion ip d una pc tarado!!! Hay cosas q redundan en l vida forro y no hace falta tener pruebas para q piense lo q pienso d vos y d kien sea por hacer lo q haces… Sos sindicalista para el trabajador? o ocupas tu tiempo contestando a hijos d re mil putas como yo? T tengo q decir donde vivo? Flaco en lugar d hacerte el gran poronga usa la cabeza y pone ideas para salir adelante asi nadie mas t denigra, victima!!! cuando venga a la upsra gente q piense con perfil bajo, inteligentemente y tenga ganas d ayudar a sus trabajadores ahi me afilio y me pongo la camiseta… mientras segui peleando q esto no lo leo solo yo y los q entramos, lo puedo esparsir como plaga donde me de lugar en la red y vean los muñecos tan inteligentes q tiene el sr GARCIA… Cosa q no creo q le agrade ni al mismo secretario gral d la upsra dr angel garcia…digo por tu actitud!!!

    • 25/06/2012 en 10:32

      OTRA VEZ VOS POR ACÁ CHUPA PIJA, CUALQUIERA PUTEA DESDE UN TECLADO. SOS UN FORRO MAS DE LOS TANTOS… POTO ES UN TERMINO DE TU PUEBLITO SEGURO, NO HACES MAS QUE DAR LASTIMA PUTEANDO GRATIS A QUIEN NO CONOCES, TE REPITO LA INVITACIÓN… LO DE LA DIRECCIÓN IP NO EXISTE MOGÓLICO, LA MÍA ES DINÁMICA, SOLO FIJA PARA ESTE BLOG. NO SIRVE BUSCAR UNA DIRECCIÓN POR UN IP, PEDAZO DE TRAVESTI IGNORANTE, BIENVENIDO A INTERNET HIJO DE MIL PUTA (ASI TE LLAMAS VOS MISMO). PERO NO ME EXTRAÑA TU FALTA DE CEREBRO: VOS MISMO ESCRIBÍS: “cuando venga a la upsra gente q piense…”, QUE QUERES DECIR? QUE SOS DE AHÍ? QUE AHÍ NO PIENSAN? ESPARCÍ LO QUE QUIERAS DONDE QUIERAS, QUE PUTOS FORROS COMO VOS QUE PUTEAN DESDE UNA COMPUTADORA TOMANDO MATE Y CHUPANDO PIJAS EN SUS OBJETIVOS TODOS LOS DÍAS HAY MUCHOS… SOY SINDICALISTA Y A HONRA, VOS QUE MIERDA HICISTE EN TU EMPRESA? TRABAJAS Y RECLAMAS TUS DERECHOS? O SOS DUEÑO Y TE CAGAS EN LOS DERECHOS?

  384. mica
    24/06/2012 en 18:05

    maxi donde leiste eso por q yo lei en una pag que es casi el 30%

    • maxi
      26/06/2012 en 0:11

      EL DUEÑO DE LA EMPRESA KE TRABAJO ME LO DIJO

  385. 24/06/2012 en 15:56

    laboratorios poen,roemmers,gema, paro para el dia27 a los vigi de securitas les pedimos el apoyooooooooooooooooooo no nos dejen solos, de todos depende el cambio. securitas pagará 100 para vigis de otros objetivos para cubrir los ya mensionado, no se vendannnnn

  386. Elvis
    24/06/2012 en 15:46

    Alguien me podria decir el valor neto de la hora normal y el de la hora extra?
    Gracias

  387. maxi
    23/06/2012 en 12:54

    el aumento es del 19% una cagada

  388. jose
    23/06/2012 en 12:16

    che vigiladore t crees muy pillo, pero cero d lucha por el vigi muerto d hambre… Ahora d guardarla en tu bolsillo cagandote en los demas si, porke convengamos q ustedes saben q nos cagan, porke ustedes firman los convenios en comun acuerdo con la caesi, el puto ministerio d trabajo q opera a piaccere d sus cocodrilos bolsikeros y por supuesto la upsra. Hablan algunos d moyano como si fuera robin hood!!! por favor sres!!! roba para el y sus camioneros, pero no para los demas, porke por si c olvidan el es el mas ca pi to d los trabajadores, ya dejo hace unos años d ser el secretario gral d camioneros. q venga quien venga y q robe, pero q robe para ellos y para nosotros y truco al 4 a moyano, garcia y los lamebotas d javier y todos los cobardes q solos c mean en los pantalones. Ahora revisalo y guardate el mensaje en el poto vigiladore.

    • 24/06/2012 en 10:22

      hola hijo de mil puta, quien carajo te dijo que yo me siento con la corpore a negociar el aumento? informate un poco más, ignorante de mierda… de donde sos? te invito a visitarme en mi lugar de laburo, acá, en CABA. sabes leer? en el banner del blog tenes mi dirección y mi teléfono… veni y averigua si me guardo plata de alguien en el bolsillo. que es poto? sos de alguna gavilla? sos guachiturro vos salame de mierda? sabes cuantos forros como vos me insultan y amenazan día a día a través de una pagina de Internet? hagamos un paro en tu objetivo… vos y mi gente… te animas, puto?

      • roberto
        24/06/2012 en 19:27

        Poto es culo traducido al mendocino, yo creo que tendrías que responder de acuerdo a una organización que pretende representarnos a nosotros los mas cagados de todos, los vigi

      • 25/06/2012 en 10:02

        te contesto como me hablas pedazo de forro… si me decís corrupto y que me meta el comentario en el orto, que queres? que te invite a tomar el té? andate a la concha de tu madre…

      • 02/07/2012 en 9:23

        poto= culo XD

  389. carlos
    23/06/2012 en 12:06

    sres vigiladores de todo el pais no es posible hacer un paro porque no hay organizacion porque hay muchas empresas de seguridad y eso hace que no nos conozcamos entre nosotros distinto seria si estamos todos juntos como una fabrica por ejemplo encima ninguna tiene delegados ni nadie que nos represente somos nosotros desde cada objetivo los que tenemos que defender nuestros derechos que se violan todos los dias es asi de simple hasta que no nos organicemos bien estaremos en el horno y las paritarias las manejan los dueños de las empresas de seguridad nosotros no tenemos ni voz ni voto abrazo para todos

  390. maxi
    22/06/2012 en 23:31

    hola soy de mar del plata, el dueño de la empresa ke estoy me dijo ke el aumento es del 19% ,me kiero matar

  391. pedro
    22/06/2012 en 17:07

    Importes sacados del Convenio colectivo 507/07 anexo “E” firmdo por UPSRA y el CAESI y presentado en el Ministerio de Trabajo para su homologacion, espero compañeros que empesemos a unirnos y luchar por mas ya que como siempre el que pierde es el trabajador.

  392. pedro
    22/06/2012 en 17:02

    Importes sacados del Convenio colectico 507/07 anexo “E” firmdo por UPSRA y el CAESI y presentado en el Ministerio de Trabajo para su homologacion, espero compañeros que empesemos a unirnos y luchar por mas ya que como siempre el que pierde es el trabajador.

  393. pedro
    22/06/2012 en 16:57

    Compañeros ya esta el aumento se compone en tres cuotas : desde Julio basico $3000 viaticos 800 cifra no rem 500 total 4300–Enero de 2013 sueldo 3150 Viatico 800 Cifra no rem 500 total 4450 mas el 0.05% por hora nocturna trabajada, en abril de 2013 sueldo 3150 Viatico 900 Cifra no rem 600 total 4650 mas el 0.1% por hora nocturna trabajada.

    • Leonardo
      24/06/2012 en 23:58

      Pedro, esas cifras que estás dando, corresponde para todos los vigiladores
      del país? Gracias, soy de Chaco, trabajo en Prosegur.

      • PEDRO
        25/06/2012 en 14:14

        SI COMPAÑERO ES LA CIFRA QUE FIRMO EL”SINDICATO” CON EL CAESI

      • segarcha
        25/06/2012 en 18:46

        la cifra no remunerativa esta hoy en 650 y con el nuevo “aumento” pasa a 500 y despues a 600? vamos para atras me parece

      • pedro
        26/06/2012 en 13:52

        Segarcha evidenteente no entendiste, el Viatico sube a $ 800, hoy es de $ 650 ,y la cifra no remunerativa queda en 500. espero haberte sacado la duda

    • GER
      26/06/2012 en 21:10

      VIEJA EN LA PAGINA DEL UPSRA NO SALE NADA ,, NO TIRES NUMEROS AL VOLEO O CUANDO SE COBRAN , SI ES ASI COMO DECIS TE REGALO UN GANCIA Y A LOS DEL SINDICATO UNA BOMBA POR HDP NOS TERMINAN COMIENDO UN AÑO MAS AGUINALDOS

      • pedro
        27/06/2012 en 11:13

        Compañero GER esto es asi tengo una fotocopia del convenio firmada y presentada para su homologacion en el Ministerio de trabajo, en la pagina de UPSRA lo van a poner a ultimo momento porque saben que le vamos a quemar el sindicato ya que estamos podridos que nos roben, ensima la obra social esta totalmente quebrada yo tengo dos hijos discapacitados y al intituto que van no le pagan desde junio del año pasado ,asi como al transporte , inicie un recurso de amparo y denuncie ante la superintendencia de O.sociales para que no dejen a mis hijos sin estudios y servicios

    • 02/07/2012 en 9:26

      HS NOCTURNAS? QUE CHISTE, HACE DIAS AÑOS QUE TRABAJO DE NOCHE Y JAMAS ME PAGARON UN PUTO PESO X TRABAJAR DE NOCHE, A VOS WATCHAMN SRL TE LO DIGO

  394. Juan
    22/06/2012 en 9:03

    VEAN LAS RESPUESTAS DE NUESTRO GRAN GREMIO UPSRA… JJJOOJOOOOOOOO

    Re: Re: Consulta
    jueves, 21 de junio de 2012, 19:35
    De:
    “Afiliaciones Moviles UPSRA”
    Agregar remitente a Contactos
    Para:
    “juan perez”

    BUENAS NOCHES TODAVIA NO SE FIRMO Y NO SE LEGO A UN ACUERDO

    —– Original Message —–
    From: juan perez
    To: afiliacionesmoviles@upsra.org.ar
    Sent: Thursday, June 21, 2012 5:41 PM
    Subject: Rv: Re: Consulta

    Compañero pero ya se sabe de cuanto es el aumento?

    — El jue 21-jun-12, Afiliaciones Moviles UPSRA escribió:

    De: Afiliaciones Moviles UPSRA
    Asunto: Re: Consulta
    Para: “juan perez”
    Fecha: jueves, 21 de junio de 2012, 15:06

    BUENAS TARDES TODVIA NO SE FIRMO EL CONVENIO

    —– Original Message —–
    From: juan perez
    To: Afiliaciones Moviles UPSRA
    Sent: Thursday, June 21, 2012 2:54 PM
    Subject: Re: Consulta

    Estimados me imagino que la vigilancia se une al paro nacional no? es para saber ya que como no arreglamos nada en las paritarias y de seguro va ser una miseria nos gustaria acudir a pelear por nuestros derechos.-
    El aumento se sabe para cuando será? y que porcentaje?..
    Gracias…

  395. Adrián
    22/06/2012 en 5:10

    Recien un supervisor me conto que averiguó y le dijeron que el aumento se firmo en un 29%, no se si sera cierto. si alguien más oyo este rumor comenten, un abrazo compañeros

  396. jorge
    22/06/2012 en 5:09

    HOLA, BUEN DIA, ACABA DE PASAR EL INOPERANTE DEL SUPERVISOR Y ME DICE QUE EL AUMENTO YA ESTA CERRADO, ES DEL 28 % EN DOS VECES, EL 19% EN JULIO 2012 Y EL 9% EN ENERO 2013, LE PREGUNTE DE DONDE SACO ESA INFO, PORQUE EN LA WEB, NO HAY NADA , Y ME DICE QUE DELA EMPRESA, DESDE JULIO EL SUELDO BRUTO SERIA DE $4300; Y CON DESCUENTOS NOS QUEDARIAN $ 3750;, A LO QUE EN EMPLEOS CLARIN YA HE VISTO VARIOS AVISOS OFRECIENDO $ 3750; DE SUELDO NETO, ASI QUE ALGO DE CIERTO HAY, ESPERO QUE LES SIRVA .

    • cesar
      25/06/2012 en 15:31

      jorge, tengo entendido que el no remunerativo lo sacan a fin de año. estas seguro que es asi? nuestro jefe aun no sabe nada, y se borra. trabajo para G4S

    • cesar
      25/06/2012 en 15:41

      la empresa para la que trabajo, hace los cierre distintos días del mes, nunca un día exacto. por ejemplo.
      el mes de junio abrió el 18 de mayo para cerrarlo el 18 de junio para cobrar en julio.
      el 19 de junio ya abrió para cerrar el 15 de julio para cobrar en agosto,
      y el 16 de julio abre para cerrar el 19 de agosto para cobrar en septiembre.
      complicado no? nunca llegamos a tener las mismas horas. este mes hice 336 horas , las cuales me pagan acorde al básico , al 50%y al 100%. no me pagan horas nocturnas
      trabajo 12 horas diarias con dos francos semanal. y en turno noche trabajo 12 horas con un franco semanal .

      • myrian
        03/09/2012 en 22:41

        hola

  397. Adrián
    22/06/2012 en 0:55

    No te enojes Javier, reconozco que me excedi en mis palabras y te pido disculpas por ello, pero te aclaro que yo no hago ninguna propaganda para ningun otro lado, y me parece genial que revises todo los comentarios y que lo subas al toque!! un abrazo

    • Rafael
      22/06/2012 en 9:17

      Señores yo soy el primero en pararles el país a estos chupa sangre de UPSRA.
      El problema pasa por quien lo organiza, cómo se organiza y si realmente los compañeros van a adherir al paro.
      Todos se llenan la boca hablando de parar y bla, bla, bla pero a la hora de los bifes arrugan por miedo a perder su empleo.
      Es entendible que esto ocurra ya que estos chupa sangre se aprovechan de gente con casi 50 años de edad y que tienen muchos hijos. Asi es muy dificil organizar algo que funcione!

  398. Adrián
    22/06/2012 en 0:49

    Che Javier, estas ahi? que pocdemos hacer para que nos paguen las horas nocturnas como se deben? lei la ley 11544 y dice que las horas nocturnas no pueden exceder de 7 horas diaras, bien, yo hago 9 horas diarias, esas 2 horas restantes sabes como se pagan? o mejor dicho, como se deberian pagar? muhas gracias correlí( en correntino: compañero)

    • 22/06/2012 en 1:07

      si lees bien la ley de jornada de trabajo cada hora de exceso se le suma 8 minutos por lo que tendrias que sacar cuanto haces por semana y por mes… al final te vas a dar cuenta de que ni te conviene reclamarlo, solo por ahí si tenes un excedente de extra que al 50% SI VALE LA PENA

    • 02/07/2012 en 9:31

      AGUANTE CORRIENTES CARAJO!!!!!!!!!!!!!!

  399. Adrián
    22/06/2012 en 0:36

    porque carajo no aparecen mis comentarios aqui? hay censuras’???????????????????

    • 22/06/2012 en 0:39

      por una cuestión de que estoy podrido de recibir amenazas y propagandas de otros lados me vi en la obligación de revisar todo antes de publicar, se entendió algo ahora, carajo? a parte son tantos comentarios que tendrías que leer bien el blog para encontrar el tuyo, flaco. y no llores, dale?

      • cristian
        22/06/2012 en 15:43

        Amigo se sabe algo del aumento, en face book andan diciendo que el aumento se homo,ogo ayer , en tres partes .

  400. Marcelo
    21/06/2012 en 22:51

    Quiero saber si es verdad que no podemos realizar paro de actividades por estar contemplado por la dirección de trabajo, y si asi fuera, que otra medida de fuerza podríamos adoptar, o bien como podríamos acercarnos al Capo Moyano que le hizo un lifting en el culo de la puta cristina con el paro que planto, existirá alguna forma de realizar esa acción?, la verdad que en nuestro laburo ay de todo, desde criar callos en los huevos tanto rascarte hasta exponer la vida todos los días en objetivos complicados, que, si bien mas de uno dirá si veo que están robando dejo que se lleven todo, también tienen que tener en cuenta que por puro deporte te pueden pegar un tiro por el solo echo de tener un cochino uniforme, eso nadie lo tiene en cuenta, fuerza compañeros trabajadores que día a día tenemos que aguantar la puta vida que nos toco, por el solo echo de que somos honestos y no nos gusta cagarnos en nadie, y a los que no comparten mis dichos, bien por ellos, los felicito, pero les guste o no, están en la misma bolsa que yo y muchos no hacemos nada por que no sabemos que gran puta hacer, Saludos

    • dani
      27/06/2012 en 4:06

      Marcelo si que se puede realizar medida de fuerza.pero siempre con un sindicato que te resp

  401. HERNAN
    21/06/2012 en 22:31

    agamos paro ya!!!

  402. pistacho
    21/06/2012 en 21:07

    propongo que paremos de una vez si no hay aumento.

  403. calvito
    21/06/2012 en 11:53

    hola compañeros vigiladores son de villa mercedes san luis me gustaria saber si hay alguna de las empresa del pais que pague las horas del sabado despues de las 13 hs al 100 % y los domingo gracias es para poder reclamar

    • Adrián
      22/06/2012 en 1:04

      mmm.. es más facil encontrar una aguja en un pajar que una empresa de seguridad que pague como corresponde y la ley mande.

    • dani
      22/06/2012 en 15:51

      Compa hay varias empresas que pagan las horas al 100 % pero solo las cobran en los objetivos dnd se hicieron las manifestaciones.y te doy un ejemplo de lo que pasa en segurpart .alli luego de la conciliacion obligatoria comenzaron a cobrar las horas al 100% son loa objetivos de las autipistas.bien ahi pero a pesar de que los delegados de segurpart recorrieron los demas objetivos haciendoles saver alos vigiladores que se fijen porue tienen que cobrar al 100% las horas los de los otros objetivos se quedan en el molde y no reclaman a pesar de haber firmado la resolucion del ministerio de trabajo.eso es lo que pasa muchos vigiladores de otros objetivos son mariquitas.

  404. alberto
    20/06/2012 en 21:48

    me gustaria saber cuando el sindicato upsra se dignara a sacar impectores a la calle en horarios nocturnos para hacer cumplir las leyer de haras nocturnas , horas de sabados domingos y feriados , muchachos mientras ellos ganan no menos de 5000 nos. ganamos 3100pesos , creo que es hora de poner los huevos en remojo , y todos entenderemos que en las guerras siempre hay bajas .

  405. clasetrabajadora
    20/06/2012 en 20:04

    loco acá lloran todos pero nadie hace nada,en mi ultimo laburo estaba en una cooperativa y como me querían pasear por todos los objetivos por 9 pesos la hora me amotine y tuvieron que venir tres patrulleros para que entregara las llaves del objetivo, me echaron, pero esos hijos de puta de la cooperativa perdieron el servicio gracias a mi. Lo que queda ante los hijos de puta de la UPSRA es el acto de rebeldía individual: caguen a trompadas a sus supervisores, pongan abogados,amenacen,hagan quilombo, es preferible a comerse los mocos, y lo dice uno que mas de una vez tuvo que ir a lavar autos por 70 mangos diarios,pero al menos me saque la mierda de hacerle frente a estos hijos de remil puta de las empresas y cooperativas.

  406. raulo
    20/06/2012 en 13:34

    que hacemos con 28 porciento en cuotas son 650 pesos javier vos vivis con 4000 pesos eso si no tenes que faltar por enfermedad la clinicas no te atienden reclamas en auditoria medica y queda en el libro de quejas

    • pedro
      22/06/2012 en 18:40

      HOLA NO LLEGA NI A $4000 PORQ ME PARECE Q SOLO SERAN 3800 PESOS Y SI ES Q DAN EL AUMENTO …TODAVIA NO SE SABE SI ESTA EL AUMENTO Y DE CUANTO SERA ….QUIEN SABEEEEEEEEEE DEN INFO… Q VA A PASAR , SI NO TENEMOS Q HACER HUELGA POR NUESTROS DERECHOS

  407. Potoco
    19/06/2012 en 21:14

    Estoy con el compañero García (un colega que maneja información reservada, no el hdp del secretario gral. del sindicato) también tiene el comentario de un aumento de alrededor del 28%, la cagada que todo parece indicar será en cómodas cuotas… a partir de julio un 10%, octubre otro 10% y diciembre el restante 8%…Ojalá, al menos sea eso compañeros!!

    • Ale
      21/06/2012 en 10:20

      Dejense de joder compañeros, basta de llorar!!! Hay que hacer algo che!!!! Nos estan robando desde siempre!!! Paro general y huelga…para lo que ganamos……. Si en cualquier lugar te pagan mas que en vigilancia… Y trabajando menos horas, por supuesto. Abtazo a todos

    • 02/07/2012 en 9:33

      HOLA COMPAÑERO, Y XQ EN VARIOS LADOS ACA LEO QUE LA ULTIMA CUOTA ES EN MARZO 2013? QUE DE CIERTO HAY EN ES? GRACIAS CUMPA…..

  408. damian
    19/06/2012 en 19:10

    hola compañeros recien vengo de la movilizacion en aeroparque,primero que si quieren hacer paro tienen que estar afiliado a algun gremio que no sea upsra porque sino por oficio asumen ellos tu representatividad gremial,hoy charle con un compañero del aeropuerto de ezeiza que pertence a securitas.hace unos meses hubo una huelga masiva de vigiladores y personal de limpieza en el aeropuerto de ezeiza pero no lo organizaron bien ya que muchos no estaban afiliados a ningun sindicato y 20 tengo entendido fueron despedidos .estos 20 vigiladores que fueron despedidos no estaban afiliados a upsra ni a ningun otro sindicato y por lo tanto upsra asumio su representatividad de oficio ,y luego en el ministerio dijo que fueron despedidos bien(los hundieron)………………………..hace unos dias los despedidos se encadenaron al hall central del aeropuerto,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,se viene la revancha y ahora sera distinto

  409. Juan
    19/06/2012 en 16:03

    LEEEEEEEAAAAANNNNNN ———- La Uocra acordó un aumento salarial del 24%

    El incremento regirá para los salarios básicos desde el 1 de junio y se abonará en un solo tramo. También se estableció el pago de una “gratificación no remunerativa mensual”, imputable a abril y mayo.

    O SEA… VEA… USTEDES CREEN QUE LA VIGILANCIA VA LOGRAR MAS QUE ESTE MONTO???

    • pedro
      20/06/2012 en 20:28

      NO SE ENTIENDE LO Q ESCRIBIS SERA Q EL AUMENTO ES PARA DESPUES DEL 1 DE JULIO DESPUES DEL AGUINALDO PORQ ANTES NO CREO Q GARPEN

  410. Juan
    19/06/2012 en 14:38

    pedro :
    NECESITAMOS AUMENTO Y GANAR COMO TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAIS…Y SI SE LOS DAN A LOS CAMIONEROS NOSOTROS TAMBIEN MERECEMOS UN SUELDO DIGNO YA Q PONEMOS NUESTRA VIDA EN JUEGO…

    pedro :
    NECESITAMOS AUMENTO Y GANAR COMO TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAIS…Y SI SE LOS DAN A LOS CAMIONEROS NOSOTROS TAMBIEN MERECEMOS UN SUELDO DIGNO YA Q PONEMOS NUESTRA VIDA EN JUEGO…

    PEDRO DECIME VOS QUE HACES PARA PELEAR POR EL AUMENTO??? LOS CAMIONEROS COMO VERÁS HACEN PARO, MOVILIZACIONES, ETC ETC… QUE HACE LA VIGILANCIA?? NADA, ESPERAR EN LA SILLA QUE TODO LLEGUE… DEJEMOS DE LLORAR Y SALGAMOS A LA CALLE POR FAVOR….

    • pedro
      20/06/2012 en 20:24

      SI JUAN YO ESTOY A FAVOR DE HACER PARO PERO SINADIE ACOMPAÑA PARA PARAR Y PELEAR SOLONO PUEDO…TODOS TENEMOS Q SALIR A PELEAR XNUESTROS DERECHOS ..

  411. Juan
    19/06/2012 en 11:33

    Jajajjaaaaaaaaaa…. no entiendo por que siguen llorando la verdad, como dije anteriormente QUE HACEN USTEDES PARA QUE LES MEJOREN EL SUELDO?? HACEN PAROS COMO CAMIONEROS POR EJEMPLO?? QUE HACEN DIGANME.. SE PIENSAN QUE LLORANDO A TRAVES DE UN TRISTE COMENTARIO A GARCIA SE LE VA HABLANDAR EL CORAZÓN O VA DEJAR DE ROBAR¡??? No sean ignorantes compañeros si ustedes quieren tener un sueldo digno para darle de comer a sus hijos y poder llegar a fin de mes LUCHENNNNNNNNNNNNNNNNNNN.. DEJENSE DE ROMPER LAS PELOTAS CON COMENTARIOS PELOTUDOS POR FAVOR.. ESTAN CAGADOS DE MIEDO QUE ME VAN A ECHAR, QUE QUE SE YO… ENTONCES NO JODAN Y QUEDENSE CON LA MISERIA QUE COBRAN… FÍJENSE QUE EL AUMENTO PORONGA QUE VAN A LOGRAR VA SER DEL 21, 23%.. JAJAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA… LES PARECE MUCHO??? RECUERDEN LO QUE LES DIGO, RECUERDEN QUE LA UPSRA LOS VENDE POR 2 MANGOS Y LOS VA SEGUIR VENDIENDO.. AAAA ESO SIIII.. EL AUMENTO BANQUENSELÁ VA A SER EN COMODAS Y ELASTICAS CUOTAS JAJAAAAAAAAA… DEJEN DE LLORA DE UNA VEZ POR TODAS Y SALGAN A LUCHAR, NADIE LES VA LLEVAR EL AUMENTO A LA SILLA… AL QUE LE QUEPA EL PONCHO QUE SE LO PONGA… JOJOOOOOO… Es triste la realidad pero es así, nunca piensen en un aumento más de 30% ni si quiera se va a llegar a pensar en eso… 21 23% como máximo… Pero nadie sale a preder gomas ni cruzar los brazos en los objetivos, etc… Imaginen un paro de la vigilancia.. QUE OBJETIVO ABRE SUS PUERTAS??? NINGUNOOOOOOOOOOOO… QUIEN VA PESAR LOS CAMIONES, ETC ETC ETC-… ?? NADIE… PIENSENNNN Y DEJEN DE LLORAR… LUCHEMOSSSSSSSS

    • Matagatos
      19/06/2012 en 19:57

      Hola colegas.yo trabajo en comahue y bueno son mayormente objetivos del gobierno estoy hace 10 meses´estoy aka por q no encontraba otro laburo..y bueno ojala saliera algo mejor no se´pero es verdad somos una manga de cagones..perdon si ofendo a alguien. Nunca un paro de vigiladores en cronica..ni en los diarios.hace falta mucho de eso hacer quilombo..vamos vigiladores por mejorar el gremio..que es el peor que existe..

    • 02/07/2012 en 9:39

      TENES RAZON CAPO, PERO NOS HACE FALTA UN LIDER, ALGUIEN DE PESO QUE DE LA CARA X NOSOTROS, NOSE SI ME ENTENDES…….

  412. pedro
    19/06/2012 en 2:17

    NECESITAMOS AUMENTO Y GANAR COMO TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAIS…Y SI SE LOS DAN A LOS CAMIONEROS NOSOTROS TAMBIEN MERECEMOS UN SUELDO DIGNO YA Q PONEMOS NUESTRA VIDA EN JUEGO…

  413. Pipi
    18/06/2012 en 23:55

    hola a mi me dijeron que el aumento es de un 28% en tres veces y el no remunerativo se va de $1150 a $1500 el basico rondaria entre $3000 y $3150 tambien q el ultimo aumento para q cobremos eso va a ser en enero para febrero osea una cagada como siempre me lo dijo un supervisor y q ya esta firmado mas no se si se algo se los cuento como siempre nos re cagaron

    • Adrián
      20/06/2012 en 3:54

      Hola Sr Pipi, en que empresa trabaja ud.? y como es que le llega esa info? La verdad es más que poco si ese es realmente el sueldo.. Saludos compañero

    • mazoni
      28/06/2012 en 18:08

      hola es verdad esa info en julio el basi es d 3000 y el no remu 500 viat 800 en enero basi es 3105 no remu 500 viat 800 y en abril basi 3150 no remu 600 y viat 900 eso es todo el aumento en total d bolsillo para el año q viene es de 3850 o 3900.

  414. cesar
    18/06/2012 en 20:51

    hace 14 años que estoy en el rubro, pase por tres empresas diferentes, y siempre iguales. Ahora bien, nunca me afilie al sindicato, nunca existió por estos lares, o sea, Chivilcoy. hice de estar parado ocho horas a estar monitoreando, idiomas, administrativo, balanza de camiones, confecciones carta porte, trabajar con afip, rondines, procedimientos de emergencias, proveedores, rogar a dios que un camionero mal educado no te parta la cabeza, ojo, hay Sres camioneros con todas las letras, por un básico mínimo que siempre fue y es y sera insuficiente para mi bolsillo y el de todos nosotros porque no seré el único, y la única categoría en mi recibo de haberes: vigilador general y ahora vigilador. El sindicato esta arreglado con la empresa actual a la cual le estoy trabajando, no tenemos los medios, ni agua, luz, ni baños químicos. juntamos agua de lluvia en un tambor de 200lts para echar al baño cada vez que tenemos que usarlo. Y lo primero que nos preguntan del sindicato nro afiliado o si estamos encuadrados en dicho gremio. Osea que solo les interesa los 60 u 80 mangos mensuales de nuestro sueldo. Después arréglate como puedas. Ojala el aumento sea en breve y arriba de 30% porque si van a darnos el 21,25 o menos del 30% vamos fritos al horno.

  415. lorenzo
    18/06/2012 en 20:34

    si alguien sabe si es cierto que arreglaron el 33 por ciento en tres veces para julio,setiembre y diciembre .si alguien sabe algo avisen

    • pedro
      19/06/2012 en 2:18

      ESPERO Q USTED TENGA RAZON Y Q SEA UN POCO MAS Q EL 30% DE AUMENTO …YA Q NO ALCANZA LO Q GANAMOS …TENEMOS Q GANAR COMO TODO EMPLEADO DEL PAIS ..

      • miguel
        19/06/2012 en 20:01

        Dicen que arreglarosel aumento. Será.cierto

  416. oscar
    18/06/2012 en 17:21

    hola alguien del palo me puede informar mi compadre despues de tanto buscar parece que va a entrar a trabajar en nuestro rubro le dijeron que le iban a pagar 12$ la hora y despues de 6 meses 14$ la hora es una cooperativa la duda de el por lo menos hasta que lo citen para la rubrica es las cooperativas pagan igual que a nosotros los no remunerativos? pagan aguinaldo y vacaciones?agradeceria alguna respuesta de alguno que trabaje o haya trabajado en cooperativa gracias

    • 18/06/2012 en 20:39

      compa: las cooperativas pueden pagarte lo que se les de la gana porque técnicamente están fuera de convenio… son empresas encubiertas… no hay vacaciones ni aguinaldo

  417. 18/06/2012 en 2:00

    hola los policias retirados pueden trabajar en una coop de seguridad como supervisor,que leyes lo dice lo necesitamos para hacer una denuncia

    • 18/06/2012 en 20:41

      compa: los retirados pueden trabajar donde quieran… las cooperativas son un fraude laboral…

      • nachi
        20/06/2012 en 20:39

        y los exonerados de la fuerza?

  418. pedro
    17/06/2012 en 23:04

    Y Q PASO ALGUIEN SABE CUANTO VA HACER LO Q COBREMOS CON EL AUMENTO?….

  419. 17/06/2012 en 13:26

    COMPAÑEROS CON LA TECNOLOGIA Q UE TENEMOS EMPEZEMOS A GRABAR LOS OBJETIVOS INSALUBRES Y SUBAMOSLOS A YOUTUBE Y DENUNCIEMOS A LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD CON NOMBRE Y APELLIDO Y SUS REPRESENTANTES MOSTREMOSLES A LA GENTE LOS SERVICIOS QUE NOS HACEN TRABAJAR CON LAS MISERIA DEL SUELDO.

  420. 16/06/2012 en 16:20

    es una verguenza que a esta altura del ao no tengamos noticia de un aumento . yo tengo a mi jefe grabado diciendome me tengo que laburar donde el me diga y las hora que el tiene y amenasandome que si el quiere me descuenta la plata que me tiene que pagar por parte medica ( me opere de visicula ) es un hijo de puta

  421. señorM
    16/06/2012 en 11:25

    vago? doce horas al dia entrada de proveedores, visitas, personal d la empresa, trabajos administrativos los cuales un error t puede costar el objetivo, recorridas planta y perimetrales (nada chicos), monitoreo camaras, requisas d bolsos, autos, camiones, etc. atender los telefonos del objetivo y derivar a casi 500 personas, en emergencias dirigir contingente y asistir… eso es ser vago?… 3200 pesos? es justo?… llego a las 6 de la mañana y cuando m doy cuenta ya me voy… amo el trabajo… ODIO EL BAJO SUELDO… igual aguanto porque el objetivo es excelente, comida, una gurdia inmensa con computadoras e internet banda ancha, regalos de productos, y el trato de los gerentes es excelente…

    • señorM
      16/06/2012 en 11:28

      Pero necesitamos aumento urgente. solo pido salario acorde a tareas realizadas

      • Lucas
        22/06/2012 en 14:25

        Tenes toda la razón en lo que decís, igual hay muchos que no nos toman como vagos. No hay que hacer caso al que no sabe de lo que habla. Saludos y exijo lo mismo que vos.

  422. Walter
    16/06/2012 en 2:25

    Camaradas vigiladores necesitamos un AUMENTO YA!! Si no hay aumento voy a esta especie de sucursal kiosquera y haré flamear la bandera comunista sobre la cabeza de estos personajes nefastos que arreglan con las patronales. Basta de burocracia sindical!!! Basta del manoseo a los trabajadores!! AUMENTO YA!!!

  423. Ale
    15/06/2012 en 17:39

    Hace un rato termine de hablar con el 0800 de upsra, lo unico que te dicen es que el aumento va a ser entre un 20 y un 30%, nada mas , no tienen idea de cuando se va a efectivizar, pego lo mas seguro es que se de el mes que viene y en comodas cuotas, como es costumbre. Saludos desde Chivilcoy.

  424. Ale
    15/06/2012 en 16:59

    Siempre va a ser la misma porqueria, nos van a aumentar lo que quieran, cuando quieran, y de la forma que quieran.

  425. Ale
    15/06/2012 en 16:08

    Recien termino de hablar con el 0800..mierd..de la upsra y no te saben decir nada de nada, solo que el aumento va a ser entre un 20 y un 30%. Es lo unico que le pude sacar…de alguna fecha estimativa ni hablar…se hacen bien los dolobus

    • Verón
      17/06/2012 en 21:48

      Hola a todos! Alguien me puede explicar como estas basuras de la upsra nos sacan el 3 % por más que no estés afiliado.

      • damian
        19/06/2012 en 23:06

        veron simple ellos arreglan en su convenio colectivo que las empresas todos los meses les depositen una suma de dinero,que supuestamente es una ayuda humanitaria que ellos manejan para hacer donaciones,esa suma de dinero es por cada vigilador estes afiliado o no,y lo hace tambien el suvico de cordoba

      • Verón
        20/06/2012 en 12:06

        Gracias por tú respuesta! Entonces sí seguís aportando sea como afiliado o lo que fuése, es como seguir afiliado! Xq es parte de nuestro sueldo. Y sí hacemos un paro, el mismo sería nuestro sindicato? Xq de alguna o otra forma nos descuentan igual.

  426. javier_22
    15/06/2012 en 12:28

    y??? alguien sabe si hay aumento o no??? si lo hay, de cuanto hablamos???

  427. 15/06/2012 en 11:16

    HOLA COMPAÑEROS, HACE 12 AÑOS QUE ESTOY EN EL RUBRO PUEDO DECIR QUE ESTUVE EN LA MAYORIA DE LOS PUESTOS “PIOLAS”, NO POR CHUP PIJ PERO SI POR HACER BIEN MI TRABAJO,PERO CUANDO QUISE SAPATEAR POR LA FORMA DE PAGO DEL SUELDO ME CASTIGARON A LOS PUESTOS MAS FIEROS QUE PODEMOS SABER COMO SON,INSALUBRES SIN BAÑOS NI CALEFACCION, Y ESTOS HDP DEL SINDICATO NUNCA RECORREN ESTE TIPOS DE PUESTOS PORQUE LAS EMPRESAS NO LOS DECLARAN Y O LOS SINDICATOS SE HACEN LOS BOLUDOS, TODOS LOS AÑOS LO MISMO EL AUMENTO DEPUES DE JUNIO Y AHORA CON ESTO DEL VIATICO SE CUBREN LOS JUICIOS SI TE MANDAN A MAS DE 30KLM TENES QUE IR, LOS HDP DEL MINISTERIO DE TRABAJO QUE SE LOS PERMITIO,NUNCA VI O CONOCI A GENTE DEL SINDICATO ROSARIO (SON 3 ACA QUE TE ATIENDEN EN LA DELEGACION) RECORRIENDO LOS OBJETIVOS, TENGO ENTENDIDO QUE LAS EMPRESAS CUANDO TOMAN UN SERVICIO TIENEN QUE DECLARAR EL OBJETIVO Y CUANTOS VIGIS AL SINDICATO Y AL MINISTERIO POR LEY, DONDE ESTAN LOS HDP DEL SINDICATO CONTROLANDO?!!!!

  428. calvito
    15/06/2012 en 7:06

    he leido mas arriba unos de los comentario decia que teniamos que unirnos tiene raon el compañero pero tendriamos que conseguir sacar aeso manga de hijos de p ,,,, que estan en el sindicato sentado sin hacer nada por nosotros y llenandose los bolsillo a costa nuestra

  429. juan
    14/06/2012 en 17:15

    La verdad q los vigiladores somos todos una manga de cagones y me incluyo, siempre dejandonos cagar en la cabeza y nadie hace nada, yo hago el trabajo q hace un operario del puerto y a mi me dan 3600 haciendo 12 hs y el operario del puerto gana 5800 de basico haciendo 8 hs, pero aca en santa fe no te queda otra q agachar la cabeza xq no te defiende el ministerio de trabajo, ni el sindicato, ni nadie

  430. pipi
    14/06/2012 en 9:16

    me dijeron q el aumento es del 28% y lo arreglaron el fin de semana

    • miguel
      15/06/2012 en 10:05

      Tambien me entere del aumento del 28% p/después del aguinaldo como siempre

  431. Emilio
    14/06/2012 en 3:14

    Buenas compañeros yo soy guardia en una escuela en catamarca aquí creo que estamos peor que en todos los casos que he leído en este blog ya que nuestro sueldo en mano es de 1200 trabajando sí 8 horas diarias y en algunos casos sin ningún franco ya que algunas empresas de aquí descuentan los días de franco a y por las dudas me digan que los denuncie a algún “sindicato” aquí en catamarca no existe como así también no hay obra social ni a.r.t ni nadie que nos defienda es más sí te quejas por lo más mínimo te echan sin ninguna contemplación además de retrasos en los pagos de los sueldos de hasta 3meses acá nos pisotean y nos tratan de ignorantes o burros.

  432. GUZZ
    13/06/2012 en 15:40

    HOLA¡ RECIÉN DESCUBRO ESTA PAGINA Y ESTA MUY BUENA. ENTRE EN LA PAGINA DE upsra (se escribe en minúscula x q es poco y nada los q nos da y se llevan mucho sin hacer nada) LA PAGINA PARECE Q LA USAN PARA JUEGOS X Q NO DICEN NADA DE LO Q HACEN O SEA NO HACEN NADA DE LO Q DICEN…VOY A VISITARLOS PARA PEDIR CONSEJOS SOBRE MIS DUDAS.SUERTE.

  433. Lucas
    13/06/2012 en 14:33

    el aumento viene después del aguinaldo…como siempre. Igual ya estamos mas bajos que el rubro de limpieza creo. Si uno puede mejor es buscarse otro trabajo. Yo llevo 5 años con esto y sorprende el tema de como pagan las horas. Que no reconozcan horas nocturnas es una verguenza, y da bronca que “algunos” crean que uno no sabe lo que realmente le tienen que pagar. Los que nos llaman vagos parece que no saben lo que significa en verdad esa palabra. Yo trabajo en un lugar donde hacemos tareas administrativas, pesajes con balanza, monitoreo de cámaras y ademas las recorridas perimetrales y nos pagan como vigiladores generales. Dentro de los pesajes que hacemos hay un operario de planta que realiza el mismo trabajo que nosotros, pero a “EL” si le pagan como corresponde por el trabajo que hace que subrayo es el mismo que hacemos nosotros. Esta bien que yo por acá solo puedo poner mis quejas, pero no existe la UNIÓN como para realizar cambios. Muchos tienen familias que mantener o tienen miedo que los manden a otros objetivos donde no tengan comodidades como en el lugar donde están. Pero quizás no ven que todos podríamos y deberíamos tener las comodidades que se tienen en algunas partes. Yo quisiera cobrar algún día la plata que me corresponde y que algún ñoqui deje de cobrarla sin hacer nada. No es imposible cambiar las cosas. Y para mi la manera de hacerlo es convocando gente por zonas para ir a hablar con este tal García, pero no solo ir un puñado y no solo ir una vez cada tanto. Hay que llevar un numero importante de personas, para que vean que no somos unos pocos los que queremos un cambio. No hay xq tener miedo, solamente estamos reclamando lo que nos corresponde por LEY y ninguna empresa, ningún sindicato y ninguna persona esta por encima de la LEY, digan lo que digan; xq eh estado en reuniones donde se reclamaba x el pago correspondiente de las horas y parecía QUE TANTO EL ABOGADO DE PROSEGUR COMO EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA TOYOTA SE CONOCÍAN COMO SI FUERAN HERMANOS DE SANGRE.

  434. SERGIO MATTOS
    13/06/2012 en 13:22

    ACLARO, NO ESTOY AFILIADO XQ EL SINDICATO DEL QUE DEPENDEMOS AQUÍ EN ZARATE BS. AS. NO TIENE UNA PATICIPASION POSITIVA EN LOS INTERESES DE LOS VIGILADORES.

  435. SERGIO MATTOS
    13/06/2012 en 12:27

    hola compañeros!! no estoy afiliado al sindicato, para que no me saquen sin que me den nada a cambio, el trabajo de seguridad debe de ser unos de los peores pagos en la región, muchos de nosotros por la edad ya no tenemos alternativas de cambios, pero es indignan te el misero sueldo que nos pagan, siendo que tenemos que estar controlando gente que nos supera desmedidamente en el sueldo….. y nos piden confianza, lealtad, integridad, y eso quien y con que se paga……. VERGONZOSO

  436. 13/06/2012 en 12:09

    hola..

  437. HELIO
    13/06/2012 en 9:03

    Me llego un comentario que el dia Lunes estuvo reunido la upsra en caesi desde las 15:00 asta las 19:00 tratando el aumento;se dice que upsra pedia el 50%caesi ofrecía un 22% desde Julio asta enero y si daba un 26%iba a ser a partir de Enero,bueno es solo un comentario que me llego y lo comparto con ustedes.

  438. HELIO
    13/06/2012 en 8:56

    Dejo este comentario que me llego ayer,el día lunes estuvo la upsra y caesi reunidos desde las 15:00 asta las 19.00 tratando el aumento se dice que la upsra pedía un 50% y el caesi solo daba 22% desde julio asta enero como siempre en cómodas cuotas, pero si daba el 26%iba ser a partir de enero y bueno es solo un comentario que me llego y que la semana que viene se volvían a reunir para definir como sera el aumento, repito es un comentario.

  439. 3710elio
    13/06/2012 en 8:05

    Y bueno.

  440. oscar
    13/06/2012 en 1:30

    nunca va a pasar nada si no nos unimos todos los vig .siempre van hacer lo que quieren con nosotros porq somos unos cagones vasta de miedo y vamos al frente

  441. santiago
    13/06/2012 en 0:57

    vigiladores de todos el pais tomemos el gremio gente q realmente sabemos lo que es estar en un servicio y no un cobarde como garcia que se baja los pantalones a los dueños de las empresas, total le pasan los sobres todos los meses, somos miles de vigiladores y no tenemos ni un sanatorio propio y encima ganamos menos que una empleado de limpieza eso si es un sindicato que lucha por su gente garcia por el bien de todos los vigiladores y de sus familias andate y deja re robarnos nuestros sueldos

  442. ricardo
    12/06/2012 en 22:47

    como siempre 20años llevo en esto..siempre igual…

  443. juan
    12/06/2012 en 16:49

    yo quisiera que el que hiso esta pagina que aporte su comentario si sabe algo del aumento en concreto..y hasta cuando va a seguir esta injusticia,el maltrato,el abuso de autoridad,estoy en un objetivo donde todo el dia pasan forreando a los compañeros..uspra…o el sindicato paralelo den la cara

  444. 12/06/2012 en 14:21

    hagan algo no sean tan porqueria. ni un aumento pueden conseguir?

  445. ROBERTO
    11/06/2012 en 14:39

    ES EL GREMIO MAS MALO QUE HAY, LO QUE PASA QUE LOS DIRIGENTES TIENEN COMPANIAS DE SEGURIDAD, SON LOS QUE MANEJAN LOS CONVENIOS, Y VOTAN TODO MANEJADO EN LA LKOCALIDAD DE MORENO CUANDO SE JUNTAN, EL AUMENTO VA SER DESPUES DEL AGUINALDO, SE PIDIO 30 POR CIENTO, NO CREO QUE LO PUEDAN SACAR, POR SUPUESTO EN CUOTAS , USTEDES SABIAN QUE HUBO ELECCIONES Y FRAGUARON LOS VOTOS NO FUE NADIE A VOTAR, SI SE FIJAN USTEDES VOTARON , SIGUEN ESTOS DELINCUENTES, NO TENGAN DUDAS

  446. oscar
    11/06/2012 en 11:44

    Gonzalo disculpame pero me revienta los conformistas que se creen vivos,ya que ampliastes se entiende un poco mejor yo tampoco estoy mal hace 4 años le saque 40 lucas x 12 años a una agencia estoy en el mejor objetivo que uno se pueda imaginar garita con aire acondicianado que nunca vi,heladera directv wifi bueno de todo la agencia nos queria obligar a 12hs y los contratistas les exigieron que hagamos 8hs,mas haya de todo no me conformo porque el pago es malisimo si estas en ferrocarril sabras lo que gana un guardabarrera en el paso a nivel de crovara en tablada se ve como miran tv todo el dia jaja,por eso en mi caso no me conformo porque estos se llenan de guita a costillas nuestras y como vos decis no todos tienen la posibilidad de estar comodos como vos y yo.saludos

  447. oscar
    11/06/2012 en 11:35

    gracias Venanzi por la info,pero ya sabes que ninguna paga sabados y domingos al 100% y segun dicen no se puede reclamar saludos

  448. EL GRAN GARCIA.
    10/06/2012 en 11:14

    pusilanimes,la tienen adentro.dejense de joder y laburen manga de vagos. es mucho lo que les estamos dando..paquitos inservibles. lustrense bien los zapatitos.

  449. R.F.Venanzi
    09/06/2012 en 20:17

    Me permito intervenir en este foro, ya que también fui vigilador, ahora abogado, con gran esfuerzo. Veo que existe un mal entendido con relación a las 200 hs mensuales. Esta cifra es al solo efecto de lograr establecer el valor de cada hora de trabajo y de esa manera calcular el valor de la hora extra. Se obtiene de un promedio basado en la cantidad de días que tiene cada mes, así se obtiene lo repito, promedio de 200 hs.-No es una exigencia que se deba cumplir si o si, pueden ser un mes mas de eso y otro mes menos.La medida del cumplimiento del trabajo es por SEMANA, esta debe tener un máximo de 48 hs, que pueden ser en 6 jornadas de 8, o 5 de 9, cumpliendo entonces las 3 restantes el sexto día. Lo que exceda de 48 hs semanales se debe abonar si o si como extra: si fueron cumplidas durante la semana, el exceso vale al 50 por ciento, si se cumple en sábado después de las 13 hs .va al 100.-En el convenio de trabajo esta cuestión de las 200 hs esta inserta en el inicio y NO ES UNA CLAUSULA del mismo, advierte claramente que es al solo efecto de calcular. Por lo tanto no se constituye en una exigencia. Un ejemplo de lo expuesto: el mes de febrero con 28 días, tendría 192 hs trabajadas en 24 jornadas pero se debe abonar completo.En mayo se trabajaría 27 días y en horas 216, pero no corresponde pagar extras.El sueldo del vigilador es mensual, no por horas trabajadas.Espero les sirva para hacerlo valer ante la patronal.Es cierto que el actual sindicato no ejerce sus facultades como la ley lo autoriza, ¿¡cuando vieron a miembros del mismo recorriendo los objetivos para interiorizarse de las necesidades del personal ?? yo por lo menos nunca los vi en mi lugar de trabajo.Sigan en la lucha y utilizando esta muy buena pagina.Saludos R.F. Venanzi.

  450. risa
    09/06/2012 en 5:45

    son todos unos putitos vigiladores maricones no sirven para nada inutiles

  451. HORACIO
    08/06/2012 en 21:30

    TODAS LAS EMPRESA DE SEGURIDAD SON IGUALES SE LLENAN LAS BOLSILLOS A COSTA DE NOSOTROS LOS VIGILADORES, NO TIENEN NINGUN GASTOS CON NOSOTROS ALLA A LAS PERDIDAS TE DAN ALGO DE ROPA. SOY VIGILADOR DE G4S EL SR. KELLY CALCULO QUE ES EL PEOR DE TODOS. GRACIAS A TODOS LOS COMPAÑEROS. VAMOS PARA ADELANTE HAY QUE DESMACARARLOS DE UNA VEZ POR TODOS HAY QUE HACERLES PERDER LOS OBJETIVOS.

  452. 08/06/2012 en 0:08

    garcia sos un mal parido estoy a muchos kilometros si no te recagaba a trompadas maricoooon gobernado

  453. PEDRO
    07/06/2012 en 22:41

    HAY Q SACAR AL FACHO DE GARCIA Y ES SECRETARIO? CON LO MAL EDUCADO Q ES …..PAYASO Y ESTORBO JJAJAJ

    • gonzalo
      09/06/2012 en 12:50

      MIRE SR, ME FALTA UN RATO PARA ALMORZAR, NO SE SI UD SABE LO Q ES ESO, PERO LE VOY A CONTESTAR, CLARO Q NO EN LOS TERMINOS Q UD MANEJA…LO Q INTENTO REFERIR EN LO EXPRESADO ES Q YA Q ME PAGAN MISERIA (Y LEA BIEN DIJE MISERIA SR LO ESTOY RECONOCIENDO) PREFIERO NO HACER NADA EN EL TRABAJO, EN NINGUN MOMENTO ME COMPARO CON FUNCIONARIO ALGUNO LEA BIEN . EN RELACION A SI ME CREO VIVO LE DIGO Q PARA NADA SINO Q ES UNA MANERA DE HACER LO MINIMO POR UNA PAGA MINIMA. CUANDO UD DICELO DE ESTUPIDO ARRASTRADO, NI LO 1RO NI LO 2DO XQ NO ME ARRASTRO, MAS RAZON QUIERE Q EL NO HACER NADA PARA HACER NOTAR MI DESCONFORMISMO NO SOY OBSECUENTE CON MI SUPERVISOR…DICHO ESTO LE RECOMIENDO Q SE QUEDE TRANQUILO MAESTRO UD HAGA LO Q QUIERE Q A MI EL SCIO. NO ME LO MODIFICA Y VISEVERSA. NO ENTIENDO LA AGRESION GRATUITA A QUIEN MUESTRA UNA OPINION SIENDO Q A UD. NO LO PERJUDICA, PERO BUENO ESAS COSAS ESPERO NO LE ENSEÑE A SUS HIJOS. GENTE COMO UD NECESITAN LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD …COMO ES LA GENTE COMO UD? ASI…IGNORANTES, INVERBES, LE DAN AGUA Y UN POCO DE TIERRRA Y NO SABEN HACER BARRO.ME DESPIDO CON LA ULTIMA CORRECCION Q ES LO DE MUERTO DE HAMBRE…MI SRA ES MAESTRA Y ENTRE LOS 2 TENEMOS UN INGRESO MAYOR AL Q UD SACA EN 1 AÑO, PERO BUENO, QUEDESE CON SUS LIMITACIONES ESCRITAS Q LE DEBE IR BIEN, AHORA ME VOY A ALMORZA…PASE MI ESTIMADO AMIGO Y COMA ALGO CALENTITO Q PARECE Q NO LO HACE DESDE MUCHO ATRAS

    • gonzalo
      09/06/2012 en 12:54

      MIRE SR, ME FALTA UN RATO PARA ALMORZAR, NO SE SI UD SABE LO Q ES ESO, PERO LE VOY A CONTESTAR, CLARO Q NO EN LOS TERMINOS Q UD MANEJA…LO Q INTENTO REFERIR EN LO EXPRESADO ES Q YA Q ME PAGAN MISERIA (Y LEA BIEN DIJE MISERIA SR LO ESTOY RECONOCIENDO) PREFIERO NO HACER NADA EN EL TRABAJO, EN NINGUN MOMENTO ME COMPARO CON FUNCIONARIO ALGUNO LEA BIEN . EN RELACION A SI ME CREO VIVO LE DIGO Q PARA NADA SINO Q ES UNA MANERA DE HACER LO MINIMO POR UNA PAGA MINIMA. CUANDO UD DICELO DE ESTUPIDO ARRASTRADO, NI LO 1RO NI LO 2DO XQ NO ME ARRASTRO, MAS RAZON QUIERE Q EL NO HACER NADA PARA HACER NOTAR MI DESCONFORMISMO NO SOY OBSECUENTE CON MI SUPERVISOR…DICHO ESTO LE RECOMIENDO Q SE QUEDE TRANQUILO MAESTRO UD HAGA LO Q QUIERE Q A MI EL SCIO. NO ME LO MODIFICA Y VISEVERSA. NO ENTIENDO LA AGRESION GRATUITA A QUIEN MUESTRA UNA OPINION SIENDO Q A UD. NO LO PERJUDICA, PERO BUENO ESAS COSAS ESPERO NO LE ENSEÑE A SUS HIJOS. GENTE COMO UD NECESITAN LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD …COMO ES LA GENTE COMO UD? ASI…IGNORANTES, INVER